- •Головина т.А., Базарнова о.А., Суровнева в.А.
- •Орел 2016
- •Содержание
- •Введение
- •1 Общие положения
- •1.1 Цели и задачи выполнения выпускной квалификационной работы
- •1.2 Организация и контроль выполнения выпускной квалификационной работы
- •1.3 Выбор темы выпускной квалификационной работы и ее утверждение
- •1.4 Руководство выпускной квалификационной работой
- •2 Структура и содержание выпускной квалификационной работы
- •3 Порядок оформления и защиты выпускной квалификационной работы
- •3.1 Требования к оформлению выпускной квалификационной работы
- •Диссертации
- •Электронные ресурсы
- •Ресурсы удаленного доступа
- •3.2 Основные этапы выполнения бакалаврской работы
- •3.3 Предзащита бакалаврской работы4
- •3.4 Внешнее рецензирование бакалаврской работы
- •3.5 Подготовка выпускной квалификационной работы к защите
- •3.6 Защита выпускной квалификационной работы
- •Библиографический список:
- •Приложение а Типовой перечень тем выпускных квалификационных работ направления
- •38.03.02 «Менеджмент»
- •Приложение б Образец заявления на написание выпускной квалификационной работы
- •Форма заявки на выполнение вкр от работодателя
- •Приложение в Образец задания на выпускную квалификационную работу
- •Утверждаю:
- •Задание на выпускную квалификационную работу
- •Приложение г Форма плана-графика подготовки вкр
- •Приложение д Форма отзыва на вкр
- •Приложение е Форма титульного листа вкр
- •Выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) на тему:
- •Приложение ж Примерное содержание выпускных квалификационных работ
- •Тема 1. Оптимизация организационной структуры управления предприятия
- •Тема 2. Совершенствование формирования и реализации стратегических решений
- •Тема 3. Совершенствование деятельности предприятия на основе анализа факторов внутренней и внешней среды
- •Тема 4. Разработка бизнес – плана создания предприятия по обслуживанию оргтехники
- •Тема 5. Разработка направлений совершенствования развития муниципального образования на основе структурных изменений
- •Тема 6. Пути совершенствования организационной культуры
- •Тема 7. Разработка проекта модернизации ассортиментной политики на предприятиях сферы розничной торговли (на материалах Орловского райпо «Единство»)
- •Суровнева Валентина Александровна
- •38.03.02 «Менеджмент»
Введение
Выпускная квалификационная работа (ВКР) – вид аттестационного испытания выпускников по направлению 38.03.02 «Менеджмент», подводящий итоги учебной и научной деятельности в вузе, демонстрирующий уровень подготовленности выпускника к самостоятельной профессиональной деятельности.
При подготовке к написанию выпускной квалификационной работы студент должен проанализировать сложившуюся экономическую ситуацию в России, законы Российской Федерации, Указы Президента России по проблемам современной экономики.
Особое внимание при написании выпускной работы должно быть уделено проблемам развития отраслей народного хозяйства и региона, экономически обосновывать целесообразность деятельности с помощью разработки бизнес-плана, эффективного управленческого решения и оценить ее эффективность с помощью системы финансовых показателей.
При разработке выпускной работы и ее защите студент-выпускник должен показать:
высокий уровень общетеоретической и экономической подготовки;
умение анализировать, обобщать и систематизировать конкретные фактические материалы, в том числе по предприятию;
прогнозировать развитие объекта управления;
самостоятельно формулировать выводы;
- разрабатывать экономическое обоснование управленческих решений производственных и научно-исследовательских задач.
Методические рекомендации предназначены помочь студенту рационально организовать труд по выполнению выпускной квалификационной работы, учесть все основные требования, а также избежать типичных ошибок и лишних затрат времени. Приступая к выполнению ВКР, следует внимательно ознакомиться с каждым разделом методических рекомендаций. Их четкое выполнение может служить гарантией качества выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы), и, следовательно, высокой оценки.
