- •Задания для контрольных работ по дисциплине оп. 01. «Экономика организации»
- •38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет
- •2016-2017 Учебный год
- •Общие положения
- •2. Форма закрепления вариантов
- •3. Критерии оценки выполнения заданий контрольной работы
- •4. Методические указания для выполнения заданий контрольной работы
- •5. Задания контрольной работы Вариант 1
- •Вариант 3
- •Вариант 2
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10.
- •Вариант 11.
- •Вариант 12
- •Вариант 13.
- •Вариант 14
- •Вариант 15
- •Вариант 16
- •Вариант 17
- •Вариант 18
- •Вариант 19
- •Вариант 20
- •Вариант 21
- •Вариант 22
- •Вариант 23
- •Вариант 24
- •Вариант 25
- •Вариант 26
- •Вариант 27
- •По данным таблицы определить косвенный сдельный заработок рабочего.
- •Вариант 28
- •Вариант 29
- •Вариант 30
Вариант 2
І. Теоретическая часть.
1.1. Дайте ответ на вопрос: Система показателей рентабельности и методика их определения. Пути повышения эффективности деятельности предприятия.
Распределите утверждения на верные (В) и неверные (Н).
№ |
Утверждения |
В/Н |
1.
2.
3.
4. 5.
6.
7.
8.
9.
10. |
Заработная плата состоит из основной, дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат. Сдельная расценка определяется умножением часовой тарифной ставки на норму времени (в часах) на изготовление единицы продукции. По прямой сдельной системе заработок работника рассчитывается умножением количества единиц продукции на расценку за единицу продукции. Сдельная расценка - это оплата труда за единицу отработанного времени. Сдельно-прогрессивная оплата труда предусматривает оплату работ, выполненных в пределах установленной нормы выработки по обычным расценкам, а работ, выполненных сверх нормы - по повышенным расценкам. Чем выше квалификационный разряд рабочего, тем меньше его часовая тарифная ставка. Стимулирующая роль заработной платы проявляется в обеспечении взаимосвязи размеров оплаты труда с конкретными результатами трудовой деятельности работников. К сфере государственного регулирования оплаты труда относится установление максимальной заработной платы. Тарифная сетка устанавливает соответствующие соотношения в оплате труда работников различной квалификации. Тарифный коэффициент первого разряда всегда равен единице. |
|
2. Практическая часть. Решите задачи.
Задача 1.
По данным, указанным в таблице, определить показатели оборачиваемости оборотных средств и сделать выводы об эффективности использования оборотных средств:
Показатели |
1 кв. |
2кв. |
|
3600 1250 |
3800 1260 |
Задача 2.
По данным указанным в таблице, рассчитайте остаточную стоимость основных средств после первого года использования.
Показатели |
Исходные данные |
|
10 1 3 прямолинейный |
Вариант 3
І. Теоретическая часть.
1.1. Дайте ответ на вопрос: Понятие, роль и функции цены в рыночной системе хозяйствования.
Виды цен и сферы их применения.
1.2. Распределите утверждения на верные (В) и неверные (Н).
№ |
Утверждения |
В/Н |
1.
2.
3.
4.
5
6.
7.
8.
9.
10. |
Оборотные средства - это совокупность денежных средств предприятия, необходимых для формирования и обеспечения кругооборота производственных оборотных фондов и фондов обращения. Остатки готовой продукции на складе входят в состав ненормированных оборотных средств. Оборотные средства являются составной частью производственных фондов предприятия. К фондам обращения относятся остатки готовой продукции, отгруженная потребителям продукция, денежные средства на расчетном счете, дебиторская задолженность. Наибольшим по величине источником формирования собственных оборотных средств предприятия являются государственные субсидии. Норматив оборотных средств - это их минимальный плановий размер в стоимостном выражении, необходимый для забезпечення нормальной работы предприятия. Наиболее распространенными являются следующие методы нормирования оборотных средств: балансовый, экономико-математический, графический. Норма запасов материальных ресурсов - это минимально необходимое количество дней, на которое необходимо предусмотреть запас материалив для обеспечения нормального функционирования предприятий. Текущий запас обеспечивает роботу предприятия в период между двумя очередными поставками материальных ресурсов на предприятие. Эффективность использования оборотных средств характеризуется следующими показателями: коэффициент оборачиваемости оборотных средств, продолжительность одного оборота. |
|
2. Практическая часть. Решите задачи.
Задача 1.
По данным, указанным в таблице, определить показатели рентабельности продукции и сделать выводы:
Показатели |
План |
Факт |
|
200 800 580 |
220 800 600 |
Предложите возможные пути повышения рентабельности деятельности предприятия.
Задача 3.
По данным таблицы определить среднегодовую, среднедневную и среднечасовую выработку на 1 рабочего.
Показатели |
Исходные данные |
|
40000 254 2500 8 |
