- •Маркетинг
- •Часть 2
- •Введение
- •1. Товар как инструмент комплекса маркетинга
- •Концепция товара в маркетинге
- •1.2. Классификация товаров
- •Товарный ассортимент и товарная номенклатура
- •Контрольные вопросы и задания к теме 1
- •Товарная политика фирмы
- •2.1. Анализ имеющегося товарного ассортимента
- •2.2. Решения на уровне отдельных товаров
- •2.2.1. Упаковка
- •2.2.2. Решения относительно услуг/сервиса
- •2.2.3. Решения относительно марочной политики
- •1 Подход – Западный – классическая модель
- •2 Подход – Восточный
- •2.2.4. Концепция жизненного цикла товара (жцт)
- •Характеристика этапов жцт
- •I этап – Разработка
- •II этап – Внедрение
- •III этап – Рост
- •V этап – Спад
- •2.2.5. Моделирование уровня конкурентоспособности товара
- •2.3. Решения на уровне товарной линии и товарного ассортимента
- •2.4. Стратегические решения в области товарной политики
- •Клиентоориентированная классификация продуктовых инноваций
- •2.4.2. Причины неудач новых товаров
- •2.4.3. Программа разработки нового товара
- •Ранее большинство 34% Запоздалое большинство 34% Отстающие 16% Ранние последователи 13,5% Новаторы 2,5%
- •Контрольные вопросы и задания к теме 2
- •3. Ценовая политика
- •3.1. Виды цен и особенности их применения
- •3.2. Структура цены
- •3.3. Этапы процесса ценообразования
- •3.3. Выбор метода ценообразования и установление базовой цены
- •3.4. Основные методы формирования базовой цены
- •3.5. Формулировка ценовой стратегии
- •3.6. Разработка ценовой тактики
- •Контрольные вопросы и задания к теме 3
- •Ситуационные задачи
- •4. Система сбыта на предприятии
- •4.1. Сбытовая политика фирмы, ее элементы
- •4.2. Виды сбыта, признаки его классификации
- •Производитель
- •Потребители
- •4.3. Посреднические организации в распределении продукции
- •4.4. Сбытовые каналы на потребительском рынке
- •4.5. Маркетинговые каналы промышленных товаров и услуг
- •4.6. Организация сбытовой сети
- •4.6.1. Цели и стратегии распределения
- •4.7. Организация отдела сбыта на предприятии
- •4.8. Организация работы с торговыми посредниками
- •Контрольные вопросы и задания к теме 4
- •5. Коммуникационная политика в маркетинге
- •5.1. Цели продвижения
- •5.2. Структура продвижения
- •5.3. Инструменты продвижения
- •5.4. Интегрированные маркетинговые коммуникации комплекса продвижения
- •5.5. Реклама
- •5.5.1. Типы рекламы
- •5.5.2. Реклама и маркетинговый план
- •5.6. Планирование рекламной кампании
- •5.6.1. Выбор целевой аудитории
- •5.6.2. Определение целей рекламы
- •5.6.3. Составление бюджета на рекламу
- •5.6.4. Определение стратегии рекламы
- •5.6.5. Разработка рекламного сообщения
- •5.6.6. Разработка концепции
- •5.6.7. Выбор средства распространения рекламы
- •5.6.8. Каналы распространения рекламы
- •5.6.9. Критерии отбора рекламных средств
- •5.6.10. Измерение эффективности рекламы
- •5.7. Реализация рекламной программы
- •5.7.1. Организация рекламной кампании
- •5.7.2. Сотрудничество клиента и рекламного агентства: задание на рекламу
- •5.8. Отношения с общественностью
- •5.8.1. Спонсорство
- •5.9. Стимулирование сбыта
- •4.9.1. Зачеты и скидки
- •5.9.2. Совместная реклама
- •5.9.3. Обучение торгового персонала дистрибьюторов
- •Потребительский маркетинг (маркетинг отношений с потребителями)
- •5.10. Персональные продажи
- •5.10.1. Сущность и роль персональной продажи
- •5.10.2. Специфические функции личных продаж
- •5.10.3. Цели личных продаж
- •5.10.4. Многообразие форм личной продажи
- •5.10.5. Персонал, стимулирующий спрос и обеспечивающий сбыт
- •5.10.6. Процесс личной продажи: построение отношений
- •5.11. Прямой маркетинг
- •Контрольные вопросы и задания к теме 5
- •Список рекомендуемой литературы
- •Маркетинг
- •620002, Екатеринбург, ул. Мира, 19
- •620062, Екатеринбург, ул. Гагарина, 35 а
5.9. Стимулирование сбыта
Значение стимулирования сбыта. Стимулирование сбыта – один из элементов комплекса продвижения. В 80-х годах в ряде стран наблюдались изменения в структуре расходов компаний на продвижение: уменьшились затраты на рекламу в СМИ, а затраты на стимулирование сбыта увеличились. Выбор метода стимулирования и его интеграция с другими средствами продвижения товара требуют понимания преимуществ и недостатков каждого вида маркетинговых коммуникаций.