1 Общие положения
1.1 Цели и задачи выполнения выпускной квалификационной работы
Выполнение выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы) является заключительным этапом обучения студентов в вузе и имеет своей целью:
систематизацию, закрепление и расширение теоретических и практических знаний по направлению 38.03.02 «Менеджмент» и применение этих знаний при решении конкретных экономических задач в современных условиях хозяйствования;
развитие навыков ведения самостоятельной работы и умения овладение методикой проектирования при решении разрабатываемых в выпускной работе вопросов;
выяснение подготовленности студентов для самостоятельной работы в условиях современного производства, прогресса науки и культуры;
овладение методикой анализа, исследования, экспериментирования при решении разрабатываемых в выпускной работе задач;
предоставления возможности студентам проявить свои творческие способности при решении экономических задач, разрабатываемых в выпускной работе в различных областях экономики России в современных условиях.
Выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа) является итоговой государственной аттестацией. Требования к содержанию, объему и структуре бакалаврской работы определяются высшим учебным заведением.
Бакалавр должен решать следующие профессиональные задачи в соответствии с выбранными видами профессиональной деятельности:
1) организационно-управленческая деятельность:
- участие в разработке и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);
- участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;
- планирование деятельности организации и подразделений;
- формирование организационной и управленческой структуры организаций;
- организация работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;
- разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);
- контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;
- мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;
2) информационно-аналитическая деятельность:
- сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;
- построение внутренней информационной системы организации для сбора информации с целью принятия решений, планирования деятельности и контроля;
- создание и ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;
- оценка эффективности проектов;
- подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;
- оценка эффективности управленческих решений;
В соответствии с требованиями к результатам освоения основных образовательных программ бакалавриата выпускник направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» должен обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК):
- способностью использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции (ОК-1);
- способностью анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции (ОК-2);
- способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-3);
способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-4);
- способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия (ОК-5);
- способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОК-6);
- способностью к самоорганизации и самообразованию (ОК-7);
- способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности (ОК-8)
Выпускник должен обладать следующими общепрофессиональными компетенциями (ОПК):
- владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности (ОПК-1);
- способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений (ОПК-2);
- способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия (ОПК-3);
- способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации (ОПК-4);
- владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем (ОПК-5);
- владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ОПК-6);
- способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности (ОПК-7).
Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями соответствующими видам профессиональной деятельности, на которые ориентирована программа бакалавриата: (ПК):
1) организационно-управленческая деятельность:
- владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-1);
- владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде (ПК-2);
- владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности (ПК-3);
- умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-4);
- способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-5);
- способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений (ПК-6);
- владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ (ПК-7);
- владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений (ПК-8);
2) информационно-аналитическая деятельность:
- способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли (ПК-9);
- владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления (ПК-10);
- владением навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов (ПК-11);
- умением организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления) (ПК-12);
- умением моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций (ПК-13);
- умением применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета (ПК-14);
- умением проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании (ПК-15);
- владением навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов (ПК-16).
Процедура подготовки и защиты выпускной квалификационной работы по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» позволяет бакалавру овладеть знаниями, умениями и навыками (таблица 1).
