Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовая работа по маркетингу для заочного факультета[69].doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
219.14 Кб
Скачать

Для обеспечения эффективности опроса необходимо придерживаться следующих рекомендаций:

  1. Соблюдение принципов построения опросных листов:

  • анкета должна начинаться с введения с указанием цели исследования, необходимыми пояснениями (например, описанием новой компании или услуги), гарантирования соблюдения прав респондентов, порядка заполнения анкеты;

  • вопросы необходимо располагать от простых — к сложным, от общих — к специальным, от не обязывающих — к деликатным; сначала вопросы, устанавливающие доверие, затем вопросы по существу, затем, возможно, контрольные вопросы, под конец - вопросы о личности.

  1. Соблюдение требований к формулированию вопросов:

  • вопросы должны быть простыми и понятными;

  • вопросы должны быть однозначными;

  • вопросы должны быть нейтральными (не направлять ответ в определенную сторону);

  • стремиться к сокращению открытых вопросов (без заданных вариантов ответа), так как при большой выборке затруднена их обработка;

  • по возможности использовать различные формы вопросов (альтернативные, шкалы важности, оценочные шкалы и др.), но не усложнять анкету;

  • тщательно формулировать варианты ответов, чтобы каждый респондент мог подобрать вариант, совпадающий с его мнением; предусматривать такие варианты ответов как “затрудняюсь ответить”, “не могу сказать” и т.п.

3. Повышение процента возврата при письменных опросах:

  • поощрение (но нужно учитывать затраты, а также возможное приукрашивание ответов из чувства благодарности);

  • сопроводительное письмо

  • телефонное предупреждение о посылке опросных листов;

  • маркированный конверт для ответа должен быть приложен;

  • интересная тема, привлекательное оформление, небольшой объем;

  • использование базовой группы респондентов для проведения систематических опросов.

4. Работа с интервьюерами (сотрудниками, проводящими анкетирование):

  • подготовка интервьюеров, детальные указания о ходе работы;

  • контроль их деятельности.

Для эффективной деятельности на рынке компаниям необходимо изучать спрос на производимые продукты или предоставляемые услуги. Спрос - это платежеспособная потребность или тот объем товаров (услуг), который потребитель готов оплатить при существующих ценах (тарифах).

Спрос на товары (услуги) обусловлен комплексным влиянием значительного количества факторов, которые можно объединить в следующие группы: по сфере проявления влияния: внешние (экзогенные) и внутриотраслевые (эндогенные); по времени воздействия: постоянные, циклические, случайные; по способу выражения: количественные и качественные.

Набор факторов спроса на конкретный продукт в определенном потребительском сегменте рынка в различные временные периоды может увеличиваться или сокращаться, так же как может повышаться или снижаться степень их влияния. Для прогнозирования, прежде всего, целесообразно учитывать наиболее значимые факторы, как внешние, так и внутриотраслевые.

В качестве примера рассмотрим факторы, определяющий спрос на инфокоммуникационные услуги.

К внутриотраслевым факторам относятся уровень развития связи и технического прогресса; качество услуг и качество обслуживания потребителей, факторы, учитывающие степень влияния взаимозаменяемых и взаимодополняемых услуг; уровень тарифов на услуги и другие. Классификация внешних факторов представлена в таблице 2.

Таблица 2 - Классификация внешних факторов, определяющих спрос (на примере инфокоммуникационных услуг)

Население

Деловой сектор

1. Социально-демографические характеристики пользователей:

1.1. Абсолютное количество пользователей данного вида услуг;

1.2.Удельный вес пользователей данного вида услуг в числе потенциальных клиентов (%);

1.3. Половозрастной состав основных потребителей

1.4. Социальная принадлежность пользователей

1.1. Абсолютное количество пользователей данного вида услуг;

1.2. Вид собственности;

1.3. Сфера деятельности;

1.4. Количество работников;

1.5. Наличие филиалов и внешних производственных связей

2. Поведенческие:

2.1. Интенсивность потребления услуг пользователем;

2.2. Средняя продолжительность сеанса связи (для услуг в форме обмена);

2.3. Информированнность потребителей об услугах (взвешенная балльная оценка);

2.4. Приверженность потребителей данному виду услуг (взвешенная балльная оценка).

3. Экономические:

3.1.Среднемесячный душевой доход семьи (руб.);

3-2.Удельный вес доходов, выделяемых в бюджете семьи, на услуги данного вида связи (%).

3.1.Масштабы предприятия (объемы производства, уровень доходов);

3.2. Расходы на оплату услуг (в натуральных или денежных единицах, в % от доходов и т.п.)

4. Конкурентные:

4.1. Наличие альтернативных операторов, предоставляющих аналогичные услуги;

4.2. Потребительские свойства услуг, предоставляемых различными компаниями;

4.З. Тарифы на услуги, предоставляемые конкурирующими операторами.

Оценка ценовой эластичности спроса важна при планировании и разработке ценовой политики организации. В зависимости от состояния спроса компания может определить возможное влияние предстоящего повышения цен на величину потребления и, соответственно, на совокупный доход предприятия.

Изучение спроса на услуги – важнейший этап маркетинговых исследований, так как на основе его оценки и прогнозирования каждый производитель формирует свою долгосрочную и краткосрочную стратегию, устанавливает приоритеты производственного развития, рассчитывает необходимые объемы трудовых, материальных и денежных ресурсов и определяет источники их покрытия.