- •1 Вопрос: Характеристика категории «деятельность» в психологии.
- •Психологическая теория деятельности
- •Вопросы исследования категории деятельности в психологии (а.Н. Леонтеьев)
- •Понятие деятельности
- •2 Вопрос: Соотношение понятий «деятельность», «активность», «поведение»
- •3 Вопрос : Характеристика деятельностного подхода в психологии
- •Деятельностный подход в психологии: основные направления исследований
- •7. Характеристика структурных единиц деятельности.
- •8. Характеристика предметного содержания деятельности
- •9.Деятельность и сознание. Характеристика « образующих» сознание.
- •10. Потребность (пт) как исходная форма активности человека. Классификация потребностей.
- •11. Теория организации движений и действий н.А. Берштейна.
- •14.Теория поэтапного формирования умственных действий п. Я. Гальперина.
- •15.Теория функциональных систем п. К. Анохина в психологии деятельности
- •16.Психологическая характеристика знаний, умений, навыков.
- •17. Игровая деятельность
- •18.Учебная деятельность
- •19. Трудовая деятельность
- •20. Системная методология в разработке проблемы деятельности в психологии
- •21. Теория системогенеза деятельности в. Д. Шадрикова
- •22.Структурный, процессуальный и функциональный анализ деятельности
- •23. Мотивационный компонент деятельности
- •24. Целевой компонент деятельности
- •25. Программа деятельности. Информационная основа деятельности.
- •26.Психология принятия решений в деятельности
- •27. Подсистема деятельностно-важных качеств. Профессиональные деструкции личности.
- •28.Стиль деятельности как проявление индивидуальности
- •29. Психологическая характеристика общения
- •30.Психологическая характеристика совместной деятельности.
16.Психологическая характеристика знаний, умений, навыков.
В освоении деятельности нам помогают такие параметры, как знания, умения, навыки, (привычки).
Основа деятельности - навыки.
Деятельность будет выполняться, если все компоненты будут сформированы.
Психологическое содержание
Знания – это умения и навыки, но имеющие отношение не к практической деятельности, а к мыслительной, вербальной деятельности человека.
Не любой теоретический материал становится знанием. Теоретический материал становится знанием, если меняется при его приобретении картина мира человека.
Знание – это нелюбая информация.
Умения – это совокупность приёмов, обеспечивающих способность успешно выполнять ту или иную деятельность.
Умения строятся на знаниях, которые должны быть перенесены, применены к деятельности. Умения позволяют выбирать действия с учётом конкретных условий.
Основные пути формирования умений – либо подражание, либо специальное обучение.
Умения – это самый элементарный уровень. Поэтому выделяют:
- элементарные умения – возникают на основе знаний и (или) подражания.
- мастерство – самый высокий уровень, возникает на основе специального обучения.
Этапы формирования умений:
Первоначальное умение – опирается на уже имеющиеся знания и навыки. Пробы и ошибки.
Недостаточно умелая деятельность – характеризуется знаниями о способах выполнения действия, но используются неспецифические, ранее приобретённые навыки.
Отдельные общие умения – умения, которые можно применять в разных видах деятельности.
Высокоразвитое умение – предполагает творческое использование знаний и навыков в деятельности.
Мастерство – цель профессионального обучения. Гарантирует надёжность, точность.
Любое умение не создаётся каждый раз заново (в отличие от действий). Умения формируются на основе переноса ранее имеющихся знаний и ранее сформированных навыков, т.е. приспособление к какой-либо задаче.
Обязательное условие формирования умений – осознание цели деятельности и способов её достижения.
Навыки.
Отличие навыков от умений заключается в том, что навык – это совершенное или хорошо отточенное выполнение действий.
Навыки могут быть сформированы не во всех видах деятельности.
Навык позволяет человеку ускорить выполнение деятельности и сэкономить собственную энергию.
Навык – это автоматизированный способ выполнения действия, закрепившийся в результате упражнений.
Упражнение – это целенаправленные, многократно повторяемые действия, осуществляемые с целью его усовершенствования.
Функции навыков:
Сокращение времени выполнения действия
Уменьшение напряжения при выполнении действия, исчезновение лишних движений
Объединение отдельных самостоятельных движений в единое действие
Повышение производительности труда и качества деятельности
Классификация навыков:
Двигательные
Мыслительные
Сенсорные
Навыки поведения
Легче сформировать новый навык, чем скорректировать, исправить неправильный навык.
Этапы формирования навыков:
Аналитический
Синтетический
Автоматизация
Неиспользование навыков в деятельности приводит к деавтоматизации навыков (переход на уровень умений).
Для навыков свойственно взаимодействие. Оно бывает положительным и отрицательным.
- Положительное влияние ранее выработанных навыков на овладение новыми – перенос.
Перенос происходит при условиях:
Когда система движений одного навыка соответствует системе движения другого навыка
Конец одного навыка является началом другого навыка и наоборот
Реализация одного навыка создаёт благоприятные условия для выполнения другого
- Отрицательное влияние имеющихся выработанных навыков на новые – интерференция.
Условия интерференции являются обратными условиями переноса + условие: имеет место, когда система движений, входящих в один навык, содержится частично в другом, доведённом до автоматизма.
Физиологическая основа навыка – динамический стереотип (система связей между нейронами в головном мозге).
Привычки Привычка – это автоматизм поведения.
Привычки бывают:
Вербальные
Двигательные
Отрицательное
Положительные
Нейтральные
В основе привычки – динамический стереотип.
Привычка представляет собой цепочку действий, носящих автоматический характер.
Привычка формируется стихийно и непреднамеренно.
