Билет № 3.

Вопрос 1. Обязанности по координации деятельности цехов (управлений, отделов) и должностных лиц по вопросам охраны труда осуществляет:

1. Главный инженер.

2. Директор по производству.

3. Начальник управления охраны труда, промышленной безопасности и природоохранной деятельности.

Вопрос 2. Как часто проводится проверка на первой ступени контроля:

1. Ежесменно перед началом и в течение всей рабочей смены.

2. Раз в неделю (в четверг).

3. По графику, утвержденным начальником структурного подразделения.

Вопрос 3. В каком журнале оформляются результаты целевой проверки состояния промышленной безопасности и охраны труда:

1. В «Журнале дежурства по охране труда».

2. В «Журнале первой ступени контроля».

3. В «Журнале второй ступени контроля».

Вопрос 4. У кого должна храниться личная книжка по охране труда:

1. У инженера по охране труда и, в отдельных случаях, по письменному распоряжению руководителя структурного подразделения, у руководителей участков и служб с обязательным назначением ответственных лиц за их хранение.

2. У инженера по охране труда.

3. У руководителя производственного участка (мастера, старшего мастера и т.д.).

Вопрос 5. Лица, виновные в нарушении требований инструкций по охране труда, привлекаются к ответственности в соответствии с:

1. Трудовым Кодексом РФ.

2. Уголовным Кодексом РФ.

3. Правилами внутреннего трудового распорядка ОАО «Ижсталь».

Вопрос 6. Груз какой массой допускается переносить женщинам старше 18 лет в одиночку на расстояние до 25 метров:

1. 7 кг.

2. 10 кг.

3. 17 кг.

Вопрос 7. Как часто проводится обследование подразделения на 3-ей ступени контроля.

1. 1 раз в год.

2. По графику, утвержденному главным инженером.

3. 2 раза в год.

Вопрос 8. Какое количество часов сверхурочной работы является допустимым по трудовому законодательству для каждого работающего.

1. 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

2. 4 часа в течение двух дней подряд и 100 часов в год.

3. 3 часа в течение двух дней подряд и 160 часов в год.

Вопрос 9. Может ли работник быть уволен за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.

1. Да, в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 81 ТК РФ.

2. Нет, работник может быть уволен только за повторное нарушение трудовых обязанностей

3. Работодатель имеет право привлечь только к дисциплинарной ответственности.

Вопрос 10. При изъятии из удостоверения по охране труда третьего отрывного талона к нарушителю применяются меры:

1. Нарушителю объявляется выговор, размер премии за текущий месяц уменьшается на 50%. Проводится внеплановый инструктаж по безопасности труда по инструкции по охране труда, требования которой были нарушены.

2. Нарушителю объявляется выговор, премия за текущий месяц не начисляется. Все материалы о нарушителе и справку, о принимаемых к нему мерах руководитель структурного подразделения представляет главному инженеру для принятия решения о возможности дальнейшей работы данного работника на предприятии.

3. Нарушителю объявляется выговор, премия за текущий месяц не начисляется. Проводится внеплановый инструктаж по безопасности труда по инструкции по охране труда, требования которой были нарушены.