51 Оптимизация рабочей зоны согласно требованиям охраны труда

Оптимизация рабочей зоны предполагает выбор цветового оформления рабочей зоны, учет психологического воздействия света и цвета, учет цвета обрабатываемого материала, его контраста с фоном, учет уровня естественного и искусственного освещения в течение смены по временам года, учет температуры рабочей зоны, ее запыленность. В рабочей зоне должна обеспечиваться механическая прочность и надежность работы оборудования.

Оптимизация рабочей зоны достигается учетом механической прочности и надежности оборудования, выбором цветового оформления (адаптация при переводе взгляда со светлого фона на темноокрашенное оборудование и обратно составляет 30 минут - 6%), регулированием освещения (правильнее в начале смены делать, освещение ниже нормы, а к концу - выше нормы), выбором спецодежды, музыкального сопровождения работы (бодрое до начала), кондиционированием воздуха, электро-, пожаробезопасностью рабочей зоны, оценкой вредных (паразитных) воздействий приборов, приспособлений, двигателей в рабочей зоне, в соседних помещениях, воздействий природы. Выбор реакторов, установок, станков, крупногабаритных машин должен производиться с учетом безопасных габаритных размеров для конкретного помещения и безопасных расстояний между ними и требуемых для профилактических осмотров и ремонта расстояний от стен.

К оптимизации рабочей зоны относится и выработка четких, хорошо усваиваемых команд, которые бы не могли вызвать ошибочное действие (вместо «выключить, щит один» — «надо отключить щит один», т.е. команды не должны быть очень короткими и очень длинными, а должны вызывать внимание оператора и указывать, где что сделать).

Оптимизация рабочей зоны достигается и сочетанием времени труда и рабочих перерывов. Величина рабочего перерыва определяется тяжестью нагрузки на человека при выполнении данного вида работ и может быть конкретно найдена на основе опубликованных в литературе и в официальных материалах графиков таковой зависимости.

Необходимо учитывать, что предоставляемые работнику перерывы в течение рабочих часов смены предназначены для снижения его утомляемости, восстановления работоспособности. Поэтому в такие перерывы работающий не может производить действий, аналогичных действиям его во время работы. Поведение человека в рабочие перерывы строго регламентируется.

1. Охрана труда. Цели и задачи дисциплины «Охрана труда».

2. Функции и методы управления охраной труда

3. Основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда

4. Основные законы, регулирующие правоотношения в сфере охраны труда

5. Система стандартов безопасности труда, ее структура, виды стандартов

6. Надзор и контроль за несоблюдением законодательства о труде. Права и обязанности государственных органов надзора и контроля.

7. Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

8. Ответственность за нарушение требований законодательства о труде и правил по охране труда

9. Вопросы охраны труда в коллективных и трудовых договорах и соглашениях

10. Аттестация рабочих мест и компенсация работающим за работу в неблагоприятных условиях труда.

11. Классификация опасных и вредных производственных факторов

12. Мероприятия по охране труда на предприятии.

13. Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда.

14. Виды инструктажей, их характеристика, методика проведения

15. Классификация опасных и вредных производственных факторов.

16. Классификация несчастных случаев. Причины несчастных случаев.

17. Порядок расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний на производстве.

18. Причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Методы анализа травматизма

19. Принципы обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

20. Средства защиты: естественные, индивидуальные, коллективные. Защитные устройства и знаки безопасности.

21. Электробезопасность. Средства защиты от поражения электрическим током.

Классификация помещений и наружных установок по степени поражения электротоком.