1. Организационные:

• отсутствие или несвоевременное проведение инструктажа и обучения;

• отсутствие ППР, инструкции по технике безопасности;

• неудовлетворительный режим труда и отдыха;

• неправильная организация рабочего места (захламленность), движения пешеходов и транспорта;

• отсутствие индивидуальных средств защиты.

2. Технические - аварийное или неисправное состояние строительной техники, оборудования:

• несоответствие требованиям безопасности строительных конструкций и монтажной оснастки;

• отсутствие ограждений и др. технических средств безопасности;

• неправильный выбор оборудования и оснастки грузоподъемных средств;

• нарушение технологического процесса;

• отсутствие плановых профилактических осмотров оборудования, оснастки и транспортных средств;

• неисправность ручного и переносного механизированного инструмента.

3. Неудовлетворительное состояние производственной среды:

• неблагоприятные метеорологические условия;

• неудовлетворительная освещенность;

• повышенный уровень шума и вибрации и др.

4. Психофизиологические - несоответствие особенностей психики и физиологии человека, характеру выполняемой работы (человеческий фактор):

• неудовлетворительный психологический климат в коллективе;

• алкогольное (наркотическое) опьянение;

• послестрессовое или болезненное состояние;

• сильное переутомление.

При тяжелом исходе (I, II группы инвалидности) или смертельном исходе несчастные случаи подлежат расследованию и оформлению актом по форме Н-1.Расследование НС начинают в течение 24 часов с момента происшествия. Ответственность за организацию своевременного расследования, и учет НС несет работодатель.

Обязанности работодателя при НС:

1. Обеспечить пострадавшему 1-ю медицинскую помощь, при необходимости доставить в медицинское учреждение;

2. Организовать формирование комиссии по расследованию НС;

3. Обеспечить сохранение до начала расследования обстоятельств и причин НС, обстановки на рабочем месте и оборудования такими, какими они были на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью работников);

4. Сообщить о НС в течение суток в следующие организации:

• Государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации;

• Прокуратуру по месту, где произошел несчастный случай;

• Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

• Орган государственного надзора.

После сообщения работодателем о НС в соответствующие инстанции, создается комиссия по расследованию НС.

Состав комиссии:

• Начальник предприятия;

• Главный инженер предприятия;

• Начальник участка или мастер;

• Представитель профсоюзной организации предприятия (если есть);

• Технический инспектор;

• Близкие родственники.

Представители, входящие в состав комиссии:

• Следственных органов;

• Страховой компании;

• Государственной инспекции по труду;

• Соответствующей государственной инспекции.

Сроки расследования:

1. В течение 3 или 15 дней, в зависимости от степени тяжести повреждения здоровья и количества пострадавших.

2. НС, о которых, не было своевременно сообщено работодателю или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления этого заявления.

Результатом расследования является установка причин НС, виновных в НС и размер пособия, которое будет выплачиваться пострадавшему или его родственникам (в случае смертельного исхода НС).

Выплата пособия:

• При тяжелом исходе травмы (I, II группы инвалидности) согласно акту формы Н-1 пособие по инвалидности выплачивается предприятием (любой формы собственности, согласно закону по охране труда) до пенсионного возраста, размер которого устанавливается комиссией по расследованию (если человек не виноват, то выплачивается до 100 % от з/п; обычно 50 – 70 %). В случаи, исчезновения или банкротства предприятия, пособие начинает выплачивать государство - собес.

• При смертельном исходе пособие выплачивается иждивенцам до 18-летнего возраста. В случае если дети пострадавшего в НС учатся в бюджетном государственном учреждении до 23-летнего возраста. Размер его установлен в Гражданском кодексе.

• Если НС произошел по вине самого пострадавшего: в результате алкогольного или наркотического опьянения, или преступного замысла, то такой НС расследует предприятие, оформляет актом, но пособие по инвалидности выплачивает государство (собес).