10. Для кого проводится инструктаж по охране труда?

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. Инструктаж по охране труда бывает вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.

Работодатель организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее месяца после приема на работу.

11. В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда?

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). В соответствии с Коллективным договором ОАО «РЖД» на 2011-2013 годы, работодатель обязан выделять на мероприятия по улучшению условий и охраны труда не менее 0,7 процента суммы эксплуатационных расходов компании без учета затрат на спецодежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, медицинские осмотры (обследования), в том числе не менее 50 процентов указанных средств на высвобождение работников из опасных зон производства и внедрение технических средств с целью предупреждения травматизма.

12. Как характеризуются условия труда по степени вредности и опасности?

Установлены четыре класса условий труда.

Оптимальные условия труда (1 класс) – условия труда, при которых сохраняется здоровье работающих, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

Допустимые условия труда (2 класс) – условия труда, при которых уровни факторов среды и трудового процесса не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство.

Вредные условия труда (3 класс) – характеризуются уровнем производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и разделяются на 4 степени вредности по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих:

1 степень 3 класса (3.1) – условия труда характеризуются такими отклонениями уровней производственных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;

2 степень 3 класса (3.2) – уровни производственных факторов, вызывают стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению производственно обусловленной заболеваемости, появлению начальных признаков или легких (без потери профессиональной трудоспособности) форм профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);

3 степень 3 класса (3,3) – условия труда, характеризуются такими уровнями производственных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (производственно обусловленной) патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности;

4 степень 3 класса (3.4) – условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) –

характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т. ч. и тяжелых форм.