Виcтавляння оцінок тим, хто навчається, при проведенні тренувань з управління вогнем

При виставлянні оцінок тим, хто навчається, за постановку завдань підлеглим, доповідь обстановки, прийняття рішення і своєчасність доповіді необхідно керуватися існуючими вимогами положень Бойового статуту Сухопутних військ (ч. І, II, III), Курсу стрільб, а також виконанням нормативів із збірника нормативів. У даних керівних документах як приклад наводяться тимчасові вимоги для командира і штабу батальйону.

№ з/п	Найменування робіт	Час (хв)
І.	З’ясування завдання і прийняття рішення Уяснення завдання. Інформація посадових осіб про отримане завдання. Віддання попередніх розпоряжень. Оцінка обстановки. Прийняття рішення. Постановка бойових завдань по карті. Доповідь рішення і даних обстановки старшому командиру (начальнику).	3-5 3-5 3 10-15 15 15 5-10
ІІ.	Збір і аналіз даних обстановки Збір і аналіз даних за противника: - від підлеглих командирів і штабів; - від вищого штабу і сусідів. Збір і аналіз даних за свої війська: - від підлеглих командирів і штабів; - від вищого штабу і сусідів	5 5 5 5
ІІІ.	Доклад і інформація про обстановку: - про положення, склад і характер дій своїх військ; - про противника	10 5
ІV.	Підготовку розрахункових і довідкових даних для прийняття рішення Розрахунок співвідношення сил і засобів. Підготовка даних для орієнтування в обстановці і отримане завдання	5-10 10
V.	Постановка і доведення завдань до підрозділів Постановка завдань (віддання бойового наказу). Доведення завдань технічними засобами зв’язку	15 15-10

Примітки:

1. Час на виконання основних робіт з управління військами наводиться приблизно взятий з досвіду проведених навчань.

2. У всіх випадках для отримання позитивної оцінки доповідь обстановки повинна бути своєчасного.

3. Помилками при постановці завдання і доповіді обстановки вважати:

- порушення послідовності при постановці завдання і доповіді обстановки;

- пропуск не більше одного статутного положення Курсу стрільби при постановці завдання і доповіді обстановки.

Тим, хто навчається, за правильність постановки завдання, а також за своєчасність і повноту доповіді оцінювати за наступними показниками:

“відмінно”, якщо немає помилок при постановці завдань підлеглим, доповідь була своєчасною і повною;

“добре”, якщо при постановці завдань було допущено не більше однієї помилки, доповідь була своєчасною, але при доповіді було допущено не більше однієї помилки;

“задовільно”, якщо при постановці завдань було допущено не більше двох помилок, доповідь була своєчасною, але при доповіді було допущено не більше двох помилок;

“незадовільно”, якщо той, хто навчається, допустив більше двох помилок при постановці завдань, доповідь була несвоєчасною і при цьому було допущено більше двох помилок.

Загальна оцінка за проведення тренування з управління вогнем ставиться:

“відмінно”, якщо ті, хто навчається, отримали за всіма показниками відмінні і добрі оцінки, із них не менше 50% відмінних;

“добре”, якщо ті, хто навчається, отримали за всіма показниками позитивні оцінки, із них не менше 50% відмінних і добрих;

“задовільно”, якщо ті, хто навчається, за всіма показниками отримали не менше 70% позитивних оцінок;

“незадовільно”, якщо ті, хто навчається, не виконали вимоги на оцінку “задовільно”.

Додаток 7

ВІДОМІСТЬ ОБЛІКУ