2. Примерное распределение учебного времени по темам и видам учебных занятий

Управление персоналом как профессиональная деятельность

4

3

1

Основные концепции управления персоналом

4

3

1

Зарубежный опыт управления персоналом государственной гражданской службы и его использование в городе Москве

3

2 (семинар)

1

Принципы и методы управления персоналом на государственной службе

3

2

1

Профессиональная ориентация в управлении персоналом государственной службы

3

2

1

Квалификационные требования, предъявляемые к кадрам государственной гражданской службы

4

2 (практ занятие)

2

Отбор персонала и способы замещения должностей на государственной гражданской службе города Москвы

3

2 (семинар)

1

Оценка персонала на государственной гражданской службе

3

2

1

Управление профессиональным развитием персонала государственной гражданской службы города Москвы

3

2 («круглый стол»)

1

Руководитель в системе управления персоналом государственной гражданской службы города Москвы

3

2 («круглый стол»)

1

Конфликты персонала на государственной службе, их диагностика, управление и разрешение

3

2 (деловая игра)

1

Эффективное общение как средство управления персоналом

4

2 (тренинг)

2

Актуальные проблемы управления персоналом на государственной гражданской службе города Москвы и пути их решения

5

3 («круглый стол»)

2

Экзамен

3

3 (экзамен)

Всего по учебной дисциплине

48

14

15

16

3