- •Формы правления:
- •Территориальное устройство:
- •Гражданство
- •4. Президент, Федеральное Собрание, Правительство, Суды
- •Палаты Федерального собрания
- •Полномочия Правительства рф
- •5.Семейное право
- •6.Трудовое право
- •3. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- •8. Наследство
- •Формальное и неформальное политическое лидерство
- •14.Ветви власти
- •Палаты Федерального собрания
- •15. Избирательные системы
- •Типы избирательных систем:
- •16. Признаки государства
- •17. Конституционные права и свободы граждан
- •18. Конституционные обязанности граждан
- •Традиционное (доиндустриальное), промышленное (индустриальное) и информационное (постриндустриальное) общества
- •20. Гос.Орган – акт
- •24. Принципы избирательного права
- •Принцип всеобщего избирательного права
- •Принцип равного избирательного права
- •Принцип прямого избирательного права
- •Принцип добровольного участия в выборах
- •Принцип тайного голосования
- •26.Основы конституционного строя рф
- •Принципы (основы) конституционного строя рф
- •28. Правоохранительные органы
- •31. Правоохранительные органы
- •32. Ведение рф, субъектов рф
18. Конституционные обязанности граждан
К конституционным обязанностям человека и гражданина относятся: 1. Соблюдение Конституции РФ и законов РФ (статья 15, часть 2). 2. Уважение прав и свобод других лиц (статья 17, часть 3). 3. Забота о детях и нетрудоспособных родителях (статья 38, части 2, 3). 4. Получение основного общего образования (статья 43, часть 4). 5. Забота о памятниках истории и культуры (статья 44, часть 3). 6. Уплата налогов и сборов (статья 57). 7. Охрана природы и окружающей среды (статья 58). 8. Защита Отечества (статья 59).
19. Типология обществ
Традиционное (доиндустриальное), промышленное (индустриальное) и информационное (постриндустриальное) общества
Традиционное (доиндустриальное) общество– общество с аграрным укладом, с преобладанием натурального хозяйства, сословной иерархией, малоподвижными структурами и основанными на традиции способом социокультурной регуляции. Для него характерны ручной труд, крайне низкие темпы развития производства, которое может удовлетворять потребности людей лишь на минимальном уровне. Оно крайне инерционно, поэтому маловосприимчиво к нововведениям. Поведение индивидов в таком обществе регламентируется обычаями, нормами, социальными институтами. Обычаи, нормы, институты, освященные традициями, считаются незыблемыми, не допускающими даже мысли об их изменении. Выполняя свою интегративную функцию, культура и социальные институты подавляют любое проявление свободы личности, которая является необходимым условием постепенного обновления общества. Индустриальное общество - Термин индустриальное общество ввел А. Сен-Симон, подчеркивая его новый технический базис. В современном звучании это сложное общество, с основанным на промышленности способом хозяйствования, с гибкими, динамичными и модифицирующимися структурами, способом социокультурной регуляции, основанном на сочетании свободы личности и интересов общества. Для этих обществ характерно развитое разделение труда, развитие средств массовой коммуникации, урбанизации и т.д. Постиндустриальное общество - (иногда его называют информационным) – общество, развитое на информационной основе: добыча (в традиционных обществах) и переработка (в индустриальных обществах) продуктов природы сменяются приобретением и переработкой информации, а также преимущественным развитием (вместо сельского хозяйства в традиционных обществах и промышленности в индустриальных) сферы услуг. В результате меняется и структура занятости, соотношение различных профессионально-квалификационных групп. По прогнозам, уже в начале 21 века в передовых странах половина рабочей силы будет занята в сфере информации, четверть – в сфере материального производства и четверть – в производстве услуг, в том числе и информационных. Изменение технологического базиса сказывается и на организации всей системы социальных связей и отношений. Если в индустриальном обществе массовый класс составляли рабочие, то в постиндустриальном – служащие, управленцы. При этом значение классовой дифференциации ослабевает, вместо статусной («зернистой») социальной структуры формируется функциональная («готовая»). Вместо руководства принципом управления становиться согласование, а на смену представительной демократии идет непосредственная демократия и самоуправление. В результате вместо иерархии структур создается новый тип сетевой организации, ориентированной на быстрое изменение в зависимости от ситуации.
