- •Право социального обеспечения
- •Источники права социального обеспечения:
- •Виды трудового стажа
- •Пенсионное обеспечение в российской федерации
- •Трудовые пенсии: понятие и виды
- •1)Лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе:
- •2)Индивидуальные предприниматели, адвокаты. Страхователи подлежат обязательной регистрации, которая осуществляется в территориальных органах страховщика. Регистрации подвергают:
- •Пособия по социальному обеспечению
- •Пособия и компенсации гражданам, имеющим детей
- •1. Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью:
- •Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности.
- •Единовременное пособие при рождении ребенка.
- •4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- •5. Ежемесячное пособие на ребенка.
- •Материнский капитал.
- •Пособие по безработице
- •Размеры пособия по безработице
- •Пособие по временной нетрудоспособности
- •Право на бесплатную медицинскую помощь и лечение
- •Как считается непрерывный трудовой стаж для пенсии
- •Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если…
- •Материальная помощь на погребение в 2015–2016 годах
- •Кто имеет право на пособие на погребение
- •Размер пособия на погребение
- •Документы для получения пособия на погребение
- •Перечень бумаг для получения пособия на погребение
- •Пенсионный возраст мужчин и женщин в рф для разных видов пенсии
- •Возраст выхода на пенсию для отдельных категорий граждан
- •Особенности пенсионного возраста для государственного пенсионного обеспечения
- •Увеличения пенсионного возраста не будет
- •Новые законы о пенсиях: увеличение страхового стажа
- •Увеличение страховой пенсии
- •Пенсионный возраст мужчин и женщин в рф для разных видов пенсии
- •Возраст выхода на пенсию для отдельных категорий граждан Возраст выхода на пенсию для отдельных категорий граждан
- •Особенности пенсионного возраста для государственного пенсионного обеспечения
- •Увеличения пенсионного возраста не будет будет
- •Новые законы о пенсиях: увеличение страхового стажа
- •Увеличение страховой пенсии
- •Новые правила государственного софинансирования накопительной пенсии
- •На кого не распространяются ограничения по софинансированию накопительной пенсии
- •Увеличение накопительной пенсии при переносе срока ее оформлении
- •Размер социальной пенсии в 2015–2016 годах
- •Как происходит индексация?
- •Социальная пенсия по потере кормильца
- •Случаи назначения соц. Пенсии как замены
- •Круг заявителей
- •Куда обращаться
- •Необходимые документы
- •Срок выплаты и ее размер
- •Как выплачивается пенсия
- •Накопительная часть пенсии: что с ней будет?
- •Пенсионная реформа 2014 года: что нового?
- •Пенсионная реформа 2015: работающие пенсионеры лишатся пенсии?
- •Что это за баллы?
- •Пенсионная реформа 2014: нюансы
- •Минусы пенсионной реформы 2014
Пенсионный возраст мужчин и женщин в рф для разных видов пенсии
На сегодня общий порядок пенсионного обеспечения через Пенсионный фонд России (ПФР) предусматривает две части трудовой пенсии по старости: страховую и накопительную. С 2015 г. законодательство меняется: вместо частей пенсии будут 2 самостоятельные пенсии: страховая и накопительная. На сущность формирования пенсии это не влияет: новые пенсии имеют такой же смысл, как части единой пенсии ранее.
Страховая пенсия рассчитывается с помощью сложной формулы. Она складывается из минимальной базовой суммы, гарантированной государством, к которой прибавляются выплаты, зависящие от рабочего стажа гражданина и размера его зарплаты. Платит эту пенсию только ПФР.
Накопительная пенсия представляет собою накопления на индивидуальном счете (6 % из 16 % страховых пенсионных взносов работодателя на работника в Пенсионный Фонд России). Эти накопления инвестируются некоммерческим пенсионным фондом (НПФ) или управляющей компанией, а по достижении пенсионного возраста могут быть выданы гражданину одним из способов:
Единовременно.
Как часть трудовой пенсии (рассчитывается путем деления пенсионных накоплений на ожидаемый период выплаты трудовой пенсии).
В виде срочных пенсионных выплат (рассчитываются минимум на 10 лет). Этот вариант касается граждан, которые участвовали в государственной программе софинансирования накопительной части трудовой пенсии; а также граждан, которые направили на накопительную часть средства из материнского капитала.
Возраст выхода на пенсию по обоим видам пенсий в России одинаков: 55 лет – для женщин и 60 лет – для мужчин.
Возраст выхода на пенсию для отдельных категорий граждан
Для лиц определенных профессий и работающих в отдельных государственных органах законодатель предусмотрел специальный возраст выхода на пенсию. Речь идет о досрочном назначении пенсионного обеспечения.
Например, это касается:
сотрудников МВД;
сотрудников уголовно-исполнительной системы;
государственных служащих;
лиц, работающих на Крайнем Севере и т. д.
После того как ими будут соблюдены все условия, предусмотренные законом, ПФР назначит пенсию по выслуге лет. Как правило, для ее назначения необходимо отработать в указанных органах не менее 15 лет.
Особенности пенсионного возраста для государственного пенсионного обеспечения
Существуют и другие варианты пенсионного возраста: для граждан, получающих пенсию по государственному пенсионному обеспечению (самостоятельная система пенсий, отдельная от общей, разделенной на страховую и накопительную). Это так называемая социальная пенсия по старости. Она предназначена для граждан, за которых не платились взносы в ПФР или НПФ на трудовую пенсию, а с 2015 г. – страховую и накопительную части пенсии по причине отсутствия официальной трудовой деятельности.
Социальная пенсия по возрасту назначается:
представителям малочисленных народов Севера (женщинам – с 50, мужчинам – с 55 лет);
гражданам, достигшим 60 (женщины) и 65 (мужчины) лет.
Кроме того, некоторые категории граждан (военнослужащие, сотрудники противопожарной службы и т. п.) также получают пенсию по системе государственного пенсионного обеспечения. Срок ее назначения зависит не от возраста, а от выслуги лет и факта увольнения со службы. Для них общий пенсионный возраст имеет значение только при формировании накопительной пенсии. Эти граждане выходят на пенсию по выслуге, будучи достаточно молодыми, и продолжают работать. А значит – имеют возможность заработать себе кроме пенсии по выслуге еще и накопительную пенсию.