- •1Сущность и значение учета. Требования, предъявляемые к учету
- •2Виды учета, измерители, применяемые в учете
- •Функции, принципы и задачи бухгалтерского учета
- •Предмет бухгалтерского учета и его объекты
- •Метод бухгалтерского учета и его элементы
- •Понятие бухгалтерского баланса, его содержание и структура
- •Типы изменений объектов бухгалтерского учета под влиянием хозяйственных операций
- •Понятие бухгалтерского счета, его структура, порядок ведения записей по счетам
- •Классификация счетов бухгалтерского учета
- •Учет хозяйственных процессов.
- •Обобщение данных на счетах бухгалтерского учета
- •Счета синтетического и аналитического учета, их взаимосвязь
- •Сущность двойной записи на счетах
- •Способы учетных записей и исправления ошибок
- •Инвентаризация как способ наблюдения
- •Учетные регистры, их виды и классификация
- •Сущность, значение и классификация документов
- •Формы бухгалтерского учета и их сущность
- •Методологическое и правовое обеспечение бухгалтерского учета
- •Общие принципы организации бухгалтерского учета
- •Сущность и содержание учетной политики
- •22Понятие ахд и его роль в управлении производством
- •Предмет ахд и его задачи
- •Принципы анализа хозяйственной деятельности
- •Метод и основные приемы анализа
- •Информационное обеспечение ахд и его источники
- •Сущность, классификация и оценка основных средств
- •Бухгалтерский учет движения основных средств
- •Порядок начисления и учет амортизации основных средств
- •Сущность, состав и оценка нематериальных активов
- •Синтетический учет движения нематериальных активов
- •Сущность производственных запасов, их состав и классификация
- •Документальное оформление и учет приобретения материалов
- •Документальное оформление и учет отпуска материалов
- •Методы оценки израсходованных материалов
- •Тарифная система и ее элементы
- •Формы и системы оплаты труда
- •Порядок расчета заработной платы и доплат
- •Порядок расчета заработной платы за время отпуска
- •Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности
- •Виды удержаний из заработной платы и их учет
- •Бухгалтерский учет прямых затрат на производство
- •Бухгалтерский учет общепроизводственных и общехозяйственных затрат
- •Методы учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции
- •Понятие готовой продукции, ее состав и оценка
- •Бухгалтерский учет реализации продукции
- •Учет расходов на реализацию продукции
- •Правила ведения и учет кассовых операций
- •Документальное оформление и учет денежных средств на расчетных счетах
- •Учет расчетов с подотчетными лицами
- •Учет расчетов по кредитам и займам
- •Учет расчетов с учредителями, прочими дебиторами и кредиторами
- •Финансовые результаты, их состав и задачи учета
- •Учет конечного финансового результата
- •Бухгалтерский учет доходов и расходов по текущей деятельности
- •Бухгалтерский учет доходов и расходов по инвестиционной и финансовой деятельности
- •Учет уставного капитала
- •Учет резервного и добавочного капитала
- •Сущность, значение и состав годовой бухгалтерской отчетности
- •Анализ состава и структуры бухгалтерского баланса
- •В общих чертах признаками «хорошего» баланса являются:
Порядок расчета заработной платы за время отпуска
В целях обеспечения единого порядка исчисл ср заработка, сохраняемого раб-ку за время трудового и соц-го отпусков, для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в др случаях, предусм зак-вом, была разработана Инструкция о порядке исчисления ср заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденная постановлением Минтруда. Инструкция явл. обязат для применения нанимателями всех форм собственности. Она устанавливает порядок: - определения периода, за к-й исчисляется ср. заработок; - корректировки заработка в связи с увеличением тарифных ставок; - расчета ср заработка и общей суммы ден. компенсации, причитающейся раб-ку. Согласно Инструкции средний заработок, сохраняемый за время трудового и соц отпусков, для определения р-ра ден компенсации за неиспользованный трудовой отпуск исчисляется исходя из зп, начисленной за 12 кал. мес, предшествующих месяцу начала отпуска, независимо от того, за какой раб год предоставляется отпуск. Если раб-ку ко времени ухода его в отпуск зп за последний месяц перед уходом в отпуск еще не начислена, исчисл ср заработка, сохраняемого за время отпуска, может производиться за 12 мес. начиная не с месяца, предшествующего месяцу ухода раб-ка в отпуск, а на один месяц раньше. Лицам, работающим по совмест-ву, ср. заработок исчисляется раздельно по основному месту работы и за работу по совмест-ву. Расчет ср зп, сохраняемой за время отпуска, рекомендуется оформлять в виде отдельного док-та. Это облегчит выявление ошибок, если таковые будут иметь место, и снизит вероятность возможных споров о правильности выполненных расчетов.
40
Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности
Для расчета обоих пособий использ одинаковый среднедн заработок, рассчитываемый по формуле: деление суммы заработка за 6 мес, предшествующих месяцу возникновения права на пособие, на число календарных дней в этих 6 месяцах.Далее для расчета пособия ФСЗН среднедн заработок следует умножить на число календарных дней временной нетрудоспособности, в то время как для расчета пособия Белгосстраха его следует умножить на число раб дней, приходящихся на период временной нетрудосп-сти.Умножение «среднекалендарного» заработка на раб дни нетрудосп-сти при расчете пособия Белгосстраха, безусловно, несправедливо. Однако с правовой точки зрения на сегодняшний день это единственно верная формула, к-я, по мнению автора, конечно же, нуждается в законодательной корректировке.
41
Виды удержаний из заработной платы и их учет
З/п начисляют раб-ку в том р-ре, к-й указан в трудовом дог-ре, а выплачивают – в меньшем. Перед выплатой из нее производят удержания, и оставшуюся сумму выдают через кассу на руки раб-ку или перечисляют через банк на его счет. Удержания могут осуществляться в пользу:бюджета;Орг-ции, в к-й работает раб-к; третьих лиц.В пользу бюджета удерживаются суммы налога на доходы физ лиц, а также штрафы за нарушения нал-го и администр-го закон-ва.В пользу орг-ции могут удерживаться невозвращенные подотчетные суммы, отпускные за неотработанные дни оплачиваемого отпуска, матер ущерб, нанесенный раб-ком орг-ции, и т. д.В пользу третьих лиц удерживаются алименты, суммы, предназначенные для возмещения прич-го вреда, взносы, перечисл. по заявлению раб-ка в страх и благотворит орг-ции, и т. д.Удержания бывают:обязательные;по инициативе орг-ции;по исполнительным надписям нотариальных контор;по заявлению раб-ки
43