XIII. Порядок и размеры выплаты денежного вознаграждения за квалификацию.

Порядок и правила выплаты денежного вознаграждения за квалификацию военнослужащим, проходящим службу по контракту, в основном совпадает с порядком и правилами выплаты этого вознаграждения, установленных для военнослужащих, проходящих службу по призыву.

В отличие от военнослужащих, проходящих службу по призыву, военнослужащим, проходящим службу по контракту, кроме 3, 2 и 1 класса может присваиваться квалификация мастера, причем очередная классная квалификация указанным военнослужащим может быть присвоена не ранее, чем через год со дня присвоения предыдущей классной квалификации.

Денежное вознаграждение за квалификацию военнослужащим, проходящим службу по контракту, установлено в следующих размерах в месяц:

– имеющим квалификацию специалиста 2 класса – 3 %;

– имеющим квалификацию специалиста 1 класса – 5 %;

– имеющим квалификацию мастера – 7 %.

Прапорщикам и военнослужащим, проходящим службу по контракту, назначенным на должности офицерского состава и обучающим подчиненных по специальности, получавшим ко дню назначения денежное вознаграждение за квалификацию, это вознаграждение выплачивается в период исполнения указанных должностей, если военнослужащие подтверждают или повышают в установленном порядке присвоенный им класс квалификации.

Право на получение денежного вознаграждения за квалификацию у военнослужащих, проходящих службу по контракту, возникает со дня подписания приказа о присвоении квалификации, но не ранее дня вступления и исполнение должностей, по которым установлено вознаграждение, и не ранее дня подписания приказа о назначении на эти должности.

Денежное вознаграждение за квалификацию рассчитывается от окладов по воинским должностям (в отдаленной местности – без учета повышения).

Рассмотрим пример на правила выплаты денежного вознаграждения.

ПРИМЕР: Прапорщик Лопатов, занимающий должность начальника гаража (3 тарифный разряд) и имеющий квалификацию телеграфиста 1 класса, приказом от 4 декабря назначен и 6 декабря вступил в должность начальника телеграфной станции (4 тарифный разряд). Выслуга лет на должности прапорщика составляла на 1 января 1 год 5 месяцев и 10 дней.

Денежное довольствие за декабрь составит:

Оклад по воинскому званию	130	1 – 31	130,00
Оклад по воинской должности (3 т. р.)	1 440	1 – 5	232,25
Оклад по воинской должности (4 т. р.)	1 470	6 – 31	1 232,90
Процентная надбавка 10 % от 1 595, 15	159, 52	1 – 31	159,52
Денежное вознаграждение за квалификацию 5 % от 1232, 90	61, 65	6 – 31	61,65
ИТОГО	х	х	1 816,32

XIV. Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту, в отдаленных местностях.

Интересы обороны страны предполагают размещение Вооруженных Сил России по всей территории. Поэтому определенное количество воинских частей дислоцируется в так называемых “отдаленных местностях”. Под отдаленными местностями принято понимать территорию России, расположенную на Крайнем севере и на Дальнем Востоке. К этим местностям приравниваются районы России, расположенные вдали от административных, экономических и культурных центров, а также местности со сложными климатическими условиями.

Перечень отдаленных и приравненных к ним местностей определяется постановлением Совета Министров РФ.

Служба в этих местностях сопряжена с дополнительными трудностями и поэтому указанным военнослужащим, проходящим службу в отдаленных и приравненных к ним местностях, выплачиваются повышенные оклады по воинским должностям.

В зависимости от размеров повышения окладов по воинским должностям отдаленные местности можно разделить на 10 групп:

№	Повышение	Перечень районов
1)	на 100 %	Во всех пунктах Архангельской и Тюменской областей, Красноярского края, Республики Коми и Республики Саха, расположенные севернее Полярного круга;
		в Камчатской и Магаданской областях;
		на островах: Курильских, Северного Ледовитого океана, Берингового моря, Шантарских и Моржовых.
2)	на 80 %	Во всех пунктах Ненецкого автономного округа, расположенных южнее Полярного круга.
3)	на 70 %	В Зейском и Тындинском районах Амурской области;
		в Ханты - Мансийском автономном округе.
4)	на 60 %	В Сахалинской области, в порту Ванино Хабаровского края.
5)	на 50 %	В Мурманской области.
6)	на 40 %	В республике Алтай.
7)	на 30 %	В Амурской, Иркутской, Кемеровской, Читинской областях,
		за исключением местностей, где оклады по воинским должностям выплачиваются с повышением на 100, 80, 70, 60, 50, 40 %.
8)	на 25 %	В городе Череповце, в Новосибирской области.
9)	на 20 %	В Архангельской, Пермской, Томской областях.
10)	на 15 %	В Вологодской, Курганской, Омской, Оренбургской, Свердловской, Челябинской, Тюменской областях,
		за исключением местностей, где оклады по воинским должностям выплачиваются с повышением на 100, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 25, 20 %.

