Существует шесть видов конкуренции:

1. функциональная конкуренция – базируется на том, что одну и ту же потребность потребителя можно удовлетворить по-разному;

2. видовая конкуренция – это конкуренция между аналогичными товарами, но разными по оформлению;

3. предметная конкуренция – это конкуренция между аналогичными товарами, но разными по качеству изделия и по притягательности марки;

4. ценовая конкуренция – снижение цены увеличивает продажи, приводит к расширению рынка;

5. скрытая ценовая конкуренция: бывает двух видов

• продажа личного товара по цене конкурента

• снижение цены потребления товара

6. незаконные методы:

• антиреклама товаров конкурентов;

• производство товаров имитаторов (подделка).

При рассмотрении основных видов конкуренции применительно к рыночной структуре можно выделить четыре модели рынка:

1. совершенная конкуренция;

2. монополистическая конкуренция;

3. олигополия

4. чистая монополия

 Совершенная(свободная) соответствует некоему идеальному состоянию рынка, определяемому понятием «бег вместе», когда целью конкурирующих субъектов является не получение сверхприбылей, а сохранение места на рынке. Для существования такого вида конкуренции характерны следующие условия:

• объем производства отдельного товаропроизводителя не столь велик, чтобы влиять на цену товара, о которой хорошо осведомлены покупатели;

• товары на рынке однородны;

• продавцы не влияют друг на друга;

• доступ на рынок ничем не ограничивается.

Эти условия никому не позволяют изменять цену товара. Производитель может регулировать только объем выпускаемой продукции либо величину своих издержек. Такое состояние рынка теоретически возможно для промышленно развитых стран, однако долговременное его существование проблематично.

7.Несовершенная конкуренция, ее сущность, формы?

Несовершенная конкуренция - это экономическая ситуация, в которой не соблюдается хотя бы один из признаков совершенной конкуренции. Фирма в роли несовершенного конкурента обладает определенной властью над ценой. Таким образом, основное отличие совершенной конкуренции от несовершенной касается характера ценообразования, отсутствия или наличия определенной власти над ценой.

В настоящее время известны следующие модели несовершенной конкуренции: -

1. Конкуренция между крупными фирмами-монополистами. Эта модель характерна именно для глобального экономического пространства, когда тот или иной сектор оказался поделен между крупными компаниями, каждая из которых имеет все возможности, чтобы стать единоличным продавцом в отдельно взятой стране. Именно эта модель лучше всего подходит для понимания дилеммы «совершенная и несовершенная конкуренция». В то же время, если взять весь мировой рынок в целом, то здесь ни у одного производителя нет решающих рычагов, которые могли бы повлиять на ценообразование. Характерный пример – рынок спортивной одежды и инвентаря.

2. Олигополия. Эта модель предполагает, что рынок тех или иных товаров или услуг поделен между небольшим количеством крупных компаний, которые, скорее всего, находятся друг с другом в сговоре. Что касается цен в условиях олигополии, то компании договариваются по поводу системообразующих понятий, в то время как стоимость неосновных товаров может быть различной. Пример – рынок по производству цветных металлов.

3. Чистая монополия, когда на данном рынке действует один игрок, определяющий и цену, и качество, и номенклатуру товаров и услуг. Никакие другие компании в это экономическое пространство не допускаются, реклама производителю практически не нужна. Пример – ОАО «Газпром».

8.Рынок земли. Рента, ее виды?

Рынок земли — сфера товарного оборота земельных угодий, которые можно использовать либо для земледелия, либо для строительства зданий, сооружений, объектов инфраструктуры. Следует иметь в виду, что под земельным рынком понимается оборот земли, включающий как непосредственную ее куп­лю-продажу, так и иные сделки с землей.

Земля, как экономический ресурс, обладает рядом особенно­стей. Во-первых, земля не имеет издержек производства. Земля имеется в наличии как природный объект. Это бесплатный и не­воспроизводимый дар природы. Во-вторых, ограниченность зем­ли. Все прочие экономические ресурсы (труд и капитал) также ограничены, но их можно накопить или воспроизвести. Изме­нить размеры земельных угодий человечество не в состоянии.

Одним из важных новшеств российского законодательства является рента. Рента – это вид регулярного дохода, который не требует от ее получателя осуществления трудовой, предпринимательской или иной деятельности.

Договор ренты заключается между плательщиком ренты и ее получателем. В соответствии с 583 статьей ГК РФ, рента – это периодические платежи, которые плательщик ренты обязан уплачивать ее получателю в обмен на получаемое в собственность имущество.

Существует три разных варианта ренты:

постоянная – в зависимости от договора может выплачиваться людям как в виде предусмотренных им услуг, так и в денежном эквиваленте. Получать такую ренту могут как физические, так и юридические лица;

пожизненная – этот вид ренты наиболее распространен в настоящее время. Выплачивается только гражданам. К получателю средства поступают в конце месяца, минимальный размер выплачиваемых средств предусмотрен законодательством, однако выплаты могут значительно превышать эту сумму;

пожизненное содержание с иждивением – в этом случае помимо выплаты и оплаты коммунальных услуг новый хозяин несет обременение. Под ним подразумевается: уход за пожилым человеком, уборка жилища, доставка продуктов, медицинские осмотры. То есть в этом случае получатель ренты находится на полном иждивении у плательщика.

9. Рынок труда. Виды и формы заработной платы?

Рынок труда — это система конкурентных связей между участниками рынка по поводу найма, использования работника в общественном производстве. Объектом купли-продажи на рынке труда является право на использование рабочей силы, предметом торга является определенный вид способностей человека и продолжительность его применения. Он характеризует также отношения в сфере занятости по поводу обмена способностей к труду на денежный эквивалент жизненных средств, т.е. на заработную плату.

Заработная плата — это вознаграждение получаемое работником за его труд или, другими словами, цена труда.