МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОУ ВПО

Всероссийский заочный финансово-экономический институт контрольная работа По дисциплине: «правоведение»

на тему:

«Особенности регулирования трудовых отношений в условиях крайнего севера»

Студента
Номер личного дела
Специальность	Финансы и кредит
Курс	3
Форма обучения
Руководитель

Архангельск

2007

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………...…………………………………………………………... 1. Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях………………………..	3 4
2. Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций…………………………………………………………………….	4
3. Статья 315. Оплата труда……………………………………………………	4
4. Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате…………………	5
5. Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате……………………	5
6. Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации……………………………………………….	6
7. Статья 319. Дополнительный выходной день……………………………..	6
8. Статья 320. Сокращенная рабочая неделя…………………………………	6
9. Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск………...	7
10. Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков………………………………..……………………....	7
11. Статья 323. Гарантии медицинского обслуживания…………………….	8
12.Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей……………………………………………………………...	9
13. Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно………………….	9
14. Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом…………...	11
15. Статья 327. Другие гарантии и компенсации……………………………. ЗАКЛЮЧЕНИЕ...………………………………………………………………	12 13

ВВЕДЕНИЕ

Основным законом, устанавливающим государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях является Закон "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". Настоящий Закон устанавливает государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера. Кроме данного закона отношения по поводу работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях регулируются Кодексом Законов о Труде, Законом "Об основах государственного регулирования социально-экономического развития Севера Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативно- правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативно - правовыми актами субъектов Российской Федерации. Все перечисленные нормативные акты основываются на Конституции Российской Федерации и если законодательство России противоречит международным договорам Российской Федерации, то в той мере, где оно противоречит применяются правила международного договора.

Настоящее законодательство направлено на достижение оптимального сочетания интересов Российской Федерации и ее субъектов, территории которых относятся к Северу, создание благоприятных условий для эффективной хозяйственной деятельности, рациональное использование природных ресурсов, охрану окружающей природной среды, обеспечение достойной жизни населения и устойчивое развитие Севера и приравненных к нему местностей.