- •Раздел I трудовой процесс и общие принципы его функционирования
- •Глава 1. Организация труда как учебная дисциплина
- •Глава 2. Труд и его организация: исторические реалии
- •Глава 3. Труд и трудовые процессы: сущность и классификация
- •Глава 4. Человеческие ресурсы
- •Глава 5. Основы рынка труда и занятости
- •Глава 6, Социальное партнерство
- •Глава 7. Трудовой коллектив и основы его организации
- •Глава 8. Кадровая структура
- •Глава 9. Научные основы организации рабочих мест
- •Глава 10. Оптимизация условий труда персонала
- •Глава 1l Охрана труда и основы ее научной организация
- •11.1. Понятие системы охраны труда
- •Глава 12. Основы и принципы организации рабочего времени
- •Глава 13. Организация нормирования труда
- •Глава 14 Организация оплаты труда
- •Глава is Эффективность труда персонала и его оценка
- •Глава 16, Культура труда
- •Тестовые задания
- •Классы условий груда it зависимости от содержании
- •It воздухе рабочей юны биологического фактора (превышение пдк, раз)
- •Классы условий труда в зависимости от уровней шума, локальной, общей вибрации, цифра- и ультразвука на рабочем месте
- •Классы условий труда по показателю температуры воздуха, °с (нижний граница), дли открытых территорий в зимний период года применительно к категории работ 16
- •По освещению
- •11Е должна визуально фикси-роваться
- •4.3. С участием
- •5. Рабочая поза
- •Глава 15. Эффективность труда персонала и его оценка 230
- •Глава 16. Культура труда 243
- •Основы организации труда
- •115409, Москва, Каширское т., 3 1
По освещению
Фактор, показатель |
Класс условий труда |
|
допустимый |
вредный |
|
2 |
3.1 |
|
Яркость1 L, кд/м' |
L„ |
>LU |
Отраженная блескосп/ |
Отсутствие |
Наличие |
Освещенность поверхности экрана ВДТ, лк |
сн |
>сн |
290
Окончание табл. П.3.13
допустимый
вредный
3.1
Класс условий труда
<300
>300
Неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ПЭВМ3 С, отн. ед.
35
<35
яркость белого поля /,-,, кд/-\Г
±20
>|20|
неравномерность яркости раоочего поля 61.,,.%
3
<3
контрастность для монохромного режима КИ, отн.ед.
11Е должна визуально фикси-роваться
Фиксируется визуально
пространствеппая (дрожание) и временная (мелькание) нестабильность изображения
Показатель «яркость» определяется в тех случаях, когда в норма-тинных документах имеется указание па необходимость ее офапичепия (например, ограничение яркости светлых рабочих поверхностей при местном освещении; ограничение яркости светящих поверхностей, находящихся в поле зрения работника, в частности, при контроле качества изделий в проходящем свете и т. п.).
'Показатель «отраженная блесткость» определяется при работе с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и сметанным отражением (металлы, пластмассы, стекло, глянцевая бумага и тлг). Контроль отраженной блееткоети проводится визуально.При наличии слепящего действия бликов отражения, ухудшения видимости объектов различения и жалоб работников па дискомфорт зрения условия труда по данному показателю относят к классу 3.1.
'Контроль показателя «неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ПЭВМ» проводят для рабочих мест, оборудованных ПЭВМ (в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03). Класс и степень вредности по этому показателю устанавливаются только для работ 111 категории трудовой деятельности в соответствии с классификацией СанПиП 2.2.2/2.4Л340-03.
'Контроль визуальных параметров ВДТ па рабочем месте следует проводить только при наличии субъективных визуальных данных о не обходимости их инструментальных измерений и оценки степени вредно сти. При этом контроль и измерение визуальных параметров проводятся в соответствии с методикой, изложенной в методических указаниях «Оценка освещения рабочих мест».
