- •2.1. Общая характеристика деятельности ооо «Пивоваренная компания «Балтика» 8
- •2.3. Особенности проведения кадрового аудита в ооо «Пивоваренная компания «Балтика» 16
- •Введение
- •Глава 1. Современные технологии оценки персонала
- •Компетентностный подход как основа оценки по технологии Assessment
- •1.2 Документационное обеспечение оценки персонала по технологии Assessment
- •Глава 2. Исследование оценки персонала методом Assessment center
- •2.1. Общая характеристика деятельности ооо «Пивоваренная компания «Балтика»
- •2.2. Организационно-нормативное обеспечение применения технологии Assessment в ооо «Пивоваренной компании Балтика»
- •2.3. Особенности проведения кадрового аудита в ооо «Пивоваренная компания «Балтика»
- •2.3 Аудиторское заключение
- •Заключение
- •Список использованной литературы
2.3 Аудиторское заключение
Аудитор:
Наименование: |
ООО «SWB Group» |
Место нахождения: |
690091, Северо-Западный федеральный округ, г.Санкт-Петербург, ул. Рылеева, 13а, оф.21 тел./факс: 8 (4232) 96-45-37 тел.: 8 (4232) 41-29-33, 41-21-38, 46-20-61 |
Государственная регистрация: |
Свидетельство о государственной регистрации от 21.09.95. № 294 серии 000, выдано Администрацией Центрального района г.Санкт-Петербурга. Свидетельство МНС России о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц ООО «SWB Group» от 03.11.2002г. серии 25 №01303315, ОГРН 1022501287137. |
Лицензии:
|
ООО «SWB Group» имеет лицензию Министерства финансов Российской Федерации от 17.01.03 №Е003243 на осуществление аудиторской деятельности сроком на пять лет. Действие лицензии продлено на срок до 17 января 2013 г. на основании решения лицензирующего органа №55 от 08 февраля 2008г. Свидетельство №587-ю, о том, что ООО «SWB Group» является членом саморегулируемой организации аудиторов «Некоммерческое партнерство «Российская Коллегия аудиторов» ОРНЗ 11005001122 Лицензия Управления ФСБ России по Приморскому краю от 16.06.2009г. №Б 277096 на осуществление работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, сроком на пять лет. Аудиторской фирмой ООО «SWB Group» успешно пройден контроль качества и выдан сертификат качества от 30 июня 2008г. согласно протокола № 25-н. Проверка проводилась в соответствии с процедурой контроля качества, утвержденной Совместным заседанием Совета РКА и Совета НФКА от 16 июня 2005г. |
Аудируемое лицо:
Полное наименование предприятия: |
ООО «Пивоваренная компания Балтика» |
Сокращенное наименование: |
ООО «Пивоваренная компания Балтика» |
Место нахождения компании, почтовый адрес: |
194292, Санкт-Петербург, 6-й Верхний пер., д. 3 |
Лицензия компании: |
№21-000-1-00175 от 20.04.2010 действительна до 1.04.2017 |
Аудит системы подбора и отбора организации ООО «Пивоваренная компания Балтика» был проведен под управлением ООО «SWB Group». Ответственность за подготовку и представление данной отчетности несет исполнительный орган - «SWB Group».
Наша обязанность заключается в том, чтобы на основе проведенного аудита выразить мнение об эффективности, применяемой в организации системы подбора и отбора.
Мы провели аудит в соответствии с:
Федеральным законом «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 № 307-ФЗ;
Федеральным законом «Об инвестиционных фондах» от 29.11.2001 № 156-ФЗ;
федеральными правилами (стандартами) аудиторской деятельности;
внутренними правилами (стандартами) аудиторской деятельности профессиональных объединений, членами которых является аудиторская организация;
правилами (стандартами) аудиторской деятельности аудиторской организации ;
нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти по рынку ценных бумаг.
Аудит планировался и проводился таким образом, чтобы получить разумную уверенность в том, что аудируемая отчетность не содержит существенных искажений.
Аудит проводился на выборочной основе и включал в себя:
анализ характеристик персонала;
анализ политики и управление персоналом;
анализ оплаты труда и социальной поддержки персонала;
анализ формирования кадрового резерва;
Мы полагаем, что проведенный аудит представляет достаточные основания для выражения нашего мнения о достоверности прилагаемой отчетности ОАО «Газпромнефть». По итогам аудиторской проверки можно сделать следующие выводы:
Действующие нормативные документы (положения о подборе и наборе, политика обработки данных) отражают реальное выполнение работ и не нуждаются в редактировании.
Частично отсутствовала перспективная стратегия управления персоналом и кадровой политики. Это выражалось в применение узкого ассортимента инструментов для привлечения молодого состава персонала в организацию.
Налажены функциональные взаимосвязи между подразделениями организации.
Разработана методическая литература по специфике деятельности должностей, которая помогает рекрутеру быстрее подобрать кандидата по его профессиональным обязанностям.
Дата:
Подпись аудитора: Подпись
МП
