- •Аспекти гнучкості ринку праці: гнучкість витрат на робочу силу; форми зайнятості та режимів робочого часу; мобільність робочої сили
- •Органи державної влади на ринку праці України
- •Мінпраці України відповідно до покладених на нього завдань здійснює такі основні функції:
- •1) У сфері зайнятості населення та регулювання ринку праці:
- •Державна інспекція праці Міністерства праці
- •Структура та показники аналізу ринку праці України
Структура та показники аналізу ринку праці України
1. Економічна активність населення— характеризується розподіл населення за статусом економічної активності, сюди відносять абсолютні показники і відносні рівні економічної активності, зайнятості, безробіття.
2.Чисельність і категорії зайнятих— містить показники чисельності основних категорій зайнятого населення.
Рух робочої сили — дає змогу простежити рух робочої сили, тобто процес прийому-звільнення працівників та зовнішню трудову міграцію. Інформацію про них має статистична звітність підприємств і дані Державної служби зайнятості.
3.Робочий час і його використання — охоплює показники робочого часу та його використання, які розраховуються в основному за даними статистичної звітності підприємств, але дані стосовно встановленої та фактичної тривалості робочого часу є й у вибіркових обстеженнях домашніх господарств та підприємств.
4.Оплата праці — дає можливість простежити об'ємні та середні показники оплати праці, їх структуру й динаміку. Основним джерелом їх визначення також е статистична звітність підприємств. Подібні дані надають і вибіркові обстеження підприємств, але вони публікуються рідше.
5.Умови праці та соціальний захист працівників— містить показники, що характеризують умови праці, соціальний захист працівників та підвищення їхньої кваліфікації. Інформаційною базою для визначення цих показників е статистична звітність та вибіркові обстеження підприємств.
Треба відзначити, що сучасна система показників статистики ринку праці в цілому відповідає вимогам Конвенції МОП про статистику праці. Поки що перебувають у стадії опрацювання показники неповної зайнятості, часткового безробіття, вартості робочої сили, немає загальних показників продуктивності праці.
Більш повний аналіз ринку праці проводить Державний центр зайнятості Міністерства праці та соціальної політики України, яким використовується для аналізу ринку праці інша систему показників, що згруповані за наступними розділами.
Розділ 1 "Зайнятість та безробіття" розраховується за матеріалами щомісячних вибіркових обстежень населення з питань економічної активності та створення нових робочих місць за даними Уряду Автономної Республіки Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських державних адміністрацій, і включає аналіз наступних показників:
— економічно активне населення за статтю та місцем проживання за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;
— рівень економічної активності населення за статтю та місцем проживання за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;
— населення, зайняте економічною діяльністю, за статтю та місцем проживання за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;
— рівень зайнятості населення за статтю та місцем проживання за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;
— безробітне населення за методологією МОП за статтю та місцем проживання за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;
— рівень безробіття за методологією МОП за статтю та місцем проживання за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;
— зайняте населення у віці 15—70 років за статтю та місцем проживання;
— рівень зайнятості населення у віці 15—70 років за статтю та місцем проживання;
— безробітне населення у віці 15—70 років за методологією МОП за статтю та місцем проживання;
— рівень безробіття населення у віці 15—70 років за методологією МОП за статтю та місцем проживання;
— динаміка зайнятості населення за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;
— динаміка безробіття населення за методологією МОП; за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;
— чисельність зайнятого населення у віці 15—70 років за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;
— чисельність зайнятого населення у працездатному віці за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;
— чисельність безробітного населення у віці 15—70 років за методологією МОП; за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;
— чисельність безробітного населення у працездатному віці за методологією МОП; за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;
— рівень зайнятості населення у віці 15—70 років за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;
— рівень зайнятості населення у працездатному віці за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;
— рівень безробіття населення у віці 15—70 років за методологією МОП; за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;
— рівень безробіття населення у працездатному віці за методологією МОП за регіонами за даними вибіркових обстежень населення з питань економічної активності;
— створення нових робочих місць за даними уряду Автономної Республіки Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських державних адміністрацій;
— кількість створених та ліквідованих робочих місць за даними уряду Автономної Республіки Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських державних адміністрацій;
— структура нових робочих місць для найманих працівників у юридичних осіб, у відсотках за видами економічної діяльності.
Розділ 2 "Рух робочої сили" розраховується за державною статистичною звітністю підприємств, установ, організацій а також за адміністративними даними державної служби зайнятості щодо реєстрації трудових договорів між фізичними особами, в т. ч. підприємцями, та найманими працівниками, і включає показники: динаміка руху робочої сили працівників у розрізі регіонів; рух робочої сили працівників; рух робочої сили працівників у % до середньооблікової чисельності працівників; рух робочої сили за видами економічної діяльності; рух робочої сили, у відсотках до середньооблікової чисельності за видами економічної діяльності; рух робочої сили у розрізі регіонів; рух робочої сили, у відсотках до середньооблікової чисельності працівників у розрізі регіонів; кількість укладених та розірваних трудових договорів між працівниками та фізичними особами; кількість укладених та розірваних трудових договорів між працівниками та фізичними особами.