Таблица 1 - Планируемые результаты обучения в результате выполнения процедуры подготовки и защиты ВКР
Код компетенции |
Содержание компетенции |
Планируемые результаты обучения по дисциплине (модулю) |
ОК-1 |
способностью использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции |
Знать: З1 – основные принципы и закономерности развития философского знания. Уметь: У1 – принимать решение, руководствуясь принципами объективности, универсальности и проверяемости. Владеть: В1 – способностью слушать и понимать собеседника, вести конструктивный диалог. |
ОК-2 |
способностью анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции |
Знать: З.1 закономерности развития страны; З.2 основные черты социально-политического уклада отдельных эпох Уметь: У.1 пользоваться терминологическим аппаратом У.2 различать научно-теоретические подходы изучения прошлого Владеть: В1 техниками реконструкции исторических событий В.2 навыками ведения аргументированных дискуссий по мировоззренческой проблематике, изложения собственной позиции В.3 способами рассмотрения событий с точки зрения их происхождения |
ОК-3 |
способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности |
Знать: З1-- основные категории микро- и макро-экономики и уметь их исследовать в анализе экономических процессов; З2-- принципы и закономерности развития экономики фирмы, национальной экономики; З3-- основы анализа: макроэкономической статики - факторов, обеспечивающих равенство совокупного спроса и совокупного предложения; макроэкономической динамики З4– факторов цикличности экономического развития, безработицы и инфляции, а также факторов экономического роста как долговременной тенденции развития экономики. Уметь: У1– использовать полученные знания для понимания экономических проблем и поиска альтернативных вариантов их решения; У2– применять методы аналитического аппарата микро и макроэкономики к российским реалиям; У3– анализировать современные экономические проблемы. Владеть: В1- инструментами экономического анализа В2- методиками расчета экономических задач В3- навыками нахождения экономических величин: издержки, прибыль, макроэкономические показатели, дефицит, профицит бюджета и др. |
ОК-4 |
способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия |
Знать: З1-основные понятия деловых коммуникаций, основные формы коммуникации в устной и письменной формах; Уметь: У1-выбрать и подготовить устную или письменную форму коммуникации в зависимости от ситуации для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия Владеть: В1-навыками подготовки устных или письменных форм коммуникации в зависимости от ситуации для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия. |
ОК-5 |
способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия |
Знать: З.1 основные научные и культурные достижения России З.2 имена выдающихся деятелей отечественного прошлого Уметь: У.1 бережно относиться к наследию предков У.2 хранить и преумножать культурные богатства России Владеть: В.1 методикой соотнесения фактов и их интерпретаций В.2 техникой анализа документов и материалов В.3 навыками ведения аргументированных дискуссий по мировоззренческой проблематике, изложения собственной позиции. |
ОК-6 |
способностью к самоорганизации и самообразованию |
Знать: З1-Современные концепции маркетинга; З2-понятие конкурентных преимуществ товара и предприятия. Уметь: У1- применять технологии маркетинга к формированию собственных конкурентных преимуществ |
ОК-7 |
способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности |
Знать: -З1-роль и значение физической культуры в развитии общества и человека; -З2- роль и значение занятий физической культурой в укреплении здоровья человека, профилактике вредных привычек, ведении здорового образа жизни; -З3- особенности содержания и направленности различных систем физических упражнений, их оздоровительную и развивающую эффективность. Уметь: -З1-использовать физкультурно-оздоровительную деятельность для укрепления здоровья, достижения жизненных и профессиональных целей. Владеть: -В1- навыками ведения здорового образа жизни; - знаниями по организации и проведению групповых занятий, судейству спортивных соревнований по видам спорта; В2- способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности |
ОК-8 |
способностью использовать приемы оказания первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций |
Знать: 3.1. классификацию чрезвычайных ситуаций З.2. основные поражающие факторы чрезвычайных ситуаций; З.3. особенности травм, получаемых в ходе чрезвычайных ситуаций и в повседневной жизни Уметь: У.1. пользоваться теоретическим аппаратом безопасности жизнедеятельности; У.2. различать основные подходы к обеспечению безопасности Владеть: В.1. основными приемами оказания первой помощи В.2. средствами индивидуальной защиты |
ОПК-1 |
владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности |
Знать: З1- формы и методы контроля налоговых органов по обеспечению полноты и своевременности поступления налогов (сборов) в бюджетную систему РФ; З2- основы управления налогами на предприятиях и организациях. З3- нормативные правовые акты, относящиеся к будущей профессиональной деятельности. Уметь: У1- управлять налоговыми рисками; У2- снижать размер налоговых платежей с помощью специальных и общих способов минимизации налогов на предприятиях и в организациях У3 - анализировать текущее законодательство и практику его применения. Владеть: В1- практическими навыками в области анализа налоговой отчетности налогоплательщиков; В2- навыками выявления проблем и решать многоцелевые задачи, связанные с исчислением и уплатой налогов. В3- самостоятельными навыками по анализу законодательства и практики его применения, ориентироваться в правовой литературе. |
ОПК-2 |
способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений |
Знать: З1- основы российской правовой системы и законодательства, организации судебных и иных правоприменительных и правоохранительных органов, правовые и нравственно-этические нормы в сфере профессиональной деятельности. З2-Особенности ценообразования в отдельных отраслях экономики З3-Ценообразование во внешнеторговой деятельности предпрития З4-Ценообразование на различных этапах ЖЦТ; З5- аналитический маркетинг. Уметь: У1- навыками по анализу законодательства и практики его применения; основами российской правовой системы и законодательства, организации судебных и иных правоприменительных и правоохранительных органов в сфере профессиональной деятельности. У2- выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы. Владеть: В1- способностью критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий |
ОПК-3 |
способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия |
Знать: З1- основные этапы развития З2- принципы развития и закономерности функционирования организации; З3- роли, функции и задачи менеджера в современной организации; З4- типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования; З5- планирование в организации; Уметь: У1- организовывать деловые совещания; У2- осуществлять сбор и оформление деловой информации; У3- применять менеджмент во взаимодействии с людьми и взаимодействовать между элементами управленческой структуры. Владеть: В1- правилами построения дерева целей; В2 - современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации для решения управленческих задач. |
ОПК-4 |
способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации |
Знать: З1-теоретические основы осуществления делового общения, публичного выступления, умения вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации; Уметь: З1- применить теоретические знания на практике с учетом специфики конкретной ситуации используя основные техники ведения переговоров, совещания, осуществления деловой переписки и поддержания электронных коммуникаций; Владеть: В1 навыками осуществления делового общения и публичных выступлений, ведения переговоров, совещаний, осуществления деловой переписки и поддержания электронных коммуникаций |
ОПК-5 |
владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем |
Знать: З1- основные источники информации и способы ее анализа; Уметь: У1- составлять финансовую отчетность с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем Владеть: В1- навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем |
ОПК-6 |
владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций |
Знать: - аспекты управленческих решений; - операционную деятельность на современном этапе; - понятие, виды и средства коммуникаций в организации; Уметь: - анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности; Владеть: - организаторскими способностями; - методами выбора и проектирования производственной деятельности. |
ОПК-7 |
способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности |
Знать: З1-современные методы эконометрического анализа; З2-математические методы, нашедшие широкое употребление в экономической практике. Владеть: В1-навыками применения современного математического инструментария для решения экономических задач; В2-приемами моделирования с помощью пакетов эконометрических программ для ЭВМ. |
ПК-1 |
владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры |
Знать: З1-основные этапы развития менеджмента; З2- теорию поведения человеческих отношений; З3- классическую школу управления, научный и административный подход в управлении; З4- процессный, ситуационный и системные подходы; З5- процессы управления командой, изменениями, особенностями теории принятия управленческих решений; З6- практические навыки работы в коллективе в разнообразных ситуациях; З7- процессы групповой динамики; З8- методы воздействия на деловую среду и искусство ведения переговоров; З9- закономерности межличностных и групповых коммуникаций; З10- основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, коммуникаций, лидерства; Уметь: У1- анализировать организационную структуру и уметь разрабатывать предложения по ее совершенствованию; У2- организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач; У3- использовать в практике работы знания в области менеджмента; Владеть: В1- тенденциями развития современных организационных структур и их взаимодействия; В2- типологией и классификацией организаций; В3- навыками схематичного построения организационных структур на предприятии. |
ПК-2 |
владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе, в межкультурной среде |
Знать: З1- основные теоретические основы работы в коллективе, современные технологий управления персоналом, в том числе, в межкультурной среде Уметь: У1- применять теоретические знания работы в коллективе на практике, с учетом специфики социальных, этнических, конфессиональных и культурных различий; Владеть: В1- различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций |
ПК-3 |
владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности |
Знать: З1-методологию диагностики стратегической среды; З2-методику формирования стратегии фирмы и алгоритм ее реализации; З3-иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды З4-процедуры изучения, прогнозирования и планирования в организации; З5-последовательность шагов по разработке стратегического плана; З6-средства и способы контроля стратегии предприятия; З7-способы повышения конкурентоспособности фирмы З8-SWOT-анализ; З9-Матрицу БКГ; З10-Структуру МИС; З11-Технологии проведения маркетинговых исследований З12-Основные понятия маркетинга, концепции управления маркетингом; З13-Основные этапы процесса управления маркетингом; З14-Товарную, ценовую политику, политику З15продвижения и распределения товаров; З16-Стратегический и международный маркетинг; Уметь: У1-формировать целевые ориентиры развития бизнеса; У2-моделировать сценарии развития организации с учетом изменений внешней среды; У3-на практике применять научные подходы, методы системного анализа, прогнозирования и оптимизации при составлении стратегических планов; У4-на основе методологии и инструментария стратегического менеджмента прогнозировать тенденции развития бизнеса и принимать управленческие решения с целью повышения конкурентоспособности предприятия; У5- применять современные методы и формы прогнозирования и планирования для определения проблем, оценки стратегических альтернатив и установления приоритетов; У6- применять инструментарий стратегического управления при формировании стратегии предприятия; У7-проводить стратегический анализ и определять конкурентную стратегию; У8-разрабатывать стратегический план; У9-осуществлять реализацию стратегического плана; У10-контролировать реализацию стратегии. У11-анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений ; У12-разрабатывать стратегию организации, используя инструментарий стратегического менеджмента ; У13-Применять SWOT-анализ; У14-Применять продуктовый анализ; У15-Применять методику сегментирования рынка; У16-Оценивать ёмкость рынка; У17-Оценивать конкурентоспособность товаров; У18-Выбирать методы распространения товаров; У19-Использовать методы и технологии ценообразования; У20-Применять различные методы формирования бюджета маркетинга и бюджета рекламы; У21-Применять различные технологии формирования связей с общественностью, в том числе благоприятного общественного мнения; Владеть: В1-методами диагностики стратегической позиции предприятия на рынке; практическими навыками разработки стратегии для конкретных объектов управления; В2-методиками стратегического анализа и формирования целевых приоритетов стратегического развития предприятия; В3-технологиями коммуникационной политики предприятия или организации; владение навыками стратегического маркетинга. |
ПК-4 |
умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации |
Знать: З1-Нормативно-правовую базу, регулирующую финансово-хозяйственную деятельность организации ; З2-Методы планирования деятельности организации и обоснования управленческих решений; З3- Методы оценки деятельности организации; Уметь: У1-Формировать систему планов деятельности организации У2-Осуществлять управление реализацией конкретного экономического проекта; У3-Проводить анализ финансовой отчетности и использовать полученные результаты в целях обоснования планов и управленческих решений ; У4- Способен формировать систему показателей и использовать современные технологии сбора и обработки информации в целях оценки деятельности организации Владеть: В1- Навыками сбора и обработки необходимых данных, необходимых для разработки планов и обоснования управленческих решений ; В2- Методами планирования деятельности организации ; В3- Методами обоснования управленческих решений и организации их выполнения; В4- Методами оценки деятельности организации В5- Методами выявления резервов повышения эффективности деятельности организации |
ПК-5 |
способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений |
Знать: З1 -основы стратегического управления предприятием в условиях нестабильной, изменяющейся среды; З2-современные концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению; З3-процедуры изучения, прогнозирования и планирования в организации; З4-последовательность шагов по разработке стратегического плана; З5-способы повышения конкурентоспособности фирмы. Уметь: У1-анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений ; Владеть: В1-практическими навыками разработки стратегии для конкретных объектов управления; |
