Вопрос 25. Планирование фонда оплаты труда

Фонд оплаты труда - суммарные денежные средства предприятия, израсходованные в течение определенного периода времени на заработную плату, премиальные выплаты, доплаты работникам.

При планировании ФОТ исходят из положения о том, что темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста средней з/п.

План-ие ФОТ ставит следующие задачи и определяет такие требования:

1. система денежного вознаграждения должна создавать у работников чувство уверенности и защищенности

2. система денежного вознаграждения должна включать факторы стимулирования и мотивации, предусматривающие изменение доходов работника при получении им высоких результатов.

Плановые расчеты предполагают кроме определения ФОТ установление плановой вел-ны сред. з/п персонала, причем план-ию должен предшествовать анализ расходования ФОТ за предшествующий период.

Целью план-ия ФОТ явл.: определение оптимального размера ФОТ, исходя из планируемой результативности хоз-ой деят-ти.

При план-ии ФОТ следует учитывать, что размер ФОТ не должен быть очень большим (т.к. растет с/с) и очень маленьким (т.к. не сможем выплатить з/п работникам).

Фонд з/п состоит из ФОТ и фонда потребления.

ФОТ нормируемый, к нему предъявляют жесткие требования.

В состав ФОТ НЕ входят:

1. премии, которые выплачиваются независимо от пр-ва (разовые премии)

2. вознаграждения по итогам года (13-ая з/п)

3. материальная помощь

4. дополнительные соц. льготы, непредусмотренные действующим законодат-ом (мед.обслуживание сверх нормативов)

5. дивиденды

Методы план-ия ФОТ:

1. по предшествующему периоду

ФОТ пл=ФОТбаз*Коп±Эч*ЗП1р.ср

Коп – планируемое изменение объемов пр-ва

ЗП1р.ср – среднегодовая з/п 1 рабочего

Относится к укрупненным методам. Эффективен на предплановых работах.

2. на основе сред з/п (прямой метод)

ФОТпл=∑Чппп*ЗП1р.пл}ЗПфак*Кзп

Чппп – численность промышленно-произ-ого персонала

Кзп – изменение з/п в плановом приоде

3. нормативный метод (прямой метод)

Базируется на нормах и нормативах.

1)Прирастной ФОТ предполагает определение суммы ден. средств на основе предшествующего периода и нормативов позволяющих оценить изменение фонда при однопроцентном изменении объемов пр-ва.

ФОТприр=ФОТбаз+(∆ОП*∆Нзп*∆ФОТ)/100

Нзп – норматив на 1% изменения пр-ва

2) уровневый метод.

ФОТпл=ОПт(в)п*Нзп

Нзп – норматив з/п

ОПт(в)п – объем пр-ва товарной (валовой) прод-ии

ОП может быть в натуральном выражении – по стоимости созданной прод-ии

ОП в рублях – доля затрат на 1руб. созданной прод-ии

4. поэлементный метод (метод прямого счета)

Является наиболее точным. Предполагает формирование фонда детально на основе расчета каждой статьи планового ФОТ по рабочим, служащим и проч. категориям рабочих.

Статьи:

1. расчет прямого сдельного ФОТ рабочего (для сдельных работников)

2. расчет прямого тарифного ФОТ (для повременных рабочих)

3. расчет премиального фонда рабочих

4. расчет выплат компенсирующегохар-ра

С 1 по 4 – ФОТ рабочего пред-ия

5. планирование ФОТ служащих

6. ФОТ учеников

7. ФОТ прочих категорий персонала

С 1 по 7 – фонд промышленно-производственного персонала

8. ФОТ работников непромышленной группы

С 1 по 8 – ФОТ пред-ия (фирмы)