- •2. Организационно-методические указания прохождения практики
- •3. Содержание и методическое обеспечение учебной практики
- •1. Организационная и производственная структуры предприятия.
- •2. Освоение обязанностей работника финансового, планового или учетно-экономического отдела.
- •3. Производственная деятельность предприятия.
- •4. Ознакомление с правилами техники безопасности на предприятии.
- •5. Ведение учебной документации, отчётность.
- •4. Распределение времени учебной практики по разделам программы (рекомендации)
- •5. Структура и содержание отчета студента о практике
- •6. Защита отчета о практике
- •7. Учебно-методическое сопровождение практики
- •Образец заполнения обложки дневника:
- •Дневник прохождения учебной практики представляет собой ученическую тетрадь, разлинованную по форме:
- •Кафедра экономики и управления
3. Содержание и методическое обеспечение учебной практики
В ходе прохождения учебной практики студент должен ознакомиться с базой практики, изучить подсистемы управления в организации, особенностями управления организацией с учетом ее отраслевой принадлежности, специфики и масштабов деятельности организации, а также собрать материалы, необходимые для подготовки отчета по практике, в соответствии с нижеперечисленными разделами.
1. Организационная и производственная структуры предприятия.
Организационно-штатная структура предприятия. Принципы формирования организационно-штатных структур предприятий. Задачи структурных подразделений, обязанности руководителей функциональных подразделений. Трудовой договор (контракт), его содержание и условия заключения. Устав предприятия.
Производственная структура предприятия, состав производств, их назначение. Характеристика продукции, выпускаемой предприятием, виды услуг, оказываемых предприятием другим предприятиям и населению.
Организационно-правовые формы предприятий, их назначение, особенности создания и правового обеспечения, ответственность предприятий по своим обязательствам.
(ОК – 11, ОК- 12, ОК-13, ПК-1, ПК-4, ПК-5, ПК-9)
2. Освоение обязанностей работника финансового, планового или учетно-экономического отдела.
Организационная структура финансового (планового, учетного) отдела. Должностные обязанности начальника отдела, оперативных работников отдела. Организация работы отдела, основные задачи, выполняемые отделом. Компьютерные программы, используемые в работе данного отдела. Документооборот в отделе, взаимоотношения с другими структурными подразделениями предприятия.
(ОК- 7, ОК – 8, ОК - 9, ОК - 11, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-12, ПК-13)
3. Производственная деятельность предприятия.
Задачи структурных подразделений, отдельных производств предприятия. Рынки сбыта продукции, их ёмкость, перспективы развития. Конкуренты. Организация управленческого труда, производственные совещания, их периодичность. Ознакомление с системой производственных планов, их составом и системой производственных показателей. Основные и оборотные средства предприятия. Показатели использования основных и оборотных средств предприятия, пути их улучшения. Экономические результаты деятельности предприятия. Организация труда рабочих, рабочее время, перерывы, простои. Производительность труда, пути её увеличения. Техника безопасности при выполнении работ.
(ОК - 11, ОК- 12, ОК-13, ПК-1, ПК-2, ПК-4, ПК-5, ПК-7, ПК-12)
4. Ознакомление с правилами техники безопасности на предприятии.
Источники травматизма на предприятии. Требования техники безопасности при работе с электрооборудованием на производстве, в кабинетах. Электробезопасность. Оказание первой медицинской помощи при поражении током. Вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте. Требования пожарной безопасности, производственной санитарии, сангигиены. Личная дисциплина работников на производстве. Ведение журналов по технике безопасности. Оформление актов случаев травматизма на производстве.
(ОК-15, ПК-9, ПК-12, ПК-13)
