
- •Часть 1 Общие сведения о Банке
- •История Банка Проектного Финансирования
- •Миссия Банка Проектного Финансирования
- •Основные направления деятельности Банка
- •Динамика развития Акционерного Банка «Банк Проектного Финансирования» (Закрытое Акционерное Общество)
- •Базовые условия выпуска карт в рамках зарплатной программы:
- •Часть 2 Выпуск и обслуживание пластиковых карт
- •Виды пластиковых карт
- •Visa electron
- •Visa classic
- •Visa gold
- •Корпоративные карты
- •Эквайринг
- •Система управления рисками при осуществлении операций с использованием пластиковых карт
- •Организационная структура управления Банка
- •Организационная структура Управления пластиковых карт
- •Персонал организации
- •Взаимодействие со структурными подразделениями Банка
- •Должностные инструкции
- •1. Главный специалист отдела по работе с юридическими лицами Управления пластиковых карт Департамента розничного бизнеса аб «бпф» (зао)
- •2. Заместитель начальника отдела по работе с юридическими лицами Управления пластиковых карт Департамента розничного бизнеса аб «бпф» (зао)
- •3. Начальник отдела по работе с юридическими лицами Управления пластиковых карт Департамента розничного бизнеса аб «бпф» (зао)
- •Кодекс корпоративной этики
- •Teambuilding
- •Анализ финансового состояния организации Операции на межбанковском рынке
- •Внешнеэкономическая деятельность
- •Международные расчеты и корреспондентские отношения
- •Результаты работы Банка за 2008 год
Динамика развития Акционерного Банка «Банк Проектного Финансирования» (Закрытое Акционерное Общество)
Банк активно развивает комплекс услуг частным клиентам. Данный вид деятельности рассматривается как одно из направлений, значительно расширяющее клиентскую базу и приносящее стабильный доход.
Обладая огромным опытом в данной области и опираясь на высокопрофессиональный коллектив, Банку удается достигать максимальных с точки зрения доходности и контроля рисков результатов. Таким образом, основными элементами построения стратегии Банкаявляются:
Повышение гибкости и мобильности Банка в целях наиболее полного удовлетворения всех потребностей клиентов и предоставления