ПК-6 |
способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений |
Знать З1-проектную деятельность предприятий; З2- виды контроля (предварительный, текущий, заключительный); З3- формы контроля и процесс контроля; Уметь: З4- проектировать систему контроля; З5- разрабатывать процедуры и методы контроля; З6- применять практические приемы убеждения и умение располагать к себе; Владеть: В-1- навыками процесса контроля в организации; В2- системой контроля в организации и уровнями. |
ПК-7 |
способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли |
Знать: З1- инструменты экономического микро и макроанализа Уметь: У1- обобщить экономическую информацию о состоянии среды на макро и микроуровне, сделать соответствующие выводы Владеть: В1- культурой экономического мышления В2- навыками принятия организационно-экономических решений |
ПК-8 |
владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления |
Знать: З1- об набор показателях- количественного и качественного анализа экономической информации Уметь: У1- использовать инструменты экономического анализа на практике (анализ издержек, потребительского поведения, эластичности, макроэкономических величин) Владеть: В1- навыками нахождения организационно-управленческих и экономических решений, разрабатывать алгоритмы их реализации |
ПК-9 |
умением моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций |
Знать: З1-технологии проведения анализа конкурентной и деловой среды, способов сбора и анализа рыночной информации, методов расчета издержек и оценки предпринимательского эффекта от реализации идеи; З2-основы сбытовой и маркетинговой концепции вступления в сферу предпринимательства. Уметь: У1-использовать полученные знания для выстраивания логики предпринимательских действий и осмысления деловой идеи с позиции потребителя; У2-ориентироваться в конкретной рыночной ситуации и быть способным к обоснованию старта предпринимательской деятельности. Владеть: В1-навыками инструментального обеспечения анализа рынка, товара, потребителя |
ПК-10 |
умением применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета |
Знать: З1-- положения по организации и ведению учета на различных участках деятельности хозяйствующих субъектов; З2- систему сбора, обработки и формирования отчетной финансовой информации; З3- проблемы, решаемые бухгалтерами в процессе формирования отчетной информации для характеристики имущественного состояния хозяйствующего субъекта, финансовых результатов его деятельности как за отчетный год, так и в перспективе. Уметь: У1-продемонстрировать способность работать в профессиональных и этических рамках бухгалтерской профессии; У2-выявлять, оценивать и представлять информацию об экономических и финансовых событиях, являющихся предметом бухгалтерского учета; У3-понимать, применять и критически оценивать действующие положения, связанные с регистрацией, оценкой и учетом осязаемых и неосязаемых активов, долгосрочных и краткосрочных обязательств, различных компонентов капитала, доходов и расходов организаций, определением финансовых результатов их деятельности; У4- составлять финансовую отчетность Владеть: В1- практическими навыками ведения в организациях учета внеоборотных активов, производственных запасов, затрат на производство, готовой продукции и товаров, денежных средств, расчетов, капитала, финансовых результатов. В2- современными информационными системами и правилами делового общения. |
ПК-11 |
умением анализа рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании |
Знать: З1-систему показателей, формируемую бухгалтерским учетом, характеризующую социально-экономические процессы в деятельности организации; З2-сущность и характерные особенности управленческих решений, их виды З3- основы разработки управленческого решения в условиях неопределенности и риска -З4 основы организации и контроля исполнения управленческих решений З5- сущность и содержание ответственности при принятии управленческих решений З6- сущность и содержание качества управленческих решений; З7- сущность и содержание эффективности управленческих решений З8- этапы процесса принятия управленческого решения; З9-методы принятия управленческих решений Уметь: У1- организовывать, проводить и документально оформлять инвентаризации и другие виды проверок финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов У2- проверять обоснованность формирования отчетной информации с целью исключения вуалирования и фальсификации отчетных данных. У3- проводить анализ и оценку последствий риска; У4- проводить оценку степени приемлемости риска и использовать методы оценки риска У5- организовывать процесс контроля исполнения решений У6- проводить анализ факторов качества и эффективности управленческих решений; У7- разрабатывать качественные и эффективные управленческие решения; У8- поэтапно осуществлять разработку управленческого решения; У9- использовать методы принятия управленческих решений Владеть: В1- навыками самостоятельного проведения контрольных процедур по проверке правильности ведения учета финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов; В2- способностью осуществлять оценку рисков и потерь, оценивать возможные экономические потери в случае нарушения экономической и финансовой безопасности хозяйствующего субъекта В3- навыками разработки управленческого решения в условиях неопределенности и риска В4- навыками принятия решений с позиций контроля и ответственности В5- методами оценки качества и эффективности управленческих решений В6- методами принятия управленческих решений В7- навыками принятия решений на основе использования процесса принятия управленческого решения |