291
Таблица П. 3.14 Оценка условий груда но фактору «Освещение»
Оценка естественною освещении |
Оценка искусственного освещении |
Профилактическое ультрафиолетовое облучение работающих |
Общая оценка освещении |
2 |
2 |
„ |
2 |
3.1 |
- |
3.1 |
|
3.2 |
- |
3,2 |
|
3.1 |
Г |
„ |
2 |
3.1 |
- |
3.1 |
|
3.2 |
- |
3,2 |
|
3.2 |
2" |
Имеется |
3.1 |
Отсутствует |
3.1 |
||
3.1 |
Имеется |
3,1 |
|
Отсутствует |
3.2 |
||
3.2 |
Имеется |
3.2 |
|
Отсутствует |
3,2 |
||
Класс условий труда определен в соответствии с табл. П.3.12 и П.3.13. С учетом требований нормативной документации к повышению освещенности от искусственного освещения из-за недостаточности или отсутствия естественного освещения. |
|||
Таблица ИЗ. 15 Классы условий труда при действии неионишру ющнх электромагнитных нолей и излучений
Показатель |
Класс условий труда |
||||||
оптимальный |
допустимый |
вредный |
опас 11 ЫЙ |
||||
1 |
2 |
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 |
4 |
|
Геомагнитное поле (ослабление)" |
Превышение ПДУ (раз) |
||||||
Естестве и -ный фон |
<БДУ |
<5 |
>5 |
- |
- |
- |
|
Электростатическое поле' |
Естественный фон |
<ПДУ' |
<5 |
>5 |
. |
. |
. |
Постоянное магнитное поле1 |
Естественный фон |
< ПДУ1 |
<5 |
>5 |
- |
- |
- |
Электрические тюля промышленной частоты (50 Гц)' |
Естественный фон |
<11ДУ1 |
<5 |
<10 |
> 10 |
- |
>40# |
292
Продолжение табл. П.3.15
Показа! ель |
Класс условий труда |
||||||
оптимальный |
допустимый |
вредный |
опасный |
||||
1 |
2 |
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 |
4 |
|
Магнитные поля промышленной частоты (50 Гц)6 |
Естествен-ный фон |
<] ЩУ1 |
<5 |
<ю |
>]() |
- |
- |
Электромагнитные поля на рабочем месте пользователя ПЭВМ |
- |
<ВДУ |
>В ДУ |
- |
- |
- |
- |
Эл ектрома гнитные излучения радиочастотного диапазона8 |
|
|
|
|
|
|
|
0,01-0,03 МГц |
Естественный фон |
< 11 ДУ1 |
<5 |
< 10 |
> 10 |
- |
- |
0,03-3,0 МГц |
Естественный фон |
<11ДУ |
<5 |
< К) |
>10 |
- |
- |
3,0-30,0 МГц |
Естественный фон |
< 11ДУУ |
<з |
<5 |
<10 |
> 10 |
- |
30,0-300,0 МГц |
Естественный фон |
< 11ДУУ |
<з |
<5 |
<10 |
> 10 |
> 100" |
300,0 МГц - 300:0 ГГц |
Естественный фон |
<ПДУ9 |
<3 |
<5 |
<10 |
> 10 |
> 100й |
I Иирокополоспый электромагнитный К) импульс |
- |
<11ДУ |
<5 |
> 5 |
|
|
.„11," |
1 Значения ПДУ: с которыми проводится сравнение измеренных на рабочих местах величин ЭМП. определяются в зависимости от времени воздействия фактора в течение рабочего дня. "В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях». 3В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях» и ГОСТ 12.1.045-84 «ССБТ. Электростатические поля. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля». 4В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях». В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях» и ГОСТ 12.1.002-84 ССБТ «Электрические поля промышленной частоты. Допустимые уровни напряженности и требования к проведению контроля на рабочих местах». |
|||||||
293
Окончание табл. П.3.15
'В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях», ОБУВ ПеМП 50 Гц №5060-89,
В соответствии с СанПиН 2.2,2/2,4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы»,
В соответствии с СанПиН 22,4,1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях», ГОСТ 12,1,006-84 ССБТ «Электромагнитные поля радиочастот. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля». Изменения № 1 ГОСТ 12,1,006-84, СанПиН 2,1,8/22,4,1190-03 «Гигиенические требования к размещению и эксплуатации средств сухопутной подвижной радиосвязи».
у11ДУ энергетической экспозиции ЭМИ,
10В соответствии с СанПиН 2,2,4,1329-03 «Требования по защите переопала от воздействия импульсных ЭМ11»
Примечание
"1 [ревытепие максимального 11ДУ для кратко врем епного воздействия,
"i" гревьппение 11ДУ напряженности электрического поля для количе-ства элеюр^мап^
Таблица П.3.16 Классы условий груда при действии неионизирующнх электромагнитных излучении оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое)
|
|
Класс условий труда |
|||||
Фактор |
допустимый |
вредный |
опасный |
||||
2 |
3,1 |
3,2 |
3,3 |
3,4 |
4 |
||
Лазерное излучение1 |
*ПДУ! |
>ПДУ! |
|
|
|
|
|
*11ДУ2 |
>ПДУ2 |
£10 11ДУ2 |
<10' ИДУ: |
<\(У ПДУ 2 |
>\(У ПДУ 2 |
||
у ь н =; х о <о к Г t £ В? к |
при наличии производственных источников УФ-А+ УФ-В. УФ-С, Вт/м2 |
дии2 |
>ДИИ2 |
|
|
|
|
при наличии источников УФО профилактического назначения (УФ-Л), мВт/м1 3 |
9-45' |
|
|
|
|
|
|
294
Окончание табл. П.3.16
В соответствии с СанПиН 5804-91 «Санитарными нормами и правилами устройства и эксплуатации лазеров» (ПДУ1- для хронического воздействия, ПДУ2 - для однократного воздействия).
