МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УО «БЕЛАРУСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра экономической теории
КУРСОВАЯ РАБОТА
По дисциплине: Макроэкономика
На тему: Заработная плата: сущность, формы, особенности в странах с развитой рыночной экономикой
Студентка (подпись) И.В.Степанюк
УЭФ, 2 курс, 15ДЭУ-1 (дата)
Руководитель
Ассистент каф.
эконом. теории (подпись) А.А.Кравченко
(дата)
МИНСК 2016
Реферат
Курсовая работа: 35 страницы, 10 таблиц, 27 использованных источника
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ТАРИФНАЯ СИСТЕМА, БЕСТАРИФНАЯ СИСТЕМА, ПОВРЕМЕННАЯ ФОРМЫ, СДЕЛЬНАЯ ФОРМА, НОМИНАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, РЕАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, РЕАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, НОМИНАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.
Объектом исследования является заработная плата.
Предметом исследования является заработная плата в зарубежных странах и в Республике Беларусь.
Цель работы – ознакомится с теоретическими основами природы заработной платы, организацией заработной платы в станах с рыночной экономикой.
При написании работы использовались учебные пособия отечественных и зарубежных авторов, статьи по исследуемой проблеме.
Аналитическая часть работы выполнена на основании цифровых данных, опубликованных в печати, на официальном сайте Национального статистического комитета Республики Беларусь за соответствующие годы.
Автор данной работы гарантирует, что приведенный в ней материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические, методологические и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.
ABSTRACT
Couse work: 35 pages, 10 tables, 27 sourses source.
SALARY, FORMS AND SALARY SYSTEMS, TARIFF SYSTEM, TARIFFLESS SYSTEM, TIME FORMS, PRICE-WORK FORM, NOMINAL WAGE, REAL WAGE, NOMINAL WAGE.
The object of research is the salary.
The object of the research is the salary in foreign countries and in Republic of Belarus.
The purpose of work – to become familiar with the theoretical bases of the nature of the salary, the organization of the salary in countries with market economy.
When writing the work used textbooks of domestic and foreign authors, the article on the researched topic.
The analytical part of the work carried out on the basis of digital data, published in the press, on the official website of the National Statistics Committee of Belarus for the relevant years.
The author of this work warrants that the material contained in it properly and objectively reflects the state of the test process, and all borrowed from the literature and other sources of theoretical, methodological and methodical aspects and concepts are accompanied by references to their authors.
Оглавление
Введение 6
1. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 7
В настоящее время нет конкретного определения «заработной платы». В соответствии со ст.57 Трудового кодекса Республики Беларусьзаработная плата представляет собой совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время(кодекс РБ).[1]Рассмотрим системы организации заработной платы в организациях, которые состоят из элементов: 7
2. Современные модели оплаты труда в странах с рыночной экономикой 15
2.1 Организация заработной платы в Германии 15
2.2 ОСОБЕННОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ЯПОНИИ 19
3. Организация заработной платы в Беларуси 22
Применять эффективные и гибкие системы оплаты труда, учитывающие вклад каждого работника в конечные результаты деятельности организации и направленные на мотивацию высокопроизводительного труда. [27]. 29
Заключение 29
Список использованной литературы 30
10. Зарплаты в Германии: минимальные и средние зарплаты в Германии по профессиям, таблицы зарплат в 2016, 2015 году [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://ru-geld.de/salary/ . Дата доступа 11.11.2016 30
17. Японские методы организации труда и их использование за рубежом и в России [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://www.100balov.com/data/rush/Mejvyzovie/Economics/ek_pp_92.php . Дата доступа 12.11.2016 31
Приложение А 33