V1: Оценка эффективности управления персоналом

I:

S: Федеральный государственный служащий – гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание

(вознаграждение, довольствие):

+: за счет средств федерального бюджета.

-: за счет средств федерального государственного органа.

-: за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, в котором находится государственный орган.

-: за счет средств специального фонда оплаты труда государственных служащих.

I:

S: Нанимателем федерального государственного служащего является:

-: федеральный орган государственной власти.

+: Российская Федерация.

-: Работодатель.

-: Правительство Российской Федерации.

-: администрация Президента Российской Федерации.

I:

S: Федеральными законами о видах государственной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации устанавливаются:

+: порядок поступления на государственную службу. правила применения методов отбора на государственную службу.

+: порядок замещения вакантных должностей государственной службы на конкурсной основе.

-: штатное расписание государственного органа.

I:

S: Предельный возраст пребывания на государственной службе устанавливается:

+: федеральным законом.

-: законом субъекта Российской Федерации.

-: постановлением Правительства Российской Федерации.

-: нормативным правовым актом государственного органа.

I:

S: Система управления государственной службой создается:

-: на федеральном уровне.

+: на федеральном уровне и на уровне субъектов Российской Федерации..

-: на федеральном уровне, на уровне субъектов Российской Федерации и на муниципальном уровне.

I:

S: Совершенствование системы государственной службы осуществляется путем:

+: реализации программ реформирования и развития государственной службы.

-: адаптации зарубежного опыта государственного управления.

-: оптимизации структуры государственных органов.

-: внедрения новых кадровых технологий.

I:

S: К коррупции относятся:

+: злоупотребление служебным положением.

+: злоупотребление полномочиями.

-: призыв к противоправным действиям.

+: коммерческий подкуп.

+: дача взятки.

+: получение взятки.

-: уход от ответственности.

I:

S: Противодействие коррупции - деятельность по профилактике коррупции,

борьбе с коррупцией, а также по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений:

+: федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления,

институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий.

-: федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления в пределах их полномочий.

-: федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

-: федеральных органов государственной власти в пределах их полномочий.

I:

S: Профилактика коррупции – это деятельность:

+: по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и

последующему устранению причин коррупции.

-: по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений.

-: по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

I:

S: Борьба с коррупцией – это деятельность:

-: по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции.

+: по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений.

-: по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

I:

S: Противодействие коррупции в Российской Федерации основывается на следующих основных принципах:

+: публичность и открытость деятельности государственных органов и органов местного самоуправления.

-: общедоступность гражданской службы для всех.

-: неприкосновенность собственности.

+: комплексное использование политических, организационных,

информационно-пропагандистских, социально-экономических, правовых,

специальных и иных мер.

-: взаимодействие с общественными объединениями и гражданами.

+: приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.

I:

S: К основным принципам противодействия коррупции в Российской

Федерации не относится:

-: признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина.

-: Законность.

+: недопустимость произвольного вмешательства в частные дела.

-: публичность и открытость деятельности государственных органов и органов местного самоуправления.

-: неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

I:

S: Методами противодействия коррупции в служебной деятельности служащих могут быть:

+: разработка и принятие ведомственных нормативных правовых актов,

исполнение которых минимизирует возможность появления коррупции

+: обеспечение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов

-: разработка правовых норм, предусматривающих возможность наложения альтернативной санкции за правонарушение

-: создание условий, стимулирующих коррупционное поведение служащих правоохранительной службы

+: выявление и наказание виновных за совершенные коррупционные деяния

I:

S: Основные направления государственной политики в области противодействия коррупции определяются:

-: Правительством Российской Федерации

+: Президентом Российской Федерации

-: Генеральным прокурором Российской Федерации

-: Счетной палатой Российской Федерации.

I:

S: Президент Российской Федерации в области противодействия коррупции:

+: определяет основные направления государственной политики

+: устанавливает компетенцию федеральных органов исполнительной власти,

руководство деятельностью которых он осуществляет.

-: лишает права занимать определенные должности государственной службы.

-: утверждает перечень должностей, подверженных коррупционному риску.

-: утверждает антикоррупционные стандарты.

I:

S: Федеральным законом «О противодействии коррупции» закреплены следующие меры по профилактике коррупции:

-: антикоррупционная экспертиза правовых актов и их проектов

-: предъявление в установленном законом порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение государственных или муниципальных должностей и должностей государственной или муниципальной службы, а также проверка в установленном порядке сведений, представляемых указанными гражданами

-: формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению

-: развитие институтов общественного и парламентского контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

+: все перечисленные

I:

S: К основным направлениям деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции относятся:

+: совершенствование системы и структуры государственных органов,

создание механизмов

+: общественного контроля за их деятельностью

-: снижение финансовых бюджетных затрат при расширении спектра и объема оказываемых населению услуг

-: мониторинг, анализ и статистический учет коррупционных правонарушений

+: введение антикоррупционных стандартов

+: унификация прав государственных служащих, лиц, замещающих государственные

+: должности, а также устанавливаемых для указанных служащих и лиц ограничений, запретов и обязанностей

-: разработка, утверждение и реализация целевых и отраслевых программ,

предложений и планов мероприятий

I:

S: К основным направлениям деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции относятся:

+: обеспечение доступа граждан к информации о деятельности органов государственной власти

-: разработка эффективных систем нематериальной мотивации для кадров государственной службы

+: неукоснительное соблюдение принципов независимости судей и невмешательства в судебную деятельность

-: развитие механизмов общественной координации деятельности исполнительных органов государственной власти

-: совершенствование механизмов доступности информации о государственных служащих

I:

S: К основным направлениям деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции относятся:

+: сокращение численности государственных служащих с одновременным

привлечением на государственную службу квалифицированных специалистов

-: обеспечение государственной безопасности

+: повышение ответственности органов государственной власти и их должностных лиц за непринятие мер по устранению причин коррупции

-: формирование позитивного общественного мнения по отношению к государственной службе

+: оптимизация и конкретизация полномочий государственных органов и их работников, которые должны быть отражены в административных и должностных регламентах

-: снижение финансовых бюджетных затрат при расширении спектра и объема оказываемых населению услуг

I:

S: Основанием для освобождения от замещаемой должности лица,

замещающего должность государственной службы, включенную в перечень должностей государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера может являться:

+: непредставление им сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

+: представления заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

-: отказ от прохождения обучения по основам противодействия коррупции

-: уведомление представителя нанимателя о возможном возникновении конфликта интересов