"В соответствии с «Санитарными нормами ультрафиолетового излучения в производственных помещениях» (№ 4557-88. При превышении ДИИ работа допускается при использовании средств коллективной и (или) ндивидуальной зашиты.
В соответствии с методическими указаниями «Профилактическое ультрафиолетовое облучение людей (с применением искусственных источников ультрафиолетового излучения)» (№ 5046-89).
4При несоблюдении нормативных требований установка профилак тического облучения подлежит отключению ввиду её неэффективности (фактическая облученность менее 9 мВт/м;) или опасности (фактиче ская облученность более 45 мВт/м') и при оценке параметров освеще- ния считается отсутствующей
Таблица П.3.17 Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса
Показатели тяжести трудового процесса |
Классы условий труда |
|||
оптимальный (легкая физическая ширузка) |
допустимый (средняя физическая нафузка) |
вредный (тяжелый труд) |
||
1 степени |
2 степени |
|||
1. Физическая динамическая нагрузка (единицы внешней механической работы за смену, кг • м) |
||||
1.1.11ри региональной пафузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза па расстояние до 1 м; для мужчин для женщин |
До 2500 До 1500 |
До 5000 До 3000 |
До 7000 До 000 |
Более 7000 Более 4000 |
1.2. При общей нагрузке (с участием мышц рук. корпуса. ног): |
|
|
|
|
295
Продолжение табл. П.3.17
Показатели тяжести трудового процесса |
Классы условий труда |
|||||
оптимальный (легкая физическая nai-рузка) |
допустимый (средняя физическая нагрузка) |
вредный (тяжелый труд) |
||||
1 степени |
2 степени |
|||||
1.2.1. При перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м: для мужчин для женщин |
До 12 500 До 7 500 |
До 25 000 До 15000 |
До 35 000 До 25 000 |
Более 35000 Более 25000 |
||
1.2.2. При перемещении 1руза на расстояние более 5 м: для мужчин для женщин |
До 24 000 До 14 000 |
До 46 000 До 28 000 |
До 70 000 До 40 000 |
Более 70000 Более 40000 |
||
2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную (кг) |
||||||
2.1. 11одъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час): для мужчин для женщин |
До 15 До 5 |
До 30 До 10 |
До 35 До 12 |
Более 35 Более 12 |
||
2.2. Подъем и перемещение (разовое) тяжести постоянно в течение рабочей смены: для мужчин для женщин |
До 5 ДоЗ |
До 15 До 7 |
До 20 До 10 |
Более 20 Более 10 |
||
296
Продолжение табл. П.3.17
Показатели тяжести трудового процесса |
Классы условий труда |
||||
оптимальный (легкая физическая нагрузка) |
допустимый (средняя физическая нагрузка) |
вредный (тяжелый труд) |
|||
1-й степени |
2-й степени |
||||
2.3. Суммарная масса грузов. перемещаемых в течение каждого часа смены: |
|
|
|
|
|
2,3,1, С рабочей поверхности: для мужчин для женщин |
До 250 До 100 |
До 870 До 350 |
До 1500 До 700 |
Более 1500 Более 700 |
|
2.3.2. С иола: для мужчин для женщин |
До 100 До 50 |
До 435 До 175 |
До 600 До 350 |
Более 600 Более 350 |
|
3. Стереотипные рабочие движении (количество за смену) |
|||||
3.1. При локальной naipysice (с участием мышц кистей и пальцев рук) |
До 20 000 |
До 40 000 |
До 60 000 |
Более 60 000 |
|
3,2, 1 [ри региональной нагрузке (при работе о преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) |
До 10 000 |
До 20 000 |
До 30 000 |
Более 30 000 |
|
4, Статическая нагрузка - величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс * с |
|||||
4.1. Одной рукой: для мужчин для женщин |
До 18 000 До 11 000 |
До 36 000 До 22 000 |
До 70 000 До 42 000 |
Более 70 000 Более 42 000 |
|
297
Продолжение табл. П.3.17
вредный (тяжелый
труд)
2-й степени
оптимальный (легкая физическая нагрузка)
Классы условий труда
1-й степени
допустимый (средняя физическая нагрузка)
4.2. Двумя руками:
для мужчин для женщин
До 36 000 До 22 000
До 70 000 До 42 000
До 140000 До 84 000
Более 140000 Более 84 000
