- •Томский государственный университет
- •1. Теоретические аспекты.
- •1.1Сущность и структура учет расчетов с персоналом по оплате труда
- •1.2 Сущность, задачи и значение расчетов с подотчетными лицами
- •1.3 Сущность и структура учет расчетов с персоналом по прочим операциям
- •1.4 Классификация счетов бухгалтерского учета по структуре
- •1.5 Основные нормативные документы по учету оплаты труда и расчетов с персоналом
- •1.6 Сравнительный анализ мфсо с российскими стандартами
- •2. Методика учета. Методы бухгалтерского учета
- •2.2 Методы налогового учета.
- •2.3 Сравнительная характеристика налогового и бухгалтерского учета
- •Заключение.
- •Список литературы.
Заключение.
Проведя исследовательскую работу по теме «Учет расчетов с персоналом», я, действительно поняла, что оплата труда является одной из важнейшей частью бухгалтерского учета на предприятии. И выделила для себя ряд важных особенностей.
из огромного количества форм расчетов с персоналом организация должна выбирать сама форму и размеры оплаты труда служащих. Виды поощрений: надбавки премии дивиденды, командировочные средства и многое другое, конечно же на основе действующего закона.
заработная плата работников может:
включаться в состав расходов по обычным видам деятельности;
включаться в состав вложений во внеоборотные активы;
включаться в состав внереализационных или операционных расходов;
включаться в состав расходов будущих периодов;
включаться в состав чрезвычайных расходов;
выплачиваться за счет резерва предстоящих расходов;
выплачиваться за счет чистой прибыли организации
.при приеме на работу на каждого работника заполняются первичные документы, ему присваивается табельный номер. Результаты расчетов ежемесячно фиксируются в лицевых счетах и расчетно-платежных ведомостях. Данные аналитического и синтетического учета в конце отчетного периода обобщаются с целью получения сводной информации. Они находят свое отражение в журналах-ордерах, оборотно-сальдовой ведомости, главной книге и бухгалтерском балансе. Расчеты по начисленной, но не выплаченной заработной плате учитываются в пассиве бухгалтерского баланса в разделе «Краткосрочные обязательства» по строке 624 - кредиторская задолженность перед персоналом организации.
Заработная плата входит как важная доля в себестоимость продукции, работ и услуг, и это в итоге влияет на получение прибыли предприятия. Она является одним из самых существенных факторов производства, очень сильно влияющих на себестоимость продукции.
Грамотное и своевременное начисление заработной платы важно как для исчисления итогов труда, так и для хорошего психологического климата в среде работников. Если человек знает, что его труд ценится и оплачивается достойно, правильно и вовремя, настроение и желание работать повышается. Соответственно растет и производительность труда, что приносит дополнительную прибыль фирме.
Таким образом можно сказать, что доходы каждого работника определяются его личным вкладом с учетом конечным результатом работы предприятия регулируются налогами и удержанием из заработной платы и максимальными размерами не ограничиваются.
Список литературы.
Гиляровская Л.Т. Бухгалтерское дело. Изд.: Юнити, 2005.
Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. Изд. КноРус, 2002.
Гражданский кодекс Российской Федерации часть. - СПб.: «Издательский дом Герда», 2002.
Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая - 9-е изд. - М.: «Ось-89», 2004.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 01.02.2002 г.
Журнал «Нормативные документы для бухгалтера» №4, февраль 2004 г., стр. 67
Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Серия «Экономика и управление». Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2002.
Богаченко В.М., Кириллова Н.А., Ханова Н.Н. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 2004.
Бухгалтерский учет: Учебник / А.С. Бакаев, П.С. Безруких, И.Д. Врублевский и др.; Под ред. П.С. Безруких. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Бухгалтерский учет, 2004.
Бухгалтерский учет: Учебник для вузов / Под ред. проф. Ю.А. Бабаева. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
Гарифулин К.М., Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. - Казань; Изд-во КФЭН, 2002.
Дудченко О.Н. ЗАРПЛАТА: расчет и учет. Учебно-практическое пособие. - М.: Издательство «Экзамен», 2004.
Жминько С.И. Финансовый учет на предприятиях. - Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 1998.
Керимов В.Э. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко, 2006.
Кондраков Н.П.: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2006.
Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету: учеб. пособие / Е.А. Мизиковский, Е.Н. Елманова, Е.В. Пуреховская; под ред. Д-ра экон. Наук, проф. Е.А. Мизиковского. - М.: Экономистъ, 2005.
Полонский Ю.Д. Упрощенная система налогообложения. - 5-е изд. перераб. и доп. - М.: «Ось-89», 2004.
Финансовый учет: Учебник / Под ред. проф. В.Г. Гетьмана. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2004.
Чебюрюкова В.В. Бухгалтерский учет. Типовые проводки. Составление и анализ отчетности. Особенности для малого бизнеса: практ. пособие. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004
www.garant.ru/
http://www.diplomilirist.ru/razdel-6-raschety/schet-60-raschety-s-postavschikami-i-podrjadchikami.html
http://www.aup.ru/
Пошерстник Н.В. Самоучитель по бухгалтерскому учету. – СПб.: Питер, 2011. – 416 с. – (Бухгалтеру и аудитору). 22. Черненко Н.Ю., Черненко А.Ф. Бухгалтерский финансовый учет. – Росто-на-Дону: Феникс, 2011. – 480 с. – (Высшее образование).
Шатунова Г.А., Корнеева Т.А., Архипова Н.А. Бухгалтерский финансовый учет в схемах и таблицах. – М.: ЭКСМО, 2011. – 512 с. – (Экономика – наглядно и просто).