Розділ 3 "Вимушена неповна зайнятість" складається за державною статистичною звітністю підприємств, установ, організацій і включає показники: втрати робочого часу та чисельність працівників, які знаходилися у вимушених адміністративних відпустках або працювали у режимі неповного робочого часу за видами економічної діяльності; втрати робочого часу та чисельність працівників, які знаходилися у вимушених адміністративних відпустках або працювали у режимі неповного робочого часу за галузями промисловості; втрати робочого часу та чисельність працівників, які знаходилися у вимушених адміністративних відпустках або працювали у режимі неповного робочого часу у розрізі регіонів; втрати робочого часу та чисельність працівників, які знаходилися у вимушених адміністративних відпустках або працювали у режимі неповного робочого часу у розрізі регіонів; питома вага працівників, які перебували у вимушених адміністративних відпустках або працювали у режимі неповного робочого часу, у % до середньооблікової чисельності працівників за видами економічної діяльності; питома вага працівників, які перебували у вимушених адміністративних відпустках або працювали у режимі неповного робочого часу, у % до середньооблікової чисельності працівників у розрізі регіонів; питома вага працівників, які перебували у вимушених адміністративних відпустках, у % до середньооблікової чисельності працівників у розрізі регіонів; питома вага працівників, які працювали у режимі неповного робочого часу, у % до середньооблікової чисельності працівників у розрізі регіонів.
Розділ 4 "Пропозиція робочої сили та попит на неї" готується за реєстраційними даними державної служби зайнятості і включає такі показники оцінки ринку праці: чисельність незайнятих громадян, які перебували на обліку у службі зайнятості у регіональному розрізі; структура чисельності незайнятих громадян, які перебували на обліку у службі зайнятості у регіональному розрізі; структура чисельності незайнятих громадян, які перебували на обліку у службі зайнятості; структура чисельності незайнятих громадян, які перебувають на обліку в службі зайнятості за формами власності та видами економічної діяльності; динаміка реєстрації незайнятих громадян за; чисельність незайнятих громадян, які перебували на обліку в службі зайнятості за освітою; структура чисельності незайнятих громадян, які перебували на обліку в службі зайнятості, за освітою у відсотках; чисельність осіб, яким було надано статус безробітного протягом місяця; чисельність безробітних, що перебували на обліку в службі зайнятості станом на кінець місяця; структура чисельності осіб, що мали статус безробітного за тривалістю безробіття; чисельність осіб, що мали статус безробітного за тривалістю безробіття; структура чисельності осіб, що мали статус безробітного за тривалістю безробіття; середня тривалість зареєстрованого безробіття у регіональному розрізі; середня тривалість зареєстрованого безробіття; потреба в працівниках підприємств, установ і організацій за формами власності за даними статистичної звітності форми № 3-ПН; потреба в працівниках підприємств, установ і організацій за формами власності та видами економічної діяльності за даними статистичної звітності форми № 3-ПН; потреба підприємств, установ і організацій в робітниках і службовцях за даними статистичної звітності форми № 3-ПН; структура чисельності незайнятих громадян, які скористалися послугами служби зайнятості та потреби підприємств, установ і організацій у працівниках за даними статистичної звітності форми № 3-ПН за розділами класифікації професій; структура чисельності незайнятих громадян, які скористалися послугами служби зайнятості за розділами класифікації професій; структура потреб.
Задвання № 2
Задача
В області налічується 2123 тис. жителів, серед них частка осіб у віці 15-70 років включно становить 72 %. З осіб цієї вікової категорії 223 тис. доглядають дітей і хворих; 92,6 тис. – школярів, студентів і курсанти військових училищ (усі на денному навчанні); 102,8 тис. незайнятих громадян, серед яких 29 тис. безробітні. Усі інші громадяни у віці від 15-70 років зайняті економічною діяльністю. Визначте:
1) чисельність економічно активного населення та рівень його економічної активності;
2) чисельність зайнятого населення та рівень його зайнятості;
3) рівень безробіття. Розв’язок
1. Визначаємо чисельність населення віком з 15 до 70 років Чн 15-70=212300*0,72=1528560 осіб
2. Визначаємо чисельність економічно активного населення
Чеан =1528560-223000-92600-102800+29000 = 1139160 осіб
та рівень
економічної активності населення
3. Визначаємо чисельність зайнятого населення
Чз = 1528560-223000-92600-102800 = 1110160 осіб
та рівень
зайнятості населення віком з 15 до 70
років
Визначаємо рівень зайнятості економічно активного населення (частку зайнятих в економічно активному населенні)
Визначаємо рівень безробіття
