Анализ системы с применением методики из теории систем

Цель работы: научиться оценивать систему по совокупности критериев; знать структуру любой системы для оценки надежности и оптимальности ее функционирования.

Задачи: согласно далее предложенному алгоритму составить полный анализ выбранного объекта управленческой системы. При описании системы по алгоритму (следует далее) необходимо использовать знаковые обозначения:

1. А – система, наименование системы;

2. а – элементы системы, перечислите;

3. z – свойства системы;

4. ∑z – состояние системы;

5. Q – связи системы;

6. PL– цели и планы системы;

7. RO – внешние ресурсы для функционирования системы;

8. RI – имеющиеся внутренние ресурсы системы;

9. EX – исполнительные механизмы системы или исполнители;

10. DT – ограничения и помехи для деятельности (существования) системы;

11. EF – эффективность системы.

Ход работы

1. Выберите систему управления и коротко ее опишите (5–6 предложений).

1. Выберите объект исследования в системе управления (наиболее проблемный). Сделайте анализ этого объекта согласно классификации, предложенной в таблице 1.

Таблица 1 – Классификация систем (объектов систем)

По положению системы в иерархии	Надсистема Система Подсистема
По связям с окружением	Открытые (с входом и выходом) Замкнутые (без связей с окружением)
По изменению состояния	Динамические (состояние изменяется во времени) Статические (состояние не изменяется во времени)
По характеру функционирования	Детерминированные (в зависимости от состояния системы можно однозначно судить о ее функционировании) Стохастические (можно только высказать предположение относительно различных возможных вариантов функционирования)
По типу элементов (в смысле их конкретности)	Конкретные (элементами являются реальные объекты) Абстрактные (элементами являются отвлеченные объекты)
По происхождению системы	Естественные (созданные природой) Искусственные (созданные людьми)
По характеру зависимости выходов	Комбинаторные (выход зависит только от входа) Секвентивные (выход зависит от входа и других величин)
По степени сложности структуры	Предельно сложные ( мозг, народное хозяйство) Очень сложные (автоматизированное предприятие, производственный комплекс) Сложные (легковой автомобиль) Простые (болтовое соединение)
По виду элементов	Системы типа «объект» (элементами являются предметы) Системы типа «процесс» (элементами являются операции – изготовление, фильтрация, перегонка нефти )

2. Алгоритм анализа системы

1. Наименование системы.

2. Назначение системы – описывается системой целей в виде дерева целей 2–3 уровней. Цель – это некоторое положение дел, к осуществлению которого стремятся (для чего?).

3. Элементы системы – неделимые составные части системы, которые при разложении системы являются заключительной частью системы.

4. Компонент системы – группа элементов, которые образуют целостную часть системы в функциональном отношении.

5. Подсистема – относительно самостоятельная часть системы, обладающая внутренней структурой для достижения определенных подцелей цели системы.

6. Окружение системы (внешняя среда системы) – включает все, что не входит в систему, но оказывает на неё влияние. Существует микро и макро окружение системы.

7. Вход системы. Вход представляет информационное поле и материальные ресурсы для функционирования системы. Это внешние связи, по которым из окружающей среды в организацию поступают ресурсы.

8. Выход системы. Выход представляет итоговый объект, полученный в результате функционирования системы или связи, по которым системы осуществляют передачу результатов своей деятельности в окружающую среду.

9. Функционирование системы – стабильная способность к определенным действиям, что обеспечивается лишь правильным поведением системы (как?) или преобразования, протекающие внутри организации по преобразованию входов в выходы.

10. Результат – реально полученная ситуация в итоге функционирования системы.

11. Отношение – множество последовательных контактов, порождающих структуру системы.

12. Структура системы – внутренняя организация, порядок и построение системы (органоструктура).

13. Свойство системы – существенный признак объекта. В зависимости от количественного определения признаков может быть несколько свойств системы – экономическое, техническое, технологическое, организационное и т.д.

14. Состояние системы – совокупность значений свойств системы в определенный момент времени. Оцените состояние системы на данный период времени– с социальной, психологической, экономической точки зрения, технической, технологической, надежность работы.

Требования к отчету:

1. Представить анализ системы управления (объекта исследования) согласно хода работы п.1 –3.

2. В представленном анализе (по п.3 Хода работы) подчеркнуть или выделить все знаковые обозначения (всего 12), используемые в общей теории систем (см. Задачи).

3. Сделайте письменно вывод о применимости данного анализа к различным системам. К каким системам данная методика подходит практически без изменений, а при исследовании каких систем требует переработки.

Вопросы

1. Какие характеристики элементов систем управления по данной методике анализируются мало.

2. Можно ли назвать данный подход к исследованию систем управления механистическим? Почему (можно, нельзя)?

3. Перечислите конкретные системы управления, для которых применение данной методики исследования будет наиболее целесообразным.

Задание № 7