- •Право социального обеспечения
- •Источники права социального обеспечения:
- •Виды трудового стажа
- •Пенсионное обеспечение в российской федерации
- •Трудовые пенсии: понятие и виды
- •1)Лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе:
- •2)Индивидуальные предприниматели, адвокаты. Страхователи подлежат обязательной регистрации, которая осуществляется в территориальных органах страховщика. Регистрации подвергают:
- •Пособия по социальному обеспечению
- •Пособия и компенсации гражданам, имеющим детей
- •1. Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью:
- •Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности.
- •Единовременное пособие при рождении ребенка.
- •4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- •5. Ежемесячное пособие на ребенка.
- •Материнский капитал.
- •Пособие по безработице
- •Размеры пособия по безработице
- •Пособие по временной нетрудоспособности
- •Право на бесплатную медицинскую помощь и лечение
- •Как считается непрерывный трудовой стаж для пенсии
- •Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если…
- •Материальная помощь на погребение в 2015–2016 годах
- •Кто имеет право на пособие на погребение
- •Размер пособия на погребение
- •Документы для получения пособия на погребение
- •Перечень бумаг для получения пособия на погребение
- •Пенсионный возраст мужчин и женщин в рф для разных видов пенсии
- •Возраст выхода на пенсию для отдельных категорий граждан
- •Особенности пенсионного возраста для государственного пенсионного обеспечения
- •Увеличения пенсионного возраста не будет
- •Новые законы о пенсиях: увеличение страхового стажа
- •Увеличение страховой пенсии
- •Пенсионный возраст мужчин и женщин в рф для разных видов пенсии
- •Возраст выхода на пенсию для отдельных категорий граждан Возраст выхода на пенсию для отдельных категорий граждан
- •Особенности пенсионного возраста для государственного пенсионного обеспечения
- •Увеличения пенсионного возраста не будет будет
- •Новые законы о пенсиях: увеличение страхового стажа
- •Увеличение страховой пенсии
- •Новые правила государственного софинансирования накопительной пенсии
- •На кого не распространяются ограничения по софинансированию накопительной пенсии
- •Увеличение накопительной пенсии при переносе срока ее оформлении
- •Размер социальной пенсии в 2015–2016 годах
- •Как происходит индексация?
- •Социальная пенсия по потере кормильца
- •Случаи назначения соц. Пенсии как замены
- •Круг заявителей
- •Куда обращаться
- •Необходимые документы
- •Срок выплаты и ее размер
- •Как выплачивается пенсия
- •Накопительная часть пенсии: что с ней будет?
- •Пенсионная реформа 2014 года: что нового?
- •Пенсионная реформа 2015: работающие пенсионеры лишатся пенсии?
- •Что это за баллы?
- •Пенсионная реформа 2014: нюансы
- •Минусы пенсионной реформы 2014
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности.
Назначается женщинам (дополнительно к пособию по беременности и родам), вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель). Данное пособие является дополнительным к пособию по беременности и родам, поэтому его вправе получать только те женщины, которым назначается и выплачивается пособие по беременности и родам. Пособие выплачивается в размере 515 руб. (в 2016 году в Краснодарском крае).
В целях получения рассматриваемого пособия женщина должна предъявить справку из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.
Указанное пособие назначается, только, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Единовременное пособие при рождении ребенка.
Назначается одному из родителей ребенка, либо лицу, их заменяющему. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. Данное пособие выплачивается в размере 13 741 руб. (в 2016 году в Краснодарском крае). Для назначения и выплаты пособия необходимо предоставить следующие документы:
а) заявление о предоставлении пособия;
б) справку органа ЗАГС о рождении ребенка;
в) свидетельство о расторжении брака – при наличии данного факта.
Кроме того, если оба родителя работают (учатся, служат), дополнительно должна быть предоставлена справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что ему такое пособие не выплачивалось.
В органы социальной защиты населения, помимо вышеперечисленных документов дополнительно предъявляются заверенные в установленном порядке выписки из трудовых книжек, военного билета или другого документа родителей (лиц, их заменяющих) о последнем месте работы (учебы, службы).
Названное пособие выплачивается только в случае, если обращение за ним последовало на позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Данное пособие назначается и выдается не только матери (усыновителю), но и другим родственникам (отцам, бабушкам, дедушкам и т.д.) или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком вместо матери и подлежащим государственному социальному страхованию.
Последним днем начисления пособия признается день:
Исполнения ребенку полутора лет;
Увольнения получателя пособия с работы (за исключением случая ликвидации организации, когда пособие выплачивают органы социальной защиты населения);
Окончания обучения с отрывом от производства в образовательных учреждениях профессионального образования (в том числе и послевузовского образования).
Основаниями для выплаты названого пособия являются:
а) решение (приказ, распоряжение) администрации организации о предоставлении субъекту пособия отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет.
б) решение органов социальной защиты населения по месту жительства матерей (из числа незанятых граждан) о выплате им соответствующего пособия;
в) решение (приказ) командования воинских частей, а при их расформировании (ликвидации воинских частей) – их правопреемников о выплате пособия матерям, уволенным в связи с истечением срока трудового договора или переводом по службе мужа в РФ.
Названные решения принимаются в 10-дневный срок со дня подачи заявления о назначении такого пособия со всеми необходимыми документами.
Для назначения пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет предоставляются следующие документы:
заявление о назначении данного пособия;
копия свидетельства о рождении ребенка;
справка с места работы (учебы, службы) матери о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает этого пособия, - только в случаях назначения данного пособия другому лицу (отцу, бабушке, дедушке и т.д.), фактически осуществляющему уход за ребенком вместо матери.
Пособие выплачивается не работающим лицам по уходу за первым ребенком в размере 2 576 руб., по уходу за вторым и последующими детьми в размере 5 153 руб., работающим лицам которые находятся в отпуске по уходу за ребенком размер пособия должен составляет 40 % среднего заработка за два предыдущих два года, на который начисляются страховые взносы, максимальный размер пособия с 01.01.2016 составляет 21 554,82 руб. Заявление должно быть написано не позднее 6 месяцев после того как закончился отпуск по беременности и родам.