Стимулирование сбыта – это метод коммуникации, имеющий целью (временное) увеличение продаж или усиление воздействия на потребителя за счет улучшения соотношения между ценой и ценностью (полезностью) продукта или услуги.
Стимулирование сбыта – это информационно-коммуникативная деятельность, являющаяся составной частью всего комплекса коммуникации. Под этим подразумевается, что цели стимулирования сбыта в определенной степени связаны с общими информационными целями. Стимулирование сбыта, как инструмент коммуникаций имеет ряд особенностей.
Через стимулирование сбыта особенно отчетливо проявляется аспект «привлечения внимания» к товару, и это может трактоваться как вторичная цель такой деятельности.
Улучшение соотношения между ценой и ценностью.
Чтобы привлечь внимание к продукту и увеличить объем продаж, соотношение между ценой и ценностью временно улучшается. Это можно осуществить двумя способами:
– временное снижение цен (ценовое стимулирование);
– временное увеличение (добавленной) ценности продукта (ценностное стимулирование).
Временность. В процессе стимулирования сбыта улучшение соотношения между ценой и ценностью всегда является временным. По окончании периода стимулирования сбыта прежнее соотношение цена/ценность восстанавливаются. Подобная «временность» означает, что увеличение объема продаж также обычно является делом временным. Предполагается, что значительная доля новых потребителей всё же будет продолжать покупать продукт (долгосрочный эффект стимулирования).
Инициатива в сфере стимулирования сбыта может исходить от производителя продукта, от торговца в розницу или одновременно от обоих. Кроме того, эти мероприятия могут быть ориентированы на различные целевые группы: продавцы, торговцы в розницу и покупатели.
Стимулирование сбыта, инициированное компанией-производителем
Стимулирование сбыта, инициированное компанией-производителем, может быть ориентировано на персонал своей собственной компании, на торговцев в розницу или потребителей:
Стимулирование сбыта, ориентированное на свой собственный персонал. Такие мероприятия призваны повысить активность персонала, занимающегося продажами. Примеры: конкурсы среди персонала, премии, ценные подарки и т.д. Стимулирование сбыта, ориентированное на собственный персонал, также называют практикой использования «материальных стимулов» (табл. 27).
Таблица 27
Стимулирование сбыта, ориентированное на торговлю
Задачи |
Примеры возможных стимулов |
|
|
|
|
|
|
|
|
Стимулирование сбыта, ориентированное на торговых посредников, или торговое стимулирование сбыта, используется для поддержки рекламных программ и личных продаж, направленных на различных торговцев и дистрибьюторов. При этом широко используются уже описанные нами средства стимулирования сбыта. Но есть три инструмента, которые используются только для стимулирования торговых посредников:
зачеты и скидки;
совместная реклама;
обучение торгового персонала дистрибуторов.
