Закон развития

Организация является сложным объектом, в состав которого входят люди, оборудование, здания, информационная среда и т. п. Как и любой другой живой организм, организация имеет свое прошлое, существует в настоящем и планирует будущее.

Закон развития гласит: в процессе жизнедеятельности организации происходят необратимые и закономерные изменения, направленные на максимальное использование энергетического потенциала для достижения поставленной задачи, в результате чего происходит качественное изменение состояния организации.

Закон развития - каждая система должна достичь максимального организационного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла

Развитие - это необратимое направленное закономерное изменение материи и сознания.

Развитие - это процесс, при котором увеличиваются возможности организации к самосохранению не за счёт дополнительных ресурсов, а более эффективного использования имеющегося ресурса.

Различают две формы развития:

• эволюционную, связанную с постепенными количественными и качественными изменениями (изменение сознания сочетается с изменениями материи);

• революционную, характеризующуюся: а) скачкообразным неосознанным переходом от одного состояния материи к другому; б) скачкообразным изменением сознания без соответствующего изменения базиса.

Выделяют прогрессивное и регрессивное развитие.

Прогрессивное развитие – это переход от низшего к высшему, от менее совершенного к более совершенному. Регрессивное развитие – это деградация, понижение уровня знаний и отношений, переход от высшего к низшему, менее совершенному. Прогресс и регресс тесно связаны между собой и составляют диалектическое единство. Без регресса нет прогресса, и наоборот.

Развитие организаций обусловлено следующими факторами:

• изменениями внешней среды (экономика, политика, этика, культура и др.);

• изменениями внутренней среды (перемещения работников, переход на новые технологии и др.);

• потребностями и интересами человека и общества (потребность в самовыражении и самопроявлении человека, потребность в прибавочном продукте общества и др.);

• старением и износом материальных элементов (оборудования, человека, технологии);

• изменениями экологии (загрязнение или очищение среды, сокращение или увеличение флоры и фауны);

• техническим прогрессом;

• глобальным состоянием мировой цивилизации.

Развитие основано на жизненном цикле любой материальной системы,

Жизненный цикл организаций

Жизненный цикл организации - это совокупность предсказуемых изменений в организации с определенной последовательностью состояний в течение времени.

Выделяют 4 этапа жизненного цикла:

• становление/создание,

• рост,

• зрелость

• старение/спад.

Для организации так же, как и для других многих явлений, применимо понятие жизненного цикла. Схематически его можно представить в виде основных этапов жизнедеятельности организации: создание, рост, стабильность (зрелость), спад, ликвидация (рис. 1).

Стадия жизненного цикла организации- уникальная конфигурация переменных, связанных с организационным, контекстом, и структурой.

Каждая стадия жизненного цикла организации может быть описана с помощью следующих характеристик (переменных):

• Возраст организации

• Размер

Темпы роста и центральные задачи и проблемы данной стадии

• Тип организационной структуры

• Степень формализации и централизации

Рисунок 1 – Жизненный цикл организации

Любая организация стремится продлить время своего существования. На каждом этапе нужно максимально использовать потенциал организации.

К характеристикам потенциала организации на каждом этапе жизненного цикла относится:

• целевая ориентация

• организационная структура;

• тип планирования;

• стиль руководства;

• система контроля;

• основные мотивы поведения;

• методы управления.

Эквифинальность - способность организации перескакивать отдельные фазы жизненного цикла. Развитие организации обусловлено следующими факторами:

• изменение внешней среды;

• изменение внутренней среды;

• потребности и интересы общества и индивидов;

• старение и износ материальных элементов;

• изменение экологии;

• научно-технический прогресс;

• глобальные тенденции развития.

Каждый этап включает в себя эволюционный период, который может прерываться кризисом.