ПК-12 |
владением навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов |
Знать: З1- сущность, особенности и критерии управленческого учёта, общие принципы его построения; З2- систему сбора, обработки и подготовки информации для различных подразделений аппарата управления организацией, состав и содержание отчетности внутренних подразделений предприятия; З3- методы и способы организации учета состояния и использования ресурсов предприятия в целях управления хозяйственными процессами и определения финансовых результатов; Уметь: У1- использовать систему знаний о принципах управленческого учёта для систематизации данных о затратах на производство и продажи, оценки себестоимости произведенной продукции и определения прибыли; У2- оценивать на примере конкретных ситуаций эффективность производства и продаж новых видов продукции, изменения объема и ассортимента продукции, работ и услуг, капитальных вложений и вложений в производственные запасы, управления затратами с помощью различного вида смет и систем бюджетирования; Владеть: В1 - приёмами и технологией обобщения информации в рамках систем управленческого учёта в соответствии с целями и задачами менеджмента; В2 - навыками извлечения необходимой для решения проекта информации для выработки системного целостного взгляда на проблему |
ПК-13 |
способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели |
Знать: З1-причины и границы государственного регулирования предпринимательства: на мезоуровне - выполняемые региональными органами власти функции поддержки предпринимательства; на макроуровне – рамочные условия государственной поддержки предпринимательства; З2 - возможные организационно-правовые формы предпринимательской деятельности в России; З2-процедуру открытия своего дела Уметь: У1-использовать полученные знания для выбора организационно-правовой формы предпринимательской деятельности, возможных форм партнерских связей; У2-осуществлять диагностику предпринимательской активности. Владеть: В1-навыками оценки экономических и социальных условий осуществления предпринимательской деятельности. |
ПК-14 |
владением навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) |
Знать: З1-основы стратегического управления предприятием в условиях нестабильной, изменяющейся среды; З2-современные концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению; З3-процедуры изучения, прогнозирования и планирования в организации; З4-последовательность шагов по разработке стратегического плана; З5-способы повышения конкурентоспособности фирмы. З6-структуру и способы выявления потребности в первоначальном капитале, возможные способы -формирования первоначального капитала, ресурсного обеспечения будущей предпринимательской деятельности; З7-аспекты бизнес-планирования в современных условиях Уметь: У1- ориентироваться в конкретной рыночной ситуации и быть способным к обоснованию старта предпринимательской деятельности. основы стратегического управления предприятием в условиях нестабильной, изменяющейся среды; У2-современные концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению; У3-процедуры изучения, прогнозирования и планирования в организации; У4-последовательность шагов по разработке стратегического плана; У5-способы повышения конкурентоспособности фирмы. Владеть: В1- навыками планирования и моделирования схем предпринимательской деятельности |
ПК-15 |
владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками |
Знать: З1- экономические и технико-экономические показатели, влияющие на отбор предпринимательских идей и деловое проектирование;
Уметь: У1- применять методы экономического анализа; Владеть: В1- полученными знаниями для разработки технико-экономического обоснования бизнес-плана. |
ПК-16 |
Владением навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учётом роли финансовых рынков и институтов |
Знать З1-Сущность основных экономических явлений и процессов; З2-глубинные тенденции развития экономики; З3-особенности трансформирующейся экономики России, проблемы её развития и возможные пути их решения. З4-стимулы повышения эффективности производства Уметь: У1-комплексно воспринимать основные проблемы окружающей экономической действительности У2-понимать последствия, принимаемых экономических решений на всех уровнях хозяйствования Владеть: В1-способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности(стоимости)компании. В2- способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования |
