- •Издается в рамках Федеральной целевой программы «Развитие внутреннего и въездного туризмав Российской Федерации(2011–2018 гг.)»
- •ОсноВы туризма
- •142300, Московская область, г. Чехов, ул. Полиграфистов, д. 1.
- •Isbn978-5-4365-0134-5 Федеральное агентство по туризму,2014
- •Глава 1. Туризм как комплексныйобъектизучения 7
- •Глава 2. Сфера туризма кактуристскаясистема 77
- •Глава 3. Туризм иустойчивое развитие 119
- •Глава 4. Образование и карьеравтуризме 157
- •Глава 5. Международный опыт и глобальные тенденции
- •ГлаВа 1
- •Определениятуризма.Туризмисмежныепонятия
- •Классификации туризма. Типы, виды и формытуризма
- •Значениетуризмадляличности,обществаигосударства
- •Историяформированиязнанийотуризме
- •ИсследованияЗнанияОбучениеОбразование
- •Наукаотуризмеитуризмвсистеменаучныхзнаний
- •Пазенка Виктора СергеевичаиФедорченко Владимира Кирилловича
- •Контрольные вопросы к главе 1
- •ГлаВа 2
- •Понятиеотуристскойсистеме.Структуратуристскойсистемы
- •Социальная подсистема туристскойсистемы
- •Экономическаяподсистематуризма
- •Территориальныеподсистемытуризма.Туристские дестинации,кластеры,особыеэкономическиезоны
- •Типология дестинаций*
- •Динамическиесвойстватуристскойсистемы
- •Туристскаясистемаивнешняяокружающаясреда
- •Воздействие туризма на территорию (составлено по Cooper Hall1и Mathieson Wall2с дополнениями и изменениями)
- •Эффективность функционирования туристскойсистемы
- •Контрольные вопросы к главе 2
- •ГлаВа 3
- •Понятие устойчивого развития. Концепцияперехода российской федерации к устойчивомуразвитию
- •Устойчивоеразвитиетуризма:определения,принципы, организационнаяинормативно-правоваяосновы
- •Будущеетуризмаисовременныетехнологииобеспеченияустойчивогоразвития
- •Индикаторы туристско-рекреационого потенциала регионов рф:
- •Индикаторысоциально-экономическогоразвитиятуристско-рекре- ационного потенциала регионовРф:
- •Индикаторы туристско-рекреационной активности субъекта(Индикаторы реализации туристско-рекреационной деятельности в реги-оне рф):
- •Социальныйтуризмкакфакторустойчивогоразвитиятуристскихдестинаций
- •Дляфирмсколичествомработающихменее50человекстоимость
- •Для фирм с количеством работающих свыше 50 человек:
- •Целевыми группами являются:
- •Социальный туризм в Европе
- •Проект «Калипсо» и создание Интернет-платформы «eCalypso»
- •Направления важнейших программ и исследований социального туризма в странах Европейского союза1
- •Социальный туризм и социальная экономика
- •Контрольные вопросы к главе 3
- •ГлаВа 4
- •Современныйрыноктрудавсферетуризмаиегопрогноз
- •Система туристского образования в российскойфедерации
- •«Туризм», 100100 «Сервис», 101100 «Гостиничное дело»,034600 «Рекреация и спортивно-оздоровительный туризм» по федеральным округам Российской Федерации
- •Магистерские программы и академическая мобильность
- •«Управление знаниями» в индустрии туризма в условияхглобализации
- •Система менеджмента знаний в предприятиях туриндустрии (на примере отелей)
- •Роль международных организацийв«управлениизнаниями»в сферетуризма.
- •Непрерывное профессиональное образование в сферетуризма
- •Всоответствиисразработанноймодельюдополнительногопро-фессиональногообразованиявтуристскомвуземожетбытьвнедрена модульная образовательная программа шести уровней, аименно:
- •Корпоративное обучение
- •А) курсы, основанные на использовании внутреннего тренера ком-пании:
- •Б)Курсы,основанныенапривлечениистороннихтренинговыхком-паний:
- •Планированиекарьерыбудущегоспециалиставсферетуризма
- •Туристскоеобразованиезарубежом
- •Контрольные вопросы к главе 4
- •ГлаВа 5
- •Современныетенденциииперспективыразвитиямировоготуризма
- •Анализсовременногосостояниятуризмавроссии
- •СтраныСнГврейтингестранмирапоуровнюразвитиятуризма,2013г.(по данным Всемирного экономическогофорума)
- •Основныетенденцииинаправленияразвитиятуризмавмире
- •Деятельность международныхмежправительственных
- •Контрольные вопросы к главе 5
- •ГлоССарий
- •Конкурентоспособность—относительная оценка потенциальной способности успешно конкурировать на рынке с производителями ана- логичного продукта.
- •СпиСок лиТераТуры и иСТочникоВ
- •Интернет источники:
- •Приложения приложение 1
- •Максимизация выгоды для окружающей среды иминимизациянегативныхвоздействий
- •Статья IV
- •Статья V
- •Статья VI
- •Статья VII
- •Статья VIII
- •Статья IX
- •Кодекс туриста
- •Статья XI
- •Статья XII
- •Статья XIII
- •Статья XIV
- •Приложение 3
- •Статья1.Вкладтуризмавовзаимопониманиеиуважениемеждународами иобществами
- •Статья 2. Туризм — фактор индивидуального и коллективного совершенствования
- •Статья 3. Туризм — фактор устойчивого развития
- •Статья 4. Туризм — сфера, использующая культурное наследиечеловечества и вносящая свой вклад в его обогащение
- •Статья 5. Туризм — деятельность, выгодная для принимающихстран и сообществ
- •Статья 6. Обязанности участников туристского процесса
- •Статья 7. Право на туризм
- •Статья 8. Свобода туристских путешествий
- •Статья 9. Права работников и предпринимателей туристской индустрии
- •Статья 10. Реализации принципов Глобального этического кодек- са туризма
Непрерывное профессиональное образование в сферетуризма
Концепция непрерывного образования в туристском вузе предусматри-ваетреализациюобразовательныхпрограммдовузовскогообучения(про-фориентация и среднее профессиональное образование), высшего образова-нияидополнительногопрофессиональногообразования.Двадцатилетняя практикасозданияиразвитиясистемывысшеготуристскогообразования показывает, что эффективность реализации концепции непрерывного профессиональногообразованияподтверждается:1)созданиемобразова- тельных туристских программ, обеспечивающих благоприятныеусловия дляинтенсивногоосвоенияновогосодержаниятуристскогопространства;
2) формированием профессионально важных качеств и свойств специ- алиста туристского профиля; 3) разработкой инновационных, педагоги- ческицелесообразныхидидактическиобоснованныхспособовиприемов обучения и воспитания, а также семейства профессий испециальностей;
4) проведением научно-поисковых, внедренческих и туристско-поведен- ческихработ,разработкойучебныхкомплексов,направленныхнавыявле- ние и развитие индивидуальных профессиональных способностей буду- щих специалистов туризма; 5) организацией мероприятий поподготовке научно-педагогических кадров, повышению квалификации и развитию их педагогического мастерства; 6) использованием новых технологий обучения, учебно-методических материалов, форм и средствобучения;
участием в разработке и реализации мер экономического,правового
1http\\www.rmat.ru
2http\\www.UNWTO.Themis.org
и организационного характера, способствующих становлению, развитиюи укреплению непрерывности самой системы образования; 8) разработкой,производствомиреализациейаудиовизуальныхсредствобучения(кино-, фото-, видеоматериалов), учебных макетов и тренажеров, программных средствипрограммно-туристскихкомплексов;9)организациейвыставок, выставок-продаж, фестивалей, конкурсов, смотров и других мероприя- тий, в том числе с привлечением отечественных и зарубежных участни- ков;10)регулированиемканикулярнойпрактическойпрофессиональной деятельностистудентов;участиемвобменахстудентаминарегиональном уровне и с зарубежными странами; 11) пропагандой идей и результатов образовательногопроцессавцеляхповышенияавторитетаотечественнойсистемы туристского образования; 12) представлением интересов системыобразованиянаобщегосударственномимеждународномуровнях;13)орга-низацией издательской деятельности; 14) открытием удаленных филиалов,втомчислесправамиюридическихлиц.
Долгое время господствовавший в отечественной педагогической практикетезисобосновнойзадачеобразования,заключающейсявпосто- янномформированииуобучающихсяпрочныхзнанийдляотечественной индустрии гостеприимства, обернулся рядом недостатков, когда специ- алист превращается в работника, который много знает, но мало что уме- ет и не обладает достаточным комплексом профессиональных навыков.Альтернативой «знаниевой» парадигме образования выступает компетент-ностныйподход,согласнокоторомуосновнойцельюобразованияявляется формированиеуобучающихсяспособностикактивномутрудувовсехего формах.Вданномслучаенаправленностьобразованияобусловленаиерар- хией профессиональной деятельности. Профессиональная деятельность может осуществляться на операционном, тактическом и стратегическом уровнях,когдаспециалиствовсейсистемепроизводства,вэкономических,технологических и общественных отношениях самостоятельно определяет необходимое содержание профессиональной деятельности.
Цель довузовского этапа непрерывного туристского образования — формирование ориентации на профессиональную деятельность,выявле- ниемотиваций,личностныхкачествипредрасположенностикизбираемой профессии.
В колледже (или на факультете довузовского обучения), входящем в состав туристского вуза, обучение ведется по специальностямсреднегопрофессиональногообразования: «Туризм», «Гостиничное дело», «Сервис».Выпускникиколледжамогутпродолжитьобучениеввузепопрограммамвысшего туристскогообразования.
Навузовскомэтапеобразованиятуристскийвузреализуетмногоуров- невуюсистемуобучения,например,направлениямвысшегообразования:
«Туризм», «Гостиничное дело», «Менеджмент» (подготовка бакалавров и магистров), по специальностям аспирантуры, например,«Экономика
и управление народным хозяйством (сфера деятельности — рекреация и туризм, отрасль — менеджмент)», «Управление социально-экономиче- скими системами», «Теория и методика профессионального образования (втуризме)».
Выпускники-бакалавры могут продолжить обучение по магистер- ским программам, например, «Менеджмент туристских дестинаций»,
«Управление проектами (в туризме)», «Организация предприниматель- ской деятельности», «Управление персоналом (в туризме)» и др.
На вузовском этапе содержание профессионального образования пред-усматривает профессиональное «вхождение» в реальную деятельность; развитиефункционально-ролевойготовностикней;формированиеикор- рекцию профессионально-ценностных ориентаций, мотиваций, качестви свойств личности, способствующих результативности, успеху деятельно-сти.Студентыполучаютпредставлениеопрофессионализмеикомпетентно-сти менеджера, профессиональной и личностной адаптации к деятельности,факторахуспехаличностиит.д.Вовремяобучениястудентампредоставля-ется возможность освоить массовые контактные профессии сферы туризма:агент; референт; оператор офисных технологий; оператор систем брони- рования;рекламныйагент;юрисконсульт;работникправовойикадровойслужбы; инструктор по безопасности туризма; аниматор; экскурсовод; гид-экскурсоводсознаниемязыка;трансфермен;инструктор;гид-проводник;туроператор-эколог; эколог-волонтер; официант; бармен; горничная; пор- тье; сомелье; повар-кондитер. Полученные дополнительныеквалификациипозволяютстудентамуспешнопройтипрактикуистажировкуисформиро-вать рабочие места для трудоустройства выпускниковакадемии.
Содержаниевысшегообразованияреализуетсянепрерывноипоуров- ням: бакалавриат, магистратура, аспирантура. Построение содержания образования подчиняется определенной логике. В частности, наиболее нуждающимися в постоянном обновлении уровнем образования являет- сяаспирантура—подготовкакадроввысшейквалификации.Вэтойсвязи наиболееподвижнымипосвоемусодержаниюявляютсямагистерскиепро- граммы, целевая ориентация которых опирается на результаты научных исследованийвуза.
Подготовка научно-педагогических кадров обеспечивает развитие педагогическойдеятельностивсферетуризма,формированиеисследова- тельскихуменийинавыковэффективногоуправлениятуристскимипред- приятиями в новых социально-экономическихусловиях.
