Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
экономика предприятий.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
44.31 Кб
Скачать

Предприятие и его место в системе рыночных отношений. Классификации предприятий.

Предприятие – хозяйствующая единица, обладающая оформленными правами собственности и осуществляющая деятельность под свою имущественную ответственность.

Предприятие в рыночном механизме выступает агентом спроса и агентом предложения, предлагает свои цены потребителям и поставщикам и одновременно учитывает сложившийся на рынке уровень цен, реализует свои интересы и предложения и учитывает (в той или иной степени) предложения других рыночных агентов, строит свою рыночную стратегию и тактику в соответствии с существующим типом рыночной структуры и текущей ситуацией.

Классификация предприятий:

По формам собственности предприятия подразделяются на:

·частные предприятия

·государственные  предприятия

·смешанные предприятия 

По размерам предприятия подразделяются:

На малые, средние и крупные

По правовому статусу

индивидуальные предприниматели

·хозяйственные товарищества и общества;

·производственные кооперативы;

·государственные и муниципальные унитарные предприятия;

·некоммерческие организации

Акционерные общества: значение, сущность, принципы организации управления.

Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал (объединенный вклад участников) которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.

Значение:

1)имущество общества находится в общей собственности акционеров;

2)каждый отдельный акционер не имеет прав на имущество общества, так как нельзя обособить его долю от общего имущества, в силу чего акционер обладает лишь обязательственными правами и поэтому не может выступать в качестве субъекта хозяйственных отношений.

Сущность акционерного дела заключается, в первую очередь, в привлечении средств инвесторов (акционеров) для ускорения развития производства путем реинвестирования получаемой прибыли.

Принципы:

Создание, реорганизация и ликвидация акционерного общества.

Основаниями создания общества являются:

-при учреждении вновь - решение учредительного собрания;

-при реорганизации - решения общих собраний акционеров

Основаниями ликвидации общества являются:

-решение общего собрания акционеров (добровольная ликвидация);

-решение суда - в случае осуществления деятельнос­ти без лицензии или деятельности, запрещенной законом, либо сопровождаемой неоднократными или грубыми нару­шениями закона;

-признание судом несостоятельности общества.

Состав, компетенция и правила организации высших звеньев управления акционерным обществом установлены законодательством. Этими звеньями управления, образующими подсистему высшего руководства, являются общее собрание акционеров, совет директоров и правление. В акционерных обществах, крупные пакеты акций которых принадлежат государству, подсистема высшего руководства дополняется управляющим (коллегией управляющих), который представляет интересы государства в рамках компетенции по управлению государственным имуществом.

Экономическая эффективность производства: сущность, критерии и показатели.

Производство — процесс создания какого-либо продукта

Экономическая суть эффективности предприятия состоит в том, чтобы на каждую единицу затрат добиться существенного увеличения прибыли.

Критерии:

1)критерием оценки хозяйственной деятельности предприятия служит доход

2) роста объема производства продукции и снижения себестоимости

3) уровень производительности общественного труда.

Показатели:

трудоемкость, материалоемкость, капиталоемкость и фондоемкость.

Прибыль предприятия: сущность, виды и источники формирования.

Прибыль – это одна из форм чистого дохода, выражающая в основном стоимость прибавочного продукта; также включает часть стоимости необходимого продукта.

Сущность заключается в функциях прибыли:

• характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия.

• прибыль обладает стимулирующей функцией. Ее содержание состоит в том, что она одновременно является финансовым результатом и основным элементом финансовых ресурсов предприятия.

• прибыль служит одним из источников формирования бюджетов разных уровней. Она поступает в бюджеты в виде налогов.

Можно выделить следующие источники получения прибыли:

первый – образуется за счет монопольного положения предприятия по выпуску той или иной продукции или уникальности продукта.

второй – связан непосредственно с производственной и предпринимательской деятельностью.

третий – проистекает из инновационной деятельности предприятия. Его использование предполагает постоянное обновление выпускаемой продукции, обеспечение ее конкурентоспособности, рост объемов реализации и увеличение массы прибыли.

Виды прибыли:

Балансовая прибыль (убыток) - конечный финансовый результат, выявленный в отчетный период на основании бухгалтерского учета.

Валовая прибыль - выраженный в денежной форме чистый доход на вложенный капитал.

Чистая экономическая прибыль - это прибыль, остающаяся после вычитания всех расходов из общего дохода организации.

Маржинальная прибыль — это превышение выручки над переменными затратами на производство продукции, которое позволяет возместить постоянные затраты и получить прибыль.

Номинальная прибыль - это прибыль, обозначенная в финансовой отчетности, которая соответствует балансовой прибыли.

Реальная прибыль — это номинальная прибыль, скорректированная на инфляцию. Нераспределенная прибыль представляет собой конечный финансовый результат отчетного периода за вычетом налогов и иных аналогичных обязательных платежей, включая санкции за несоблюдение договоров.

Капитализированная прибыль - это прибыль, направленная на увеличение собственного капитала (активов) организации.

Нормальная прибыль - это среднерыночная прибыль, позволяющая сохранять позиции на рынке.

Себестоимость продукции: понятие, классификации затрат и пути ее снижения.

Себестоимость – денежная форма затрат на производство и реализацию продукции.

Классификации затрат:

Прямые материальные затраты включают сумму затрат, понесенных предприятием на приобретение сырья и комплектующих материалов.

Прямые трудовые затраты представляют собой оплату основного про­изводственного персонала, усилия которых непосредственно связаны с производством готового продукта.

Производственные накладные затраты включают остальные виды за­трат, которые обеспечивают стадию производства на предприятии.

Затраты, связанные с продажей продукции, включают в себя все затра­ты предприятия, связанные с сохранением готовой продукции на складе, про­движением товара на рынок и доставкой товара потребителю.

Административные затраты включают в себя общую сумму затрат, свя­занных с общим управлением предприятием, т.е. содержанием «аппарата» управления, в том числе бухгалтерии, планово-финансового отдела и других управляющих подразделений.

Переменные затраты - это такие затраты, которые меняются (в целом) прямо пропорционально увеличению или уменьшению объема производства и продаж.

Постоянные затраты - это такие затраты, которые не меняются, когда меняется уровень производства и продаж за какой-то определенный период времени

Основные направления снижения затрат в производстве:

-применение ресурсосберегающей технологии, обеспечивающей экономию материалов и энергии, высвобождение, работников;

-строгое соблюдение технологической дисциплины, приводящей к сокращению потерь от брака;

-использование технологического оборудования в экономически эффективных областях и режимах;

-сбалансированная эксплуатация производственных мощностей, приводящая к сокращению стоимости основных средств, незавершенного производства и запасов продукции;

-разработка оптимальной стратегии технического развития предприятия, которая обеспечивает рациональный уровень затрат на создание технического потенциала предприятия;

-повышение организационного уровня производства с целью сокращения потерь рабочего времени, длительности производственного цикла и снижения себестоимости продукции;