- •Тесты – контролирующие и обучающие программы
- •По курсам "прикладная экономика", "экономика отрасли (сельское хозяйство)"
- •Тема 2 (а также 3)
- •Предмет, методы и задачи науки
- •Структура денежной выручки
- •Тема 5 (а также 6 и 7) Формирование и поведение издержек на производство сельскохозяйственной продукции
- •Все время снижаются
- •Тема 8 Формирование и распределение доходов в сельском хозяйстве
- •Тема 8а Рентабельность производства в сельском хозяйстве
- •Структура денежной выручки
- •5) Себестоимость единицы продукции
- •5) Себестоимость единицы продукции
- •Тема 10 (а также 12 и 13) Земельные ресурсы сельского хозяйства. Земельная рента и цена сельхозугодий
- •Тема 11 Использование земли в сельском хозяйстве и интенсификация производства
- •Себестоимость единицы продукции
- •Тема 15 Инвестирование сельского хозяйства
- •Тема 16 Обеспеченность и отдача трудовых ресурсов
- •Стоимость основных средств на одного работника
- •Тема 16а Производительность труда в сельском хозяйстве
- •Стоимость основных средств на одного работника.
- •Тема 17 Основные и оборотные средства сельского хозяйства
- •Тема 19 Экономический рост в сельском хозяйстве
- •Тема 21 Адаптация сельскохозяйственных предприятий к рыночным условиям хозяйствования
Тема 15 Инвестирование сельского хозяйства
15.1. Определите, по какой максимальной цене выгодно купить сеялку (определите цену спроса) при ставке рефинансирования 10 %.
-
Исходные данные
Значения
Экономия эксплуатационных издержек за год, руб./га
150
Площадь обработки за год, га
100
Срок эксплуатации сеялки, год
6
Максимальная цена
15.2. Определите ставку процента, при которой выгодно купить навозоразбрасыватель.
-
Исходные данные
Значения
Прибыль от применения навозоразбрасывателя за год, pуб.
6000
Цена навозоразбрасывателя, руб.
25 000
Срок эксплуатации, год
5
15.3. Укажите слова, из которых можно составить определение сущности производственного потенциала сельскохозяйственного предприятия
производственные отношения
земля
себестоимость продукции
рентабельность производства
фактическая урожайность сельхозкультур
возможность
основные средства
кредиты банка
оборотные средства
ставка процента за кредит
срок окупаемости инвестиций
трудовые ресурсы
уровень оплаты труда
производительность труда.
Тема 16 Обеспеченность и отдача трудовых ресурсов
16.1. Определите уровень обеспеченности сельскохозяйственного предприятия рабочей силой.
-
Исходные данные
Значения
Площадь сельхозугодий, га
5800
Среднегодовая численность работников сельского хозяйства, чел.
300
Требуется затратить на производство продукции, тыс. чел.-ч
480
Валовая продукция сельского хозяйства в сопоставимых ценах, тыс. руб.
2017
Уровень обеспеченности сельскохозяйственного предприятия рабочей силой
16.2. Укажите показатели отдачи трудовых ресурсов:
стоимость валовой продукции в сопоставимых ценах на одного среднегодового работника
отношение фактически отработанного рабочего времени к фонду рабочего времени
коэффициент годовой сезонности затрат рабочего времени
затраты человеко-часов на 1 га земельной площади
годовая оплата труда одного работника
Стоимость основных средств на одного работника
удельный вес механизаторов первого класса в их общей численности
изменение по годам численности занятых в сельском хозяйстве
площадь сельхозугодий на одного среднегодового работника
количество часов, отработанное одним работником за год.
16.3. На уровень отдачи (эффективность использования) трудовых ресурсов влияют следующие факторы:
стоимость валовой продукции на одного среднегодового работника
стоимость основных средств на одного среднегодового работника
уровень специализации производства
квалификация работников
уровень оплаты труда
себестоимость продукции.
16.4. Цена спроса предприятия на рабочую силу – это:
максимальная ставка зарплаты, которая должна быть ниже стоимости валовой продукции в среднем на одного работника
зарплата одного работника, равная стоимости валовой продукции в среднем на одного работника
реальная зарплата одного работника, установившаяся на рынке труда
фактически сложившийся на предприятии уровень зарплаты.
16.5. Увеличивать численность работающих в отрасли целесообразно до тех пор, пока:
общее количество продукции достигнет максимума
предельная отдача работников больше цены рабочей силы (уровня оплаты)
средняя отдача трудовых ресурсов стабилизируется
уровень оплаты труда возрастает.
