Критерії оцінки знань студентів

Підсумковий рейтинговий бал	Підсумкова оцінка за шкалою ECTS	Традиційна екзамен. оцінка	Традиційна залікова оцінка
90 <= RD =100	A – Відмінно	Відмінно	Зараховано
84 <= RD <= 89	B – Дуже добре	Добре
74 <= RD <= 83	C – Добре
66 <= RD <= 73	D – Задовільно	Задовільно
61 <= RD <= 65	E – Достатньо (задовольняє мінімальні критерії)
21<= RD < 60	FХ – Незадовільно	Незадовільно	Не зараховано
0 =RD < 20	F – Незадовільно	Не допущено	Не допущено

Оцінки „А- Відмінно” ставиться студенту, який твердо знає програмний матеріал, показав глибоке знання теоретичних основ, правильно відповів на всі запитання, не припустив вагомих неточностей, проявив при цьому вміння логічно мислити, чітко і конкретно відповідати на запитання.

Оцінки „В –Дуже добре” ставиться студенту, який твердо знає програмний матеріал, показав глибоке знання теоретичних основ, правильно відповів на всі запитання, не припустив вагомих неточностей, проявив при цьому вміння логічно мислити, чітко і конкретно відповідати на запитання, але має незначні зауваження щодо оформлення матеріалів ДР.

Оцінки „С-Добре” ставиться студенту, який твердо знає програмний матеріал, вірно відповів на всі запитання, але не повно висвітлив теоретичні передумови.

Оцінки „Д-Задовільно” ставиться студенту, який знає тільки основний програмний матеріал, правильно відповів не менше як на 50% запитань, допустив неточності при висвітленні теоретичних і практичних питань.

Оцінки „Е-Достатньо” ставиться студенту, який знає тільки основний програмний матеріал, правильно відповів не менше як на 40% запитань, допустив неточності при висвітленні теоретичних і практичних питань.

Оцінки „FХ-Незадовільно” ставиться студенту, який не засвоїв значну частину програмного матеріалу, не вірно відповів більш як на 50% запитань.

При визначенні оцінки роботи також приймається до уваги загальний рівень теоретичної, та практичної підготовки студента, його вміння давати вичерпні і точні відповіді на запитання.

Результати захисту ДР оформляються протоколами ДЕК, візуються членами комісії та затверджуються її головою в день захисту.

Студентові, що захистив ДР, рішенням ДЕК присвоюється кваліфікація «фахівець з інформаційних технологій», вручається диплом.

Студентам, які здали не менш 75% усіх дисциплін навчального плану на "відмінно", а інші – тільки на "добре", захистили ДР з оцінкою "відмінно", проявили себе в науковій роботі, видається диплом з відзнакою.

Рішення про оцінки ДР, про присвоєння кваліфікації і видачі випускникам дипломів (з відзнакою або без відзнаки) приймаються ДЕК на закритому засіданні відкритим голосуванням простою більшістю голосів членів комісії, що брали участь у засіданні. При рівному числі голосів остаточна оцінка визначається головою.

Протоколи засідання ДЕК оформляє секретар комісії. У протоколах фіксуються задані питання, відповіді студента, оцінка відповідей, особлива думка членів ДЕК, оцінка ДР. Окремо виділяється думка членів ДЕК про практичну цінність ДР. Протоколи підписуються головою і членами ДЕК, що брали участь у засіданні. Після повідомлення дипломникам рішення закритої наради ДЕК голова висловлює зауваження ДЕК щодо організації і ходу захисту, рівня підготовки випускників і поздоровляє їх з успішним закінченням університету.

У тих випадках, коли захист ДР визнається незадовільним, ДЕК визначає, чи може студент представити до повторного захисту ту ж роботу із доробкою, обумовленою комісією, або зобов'язаний розробити нову тему, яка визначиться випускаючою кафедрою. Дане рішення заноситься до протоколу.

Студент, що отримав на захисті ДР незадовільну оцінку, відраховується з університету. У цьому випадку йому видається відповідна академічна довідка.

Студентам, що не захистили ДР з поважних причин, які підтверджені документально, ректором університету може бути перенесений термін захисту ДР на наступний період роботи ДЕК.

В день захисту, після оголошення рішення ДЕК, секретар ДЕК передає ДР до архіву університету, про що складається відповідний акт.

По закінченні роботи ДЕК її голова складає звіт та у тижневий термін подає його до навчальну частину університету.

У звіті голови ДЕК відображаються: рівень підготовки фахівців з даної спеціальності в університеті, якість виконання ДР, відповідність тематики дипломних робіт профілеві підготовки фахівців і сучасному стану розвитку комп’ютерної техніки та інформаційних технологій, кількість ДР, що рекомендуються комісією до впровадження на підприємствах, установах та організаціях, недоліки у підготовці студентів з окремих дисциплін. В звіті також даються рекомендації з подальшого удосконалення підготовки фахівців.

Підсумки роботи ДЕК обговорюються на засіданні відповідної випускової кафедри, раді факультету або університету.