80. Что должна проверять комиссия по контролю за эффективной организацией работ по обеспечению работников сиз?

Комиссия по контролю за эффективной организацией работ по обеспечению работников СИЗ должна, с выездом на место, проверять в структурных подразделениях филиалов ОАО "РЖД":

- распорядительный документ о создании комиссии по проверке качества СИЗ;

- наличие необходимой нормативной документации и справочной литературы;

- наличие копий сертификатов и (или) декларации соответствия СИЗ;

- порядок ведения Личных карточек учета выдачи СИЗ и соблюдение периодичности выдачи;

- порядок составления заявок на приобретение СИЗ, соответствие их Нормам и фактическим условиям труда;

- исполнение заявок на приобретение СИЗ, в том числе соблюдение сроков поставки, соответствие заявленной номенклатуре, маркам, типам, моделям, ростам и размерам для мужчин и женщин;

- фактическое обеспечение работников СИЗ на рабочих местах в соответствии с условиями труда и сезонностью;

- условия хранения СИЗ на складах и в санитарно-бытовых помещениях;

- организацию ухода за СИЗ (химчистка, стирка, ремонт);

- порядок ведения отчетной документации, в т.ч. "Журнала регистрации результатов проверки качества специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты";

- ведение систематического анализа поступления некачественных СИЗ и принимаемые меры для устранения подобных случаев;

- качество СИЗ имеющихся в наличии на складах;

- наличие, периодичность и качество проведения инструктажей по использованию, хранению и уходом за средствами индивидуальной защиты.

81. Как должны храниться сиз?

Все СИЗ должны храниться в отдельных сухих, отапливаемых, чистых вентилируемых помещениях, изолированных от каких-либо посторонних предметов и материалов. Для хранения выданных работникам СИЗ работодатель предоставляет в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные).

82. Как организуется уход за спецодеждой в случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания сиз?

В случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ, данные работы выполняются организацией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору.

83. Как осуществляется обеспечение работников смывающими средствами?

Распоряжением ОАО «РЖД от 28 декабря 2010г. № 2744р утвержден Порядок обеспечения работников ОАО «РЖД» средствами индивидуальной защиты. В соответствии, с которым для обеспечения работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами, в каждом структурном подразделении филиала ОАО "РЖД" составляется перечень профессий, для которых необходима выдача указанных средств. Он формируется исходя из результатов аттестации рабочих мест по условиям труда с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемого сырья и материалов. Перечень согласовывается с профсоюзным комитетом и утверждается руководителем структурного подразделения филиала ОАО "РЖД". Количество выдаваемых смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам структурных подразделений железных дорог и других филиалов ОАО "РЖД" производится в соответствии с Нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, утвержденных постановлением Минтруда России от 4 июля 2003 г. N 45.

При выборе смывающих и обезвреживающих средств для конкретных профессий возможно применение различных сочетаний подходящих для применения защитных и очищающих кремов и паст.

Работники могут обеспечиваться смывающими и (или) обезвреживающими средствами, как в упаковках для личного пользования (тубах) так и в упаковках для коллективного пользования (бутыли, канистры), которые необходимо укомплектовывать дозирующими системами.