2.3. Экспертная оценка экономической эффективности деятельности предприятия

Одним из методов исследования систем управления (ИСУ) является метод экспертных оценок.

Экономическую эффективность деятельности предприятия можно оценить на основе расчета интегрального показателя эффективности (Эф):

, (2)

где j – чистые показатели эффективности;

kj – …;

Xj – количественная оценка j-го показателя эффективности;

n – …;

q – количество градаций единой шкалы.

Отобранные показатели оцениваются экспертами по 10-балльной шкале на предмет степени важности каждого показателя.

Экспертами являются наиболее компетентные сотрудники ООО «ИМПУЛЬС».

Таблица 8 - Оценка эффективности показателей

№	Показатель	Эксперты
		1	2	3	4	5
1	Платежеспособность предприятия	5	6	…	…	…
2	Ликвидность предприятия	5	4	6	4	5
3	…	6	…	…	3	5
4	…	…	…	10	8	9
5	Финансовая устойчивость предприятия	7	6	…	…	7
6	Деловая активность предприятия	6	…	…	7	6
7	…	8	…	…	8	9
8	Структура капитала предприятия	9	8	7	…	…

Согласованность мнений экспертов была оценена с помощью коэффициента конкордации Кендалла (W):

(3)

где 12 – постоянная величина в формуле расчета коэффициента конкордации, предложенной Кендаллом;

n – … (n=10);

m – число экспертов (m=10);

Rj – …;

– средняя сумма баллов всех показателей.

R₁ = 26, R₂ = 24, R₃ = 22, R₄ = 46, R₅ = 37, R₆ = 30, R₇ = 47, R₈ = 48.

= (26+24+22+46+37+30+47+48)/5 = 35.

W = 0,5.

Это свидетельствует о нормальной согласованности экспертов.

На основе полученной оценки показателей эффективности деятельности предприятия и их весовых значений, рассчитываем эффективность каждого показателя и затем общую эффективность (таблица 9).

После оценки показателей экспертами рассчитывается вес каждого показателя по формуле:

(4)

k₁ = 26*100 / (26+24+22+46+37+30+47+48) = 2400 / 280 = 9,29,

k₂ = 24*100 / 280 = 8,57,

…

k₈ = 48*100 / 280 = 17,14.

Единицы измерения каждого показателя необходимо привести к единой шкале: 1 – плохо (минимальная оценка); 2 – неудовлетворительно; 3 – удовлетворительно; 4 – хорошо; 5 – отлично (максимальная оценка).

Показатель «Платежеспособность предприятия»:

Средняя оценка данного показателя – (5+6+4+5+6) /5= 5,2; тогда оценка по пятибалльной шкале: X₁ = 5,2/2 = 2,6 3.

Аналогично рассчитаны оценки других показателей.

Таблица 9 – Расчет эффективности деятельности ООО «ИМПУЛЬС»

№п/п (j-й по-казатель)	Наименование показателя, n	Вес, kj (%)	Количест-венная оценка показателя, Xj	Эфj (%)
1	Платежеспособность предприятия	…	…	5,57
2	Ликвидность предприятия	8,57	2	3,43
3	Показатель чистого оборотного капитала	7,86	…	…
4	…	…	…	16,43
5	…	13,21	4	10,57
6	Деловая активность предприятия	10,71	…	…
7	…	16,79	5	…
8	Структура капитала предприятия	…	…	17,14
Итоговая эффективность				79,5

Эффективность каждого показателя рассчитана по формуле (5):

(5)

где kj – весовое значение j-го показателя эффективности;

Xj – количественная оценка j-го показателя эффективности;

q – размерность шкалы (q = 5).

Итоговая эффективность рассчитаем по формуле:

Эф = 5,57 + 3,43 + 3,14 + 16,43 + 10,57 + 6,43 + 16,79 + 17,14 = 79,5%.

Таким образом, можно сделать вывод, что эффективность экономической деятельности ООО «ИМПУЛЬС» не очень высока и составляет 79,5%. В основном она достигается, по мнению экспертов, за счет достаточно высокой рентабельности, а также обеспеченности предприятия материальными оборотными средствами и рациональной структуры капитала.