Повышенные за службу в отдаленных местностях оклады по воинским должностям военнослужащим, проходящим службу по контракту, выплачиваются:

а) прибывшим в отдаленные местности в связи с назначением на должности или зачислением на обучение;

– одиночным порядком – со дня зачисления приказом в списки воинской части;

– в составе воинской части или подразделение – со дня прибытия в пункт постоянной дислокации, о чем объявляется в приказе командира части;

б) убывающим из отдаленных местностей:

– одиночным порядком без сохранения должностей по месту службы – по день исключения из списков воинской части включительно;

– в составе воинской части или подразделения в связи с переменной постоянной дислокации либо в составе воинской части временно – по день убытия из пункта постоянной дислокации включительно, о чем объявляется приказом командира части.

Военнообязанным, зачисленным на службу по контракту, убывшим по предписанию военкомата для прохождения службы в отдаленные местности, повышенный оклад по воинской должности выплачивается со дня фактического вступления в должность, но не ранее дня подписания приказа о назначении.

Военнослужащим, проходящим службу по контракту, убывшим из одних отдаленных местностей в другие отдаленные местности в связи с назначением на должности, зачисленным на обучением в военно-ученые заведения, переменной постоянной дислокации воинской части или подразделения, оклады по воинским должностям со следующего дня после убытия выплачиваются с повышением, применяемым перед убытием, но не более чем это установлено по новому месту службы (учебы) или по месту новой постоянной дислокации воинской части (подразделения).

ПРИМЕР: Прапорщик Самсонов, занимающий штатную должность в воинской части, дислоцированной в г. Мурманске (50 %), 10 марта убыл для дальнейшего прохождения службы в часть, дислоцированную на Камчатке (100 %), куда прибыл 22 марта и в этот же день зачислен в списки воинской части.

В данном случае прапорщику Самсонову оклад по воинской должности с повышением на 50 % следует выплачивать до дня зачисления в списки воинской части по новому месту службы, т. е. по 21 марта, а 22 марта возникает право на оклад по воинской должности с повышением на 100 %.

ПРИМЕР: Старшина Горин, занимающий штатную должность в воинской части, дислоцированной на о. Сахалине (60 %), 6 ноября убыл для прохождения дальнейшей службы в г. Воронеж, куда прибыл 10 ноября и 12 ноября вступил в исполнение должности по новому месту службы.

В этом примере старшине Горину следует выплатить оклад по воинской должности с повышением на 60 % по 6 ноября.

Из приведенных примеров следует, что за время пути следования (в связи с назначением на должность) из одной местности в другую оклад по воинской должности выплачивается с наименьшим повышением.

При временном убытии (с сохранением штатной должности по месту службы) военнослужащим, проходящим службу по контракту, из отдаленных местностей в неотдаленные местности выплата повышенных окладов по воинским должностям сохраняются:

а) при убытии в установленный отпуск – за все время нахождения в отпуске;

б) при убытии на излечение – за все время нахождения на излечении, но не более чем за четыре месяц со дня убытия из воинской части.

Если срок нахождения на излечении будет продлен установленным порядком, то выплата повышенных окладов сохраняется за весь период нахождения на излечении.

в) При убытии в служебную командировку одиночным порядком или в составе подразделения – за все время нахождения в служебной командировке, но не более чем за 2 месяца, а также за время пути к месту командировки и обратно к месту службы.

С целью стимулирования непрерывной службы в отдаленных местностях прапорщикам и военнослужащим сверхсрочной службы, проходящим службу в указанных местностях России, помимо повышенных окладов по воинским должностям с 1 января 1977 года установлена выплата специального добавочного вида денежного довольствия – процентной надбавки за непрерывную службу в отдаленных местностях.

Местности, в которых выплачивается указанная надбавка можно условно разделить на 4 группы:

№	Повышение	Порядок выплаты
1)	оклад по воинской должности повышается на 100 %	Процентная надбавка за непрерывную службу например, в воинских частях на островах Северного Ледовитого океана, выплачивается в размере 10 % от оклада денежного содержания по истечении первых шести месяцев непрерывной службы в этих местностях с увеличением сумм надбавки на 10 % за каждые последующие 6 месяцев, но всего не более 100 % в месяц.
2)	оклад по воинской должности повышается на 100, 80, 70, 60, 50 %	Указанная надбавка выплачивается в размере 10 % от оклада денежного содержания по истечении первых шести месяцев непрерывной службы в этих местностях с увеличением суммы надбавки на 10 % за каждые последующие 6 месяцев, но не более 80 % в месяц.
3)	оклад по воинской должности повышаются на 40, 30, 25, 20 % и установлен минимальный срок службы 5 лет	Указанная надбавка выплачивается в размере 10 % от оклада денежного содержания по истечении первого года непрерывной службы в указанных местностях с увеличением суммы надбавки на 10 % за каждый последующий год, но всего не более 50 % в месяц.
4)	оклад по воинской должности повышается на 15 % и установлен минимальный срок службы 10 лет	Процентная надбавка за непрерывную службу выплачивается в размере 10 % от окладов денежного содержания по истечении первого года непрерывной службы в указанных местностях с увеличением суммы надбавки на 10 % за каждые последующие два года, но всего не более 30 % в месяц.

Расчет надбавки за непрерывную службу в отдаленной местности производится от оклада денежного содержания, т. е. от неповышенного оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию.

Срок непрерывной службы для выплаты процентной надбавки за непрерывную службу в отдаленных местностях исчисляется со дня зачисления в списки воинской части или прибытия в составе части в пункт постоянной дислокации. Военнослужащим, временно направленным из отдаленных местностей в составе подразделения или одиночным порядком с сохранением должностей по месту штатной службы в местности, где выплата надбавки не установлена, эта надбавка выплачивается только за периоды, когда за этим военнослужащим сохраняются повышенные оклады по воинским должностям.

При назначении военнослужащих на должности в местности, где выплата процентной надбавки за непрерывную службу в отдаленных местностях не установлена, эта надбавка выплачивается по день исключения приказом из списков воинской части включительно.

В случаях перемещения из одних отдаленных местностей в другие производится перерасчет выслуги лет в отдаленной местности в соответственно меняется размер выплаты процентной надбавки за непрерывную службу в отдаленной местности.

Необходимо отметить, что при выплате денежного довольствия военнослужащим, проходящим службу по контракту, проходящим службу в отдаленных местностях, начислением различного рода надбавок производится от повышенного оклада по воинской должности. Исчислением же выплат, носящих единовременных характер, производится из обычных (неповышенных) окладов по воинским должностям.

Рассмотрим несколько примеров на выплату денежного довольствия в отдаленных местностях.

ПРИМЕР: Прапорщик Федоров, занимающий должность по 4 тарифному разряду, проходит службу в воинской части, дислоцируемой на Курильских островах (100 %). Непрерывная служба на должностях прапорщиков по состоянию на 1 марта составила 5 лет 4 месяца 28 дней, в том числе в отдаленной местности 1 год 8 месяцев 21 день.

Денежное довольствие за март составит:

Оклад по воинскому званию	130	1 – 31	130,00
Оклад по воинской должности	1 440 2	1 – 31	2 940,00
Процентная надбавка 10 % от 1 600	307	1 – 31	307,00
Надбавка за непрерывную службу в отдаленной местности 30 % от 1 600	480	1 – 31	480,00
ИТОГО			3 857,00

Пример: Старшина Аксенов, занимающий должность в воздушно - десантном полку по 3 тарифному разряду проходит службу в воинской части, дислоцированной в г. Мурманске (50 %). Непрерывная служба по состоянию на 1 августа составила 4 года 10 месяцев 21 день, в том числе в отдаленной местности 2 года 9 месяцев 12 дней.

Денежное довольствие за август составит:

Оклад по воинскому званию	110	1 – 31	110,00
Оклад по воинской должности	1 440 1, 5	1 – 31	2 160,00
Процентная надбавка 5 % от 2 270	113, 50	1 – 31	113,50
Надбавка за особые условия службы 20 % от 2 160	432	1 – 31	432,00
Надбавка за непрерывную службу в отдаленной местности 50 % от 1 550	775	1 – 31	775,00
ИТОГО			3 590,50

СТАРШИЙ преподаватель военной кафедры

подполковник _______________________________ Аксёнов Н. П.

“____”________________ 199 __ год.