- •5. Предприятие как субъект хозяйствования
- •6. Экономическая эффективность деятельности предприятия
- •7.Подходы к определению экономической эффективности.
- •8.Инновации и инновационная деятельность.
- •9.Классификация инноваций.
- •10. Понятие инвестиции. Субъекты и объекты инвестиционной деятельности.
- •11. Типы инвестиций. Источники финансирования инвестиционной деятельности.
- •12. Фазы предпринимательской деятельности.
- •13. Дисконтирование и капитализация
- •14. Оценка эффективности инвестиций
- •15. Стратегия принятия решения
- •16 Участники строительного процесса
- •17 Организационные формы капитального строительства
- •18 Порядок организации и проведения подрядных торгов на строительство объектов в Республике Беларусь
- •19. Договор строительного подряда (дсп).
- •20.Порядок расчетов между заказчиками и подрядчиками.
- •21. Основной капитал в стр-ве
- •25. Способы начисления амортизации
- •26. Аренда. Договор аренды
- •27. Арендные платежи
- •29.Классификация видов лизинга.
- •31. Учет и оценка основных средств.
- •32. Показатели эффективности использования основных средств.
- •33.Нематериальные активы. Амортизация нематериальных активов. Оценка стоимости.
- •34.Состав оборотных средств. Источники формирования оборотных средств.
- •35.Логистика в строительстве.
- •36.Эффективность использования оборотного капитала.
- •37. Трудовые ресурсы и производительность труда
- •38. Заработная плата: определение и виды заработной платы.
- •39. Организация заработной платы.
- •40. Тарифная система оплаты труда
- •41. Формы и системы оплаты труда
- •42. Материальное стимулирование
- •43.Фонд заработной платы (фзп)
- •44.Себестоимость строительно-монтажных работ
- •45.Материальные затраты в составе себестоимости
- •46.Расходы на оплату труда в составе себестоимости
- •47.Прочие затраты в составе себестоимости
- •48.Нормирование затрат, учитываемых при ценообразовании и налогообложении
- •49. Основные направления снижения себестоимости
- •50. Понятие и виды прибыли
- •51. Резервы роста прибыли
- •54. Определяемые наукой в настоящее время принципы налогообло¬жения можно разделить на две группы.
- •56Субъекты и объекты налогообложения
- •57 Налоговые ставки. Налоговые льготы
- •58Налоговая нагрузка
- •59 Налоговый учет
- •60.Налоговый контроль.
- •61 Налоги, сборы и отчисления, уплачиваемые из выручки
- •62. Налоговые платежи, включаемые в себестоимость.
- •63. Налоги и сборы, уплачиваемые из прибыли
- •64.Налоги и отчисления источниками выплаты которых явл. Доход физ.Лица
- •65. Прочие налоги сборы. Особые режимы налогообложения
36.Эффективность использования оборотного капитала.
Находясь постоянно в движении оборотные средства переходят из сферы производства в сферу обращения, совершая кругооборот. Схема кругооборота: Д-Мз-Нп-Гп-Д, где Д— деньги; Мз - материальные запасы; Нп - незавершенное производство; Гп — готовая продукция. Отдельные элементы оборотных средств в каждый момент времени находятся на всех стадиях кругооборота. Главными показателями экономической эффективности использования оборотного капитала являются рентабельность и оборачиваемость. Рентабельность (Рок) показывает размер прибыли (чистой или на-логооблагаемой), полученной на 1 рубль оборотного капитала и выражается в процентах. Оборачиваемость определяется коэффициентом оборачиваемости. Он характеризуется числом циклов полного кругооборота денежныхсредств в течении планового периода времени (обычно год). Коэффициент оборачиваемости показывает стоимость СМР, приходящуюся на один рубль оборотных средств за рассматриваемый период времени. То есть, чем выше коэффициент оборачиваемости, тембольше доходов (выручки) приходится на 1 руб. оборотных средств, тем больше оборотов в год они совершат. Средняя длительность одного оборота показывает за какой период оборотные средства пройдут все стадии кругооборота и возвратятся в организацию в виде выручки от реализации строительно-монтажных работ. Эффективность использования оборотных средств находится в непосредственной зависимости от их оборачиваемости. Ускорение оборачиваемости означает высвобождение части средств из оборота. Оно бывает абсолютное и относительное. Абсолютное ускорение — тот же объем работ выполняется при меньшем количестве оборотных средств. Относительное ускорение — при том же размере оборотных средств выполняется больший объем работ. Для повышения эффективности использования оборотных средств нужно сокращать их пребывание на каждой стадии кругооборота. Степень использования материальных ресурсов характеризуется такими показателями, как материалоемкость и материалоотдача. Материалоемкость продукции (Ме) показывает величину материальных затрат, приходящуюся на рубль произведенной продукции. Материалоотдача — обратный показатель материалоемкости продукции. Структура оборотных средств оказывает непосредственное влияние на платежеспособность организации, от которой зависит возможность получения кредитов и других заемных средств. Для оценки платежеспособности используются показатели ликвидности. Известны две концепции ликвидности: ликвидность предприятия и ликвидность активов. Под ликвидностью предприятия понимается способность предприятия оплатить свои краткосрочные обязательства. Ликвидность активов — это готовность и скорость, скоторой текущие активы могут быть превращены в денежные средства. Причем здесь учитывается и степень обесценивания текущих активов в результате их быстрой реализации.
37. Трудовые ресурсы и производительность труда
Трудовые ресурсы представляют часть населения, которая обладает физическим развитием, умственными способностями и знаниями и, главное, способна трудиться. К трудовым ресурсам относятся:
— население в трудоспособном возрасте (за исключением неработающих инвалидов труда, войны, детства и неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсии по старости на льготных условиях);
— население старше и моложе трудоспособного возраста, занятое в трудовом процессе.
По признаку выполняемых функций трудовые ресурсы подразделяются на:
• рабочие основного, вспомогательного производства и занятые в обслуживающих хозяйствах;
• служащие — работники, занятые хозяйственным обслуживанием, выполняющие канцелярские, снабженческие функции;
• специалисты (бухгалтеры, экономисты, работники кадровых служб, плановых отделов и т.п.);
• руководители (руководители строительных организаций, подсобных производств, главные специалисты, главные инженеры, главные бухгалтеры и т.п.).
Производительность труда есть плодотворность, продуктивность,
эффективность производственной деятельности людей, т.е. способность конкретного труда создавать в единицу рабочего времени определенное количество продукции.
Уровень производительности труда в строительстве определяется двумя основными показателями:
1. Выработка (В) — количество продукции, выработанной в единицу времени:
С ростом производительности труда выработка продукции в единицу времени растет, а рабочее время, затрачиваемое на производство единицы продукции, уменьшается.
2. Трудоемкость (Тр) - затраты времени, необходимые для изготовления единицы продукции.
Выработка — это прямой показатель производительности. Рост выработки свидетельствует о росте производительности труда.
Трудоемкость — обратный показатель. Снижение трудоемкости работ способствует росту производительности труда.
Производительность труда в строительстве 3 метода измерения:
• стоимостным (ценовым);
• натуральным;
• нормативным.
Стоимостной метод, при котором количество продукции учитывается по сметной стоимости или по договорной цене. Уровень производительности труда характеризуется при этом методе сметной стоимостью СМР приходящейся на одного работающего основного и подсобного производства,
Натуральный метод производительности труда позволяет опреде лить выработку рабочего по профессиям в натуральных показателях по видам работ либо в целом в единицах измерения конечного продукта, приходящегося на одного работающего
Нормативный метод измерения производительности труда применяется там, где объем производства измеряется нормативным временем. Соотношение фактических затрат труда на определенный объем работ с затратами труда, полагающимися по норме, характеризует степень выполнения норм выработки рабочими. Нормативный показатель представляет собой отношение трудоемкости работ по норме (чел.-дни) к фактической трудоемкости работ (чел.-дни), умноженной на 100. Нормативный метод дает возможность определить либо степень сокращения нормативного времени, либо уровень выполнения норм выработки.
Существенной причиной низкой производительности труда являются потери рабочего времени. Они бывают явными и скрытыми. Явные делятся на целосменные и внутрисменные.
Для оценки эффективности использования заработной платы используются следующие показатели:
Зарплатоемкость показывает величину заработной платы, приходящуюся на единицу произведенной продукции, и определяется по формуле:
Зарплатоотдача (ЗП0 )показывает величину результата, приходящуюся на один рубль выплаченной заработной платы, и определяется по формуле:
