- •Теоретическая часть
- •Тема 1. Стратегическое и тактическое планирование.
- •Тема 2. Планирование производственной программы.
- •Тема 3. Планирование инновационной и инвестиционной деятельности.
- •Тема 4. Планирование риска.
- •Тема 5. Планирование продаж.
- •Тема 10. Планирование финансов.
- •Практическая часть
- •Характеристика предприятия:
- •Организация процесса планирования на предприятии.
- •1. Теоретический вопрос.
- •2. Практическое задание. Теоретическая часть
- •Практическая часть
- •Разработка стратегии предприятия.
Тема 10. Планирование финансов.
1. Цели, задачи и функции финансового планирования.
2. Содержание финансового плана:
2.1. Методика разработки финансового плана:
2.1.1. Анализ финансового положения предприятия;
2.1.2. Планирование доходов и поступлений;
2.1.3. Планирование расходов и отчислений;
2.1.4. Проверка финансового плана.
Практическая часть
Во втором вопросе студент должен:
1. Дать характеристику конкретного предприятия.
2. Описать процесс планирования на предприятии.
Студент может воспользоваться примерным планом.
Характеристика предприятия:
1.1 История создания и развития.
1.2. Организационно-правовая форма.
1.3. Организационная структура предприятия.
1.4. Структура управления предприятием.
1.5. Вид основной деятельности.
1.6. Краткая характеристика продукции, работ, услуг.
1.7. Конкуренты.
1.8. Основные поставщики и потребители.
1.9. Сильные и слабые стороны предприятия.
И т.д.
Организация процесса планирования на предприятии.
Данный раздел можно рассмотреть на примере работы планово-экономического отдела.
На разных предприятиях такие отделы могут иметь другое название (планово-экономическая служба, планово-финансовый отдел и т.д.).
Руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства, осуществляет планово-экономический отдел. Он же организует проведение комплексного экономического анализа деятельности предприятия, принимает участие в разработке мероприятий по ускорению темпов роста производительности труда, эффективному использованию производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов, повышению рентабельности производства. Важнейшими задачами планово-экономического отдела также являются организация и совершенствование внутрипроизводственного хозяйственного расчета, разработка цен на продукцию и услуги предприятия.
В состав планово-экономического отдела могут входить следующие структурные подразделения (секторы, бюро, группы): технико-экономического планирования, себестоимости, цен, экономического анализа, учета и статистики, калькуляции, нормативов и др.
Планово-экономический отдел взаимодействует со многими подразделениями предприятия: главной бухгалтерией предприятия, отделами главного конструктора, метрологии и стандартизации, технического обучения, рационализации и изобретательства, главного технолога, главного механика, главного энергетика, сбыта, маркетинга, организации труда и заработной платы, капитального строительства, материально-технического обеспечения и др., а также всеми основными, вспомогательными и обслуживающими цехами.
В данной части необходимо рассмотреть работу экономического отдела предприятия, проанализировать взаимодействие с другими отделами. Следует показать, чем занимаются работники отдела, можно приложить краткие должностные инструкции, распределение обязанностей и т.д.
Необходимо рассказать, каким образом составляется штатное расписание, планируется заработная плата, составляются сметы, калькуляции и по возможности привести их в работе. В курсовой работе следует привести расчеты плановых документов.
Задание на контрольную работу по дисциплине
«Стратегическое планирование»
Контрольная работа содержит две части:
