Оглавление

1. Понятие, цели и направление деятельности предприятия. 2

2. Охарактеризуйте устав предпр. и коллективный договор. 2

3. Охарактеризуйте классификацию предпр по разным признакам. 2

4. Назовите и охарактеризуйте формы объединения предпр. 3

5. Какие элементы входят в состав оборотных производственных фондов и фондов обращения? 4

6. Раскройте понятие «финансовые ресурсы предприятия». За счет каких источников формируется финансовые ресурсы предприятия? 4

7. Определите понятие «персонал предприятия» и охарактеризуйте основные категории персонала. 5

8. Каково экономическое содержание основных производственных фондов предприятия, охарактеризуйте их классификацию? 5

9. Назовите и охарактеризуйте виды оценок ОФ 6

10. Охарактеризуйте виды износа ОФ на предприятии. 6

1. Понятие, цели и направление деятельности предприятия.

Предприятие –это организационно самостоятельное звено экономики, которое производит продукцию выполняет работы или предоставляет услуги с целью получение прибыли.

Каждое предпр. является юридическим лицом имеет устав, систему отчета и учетности. Самостоятельный баланс, банковский расчетный счет, печать, собственным названием, товарный знак.

Главная цель предпр. (миссия)- заключается в производстве продукции (работ услуг) для удолетворения потребностей рынка с целью получения макс. прибыли.

Направление деятельности предпр.:

1. Изучение рынка товара.

2. Иновационная деятельность.

3. Производственная деятельность.

4. Коммерческая деятельность.

5. После продажный сервис.

6. Организация материального-технич. снабжения.

7. Экономическая, социальная.

2. Охарактеризуйте устав предпр. И коллективный договор.

Устав предпр. – это опр. свод правил регулирующий деятельности предпр., а так же отношения с другими субъектами хозяйствования.

В уставе опр.: точное наименование, место нахождения предпр., собственник, миссия цели виды деятельности, источники и прядок инф. имущества, организоструктура упр., условия регламинации, ликвидация предпр..

Коллективный договор – заключается на предпр. не зависимо от форм собственности использ. наемный труд и обладающих правилами юридическ. лиц.

Кол. договор правовой акт регулирующий социально трудовые отношения в организации и заключенный работник. и работодателем в лице их представителей.

Что туда входит: формы и размер оплаты труда, продолжительность рабочего времени, охрана труда, доплаты, отпуск.

3. Охарактеризуйте классификацию предпр по разным признакам.

1) По цели и характеру деятельности:- коммерческие, - некоммерческие

2) Форма собственности: частные, коллективные, коммунальные государственные (в т.ч. казначейство)

3) Национальна принадлежность капиталу: национальный, заграничные, смешанный (комбинированный)

4) Правовой статус и форма хозяйствования: единоличный, кооперативный, арендный, хозяйственное общество (ООО общество с ограниченное ответственности, публичное акционерное общество)

5) По отраслевому признаку: сельскохозяйственные, торговые, транспортные, промышленные

6) По численности работников: большие (сверх большие), средние, малые (мелкие), микропредприятия (10-15 человек)

4. Назовите и охарактеризуйте формы объединения предпр.

Предприятия могут объединятся в: Ассоциации, Корпорации, Консорциум, Концерны, Картели, Синдикаты, Тресты, Холдинг.

Трест — одна из форм монополистических объединений, в рамках которой участники теряют производственную, коммерческую, а порой даже юридическую самостоятельность. 

Корпорация — это объединение с экономическими целями деятельности. Правовой статус и правоспособность корпорации определяется местом её создания. Термин "корпорация" применяется как синоним термину "акционерное общество".

Консорциум - монополистическое объединение крупных банков, банкиров для совместного проведения каких-н. крупных финансовых операций.

Ассоциация (от лат. associare — соединять) — объединение. Ассоциации в различных областях науки:

Концерн — это одна из самых сложных форм объединения, поскольку включает в себя предприятия разных отраслей промышленности, банков, транспорта, торговли и осуществляет совместную деятельность на основе добровольной централизации функций

Карте́ль — форма монополистического объединения или соглашения. В отличие от других, более устойчивых форм монополистических структур (синдикаты, тресты, концерны), каждое предприятие, вошедшее в состав картеля, сохраняет финансовую и производственную самостоятельность.

Синдика́т (от фр. syndicat, «профсоюз» ← от лат. syndicus ← от др.-греч. σύνδικος, «защитник, заступник») — термин, которым ранее обозначали объединения ремесленников.

Холдинг- фирма, акционерное общество, являющееся владельцем части или всех акций какого-л. предприятия и осуществляющее контроль над его деятельностью.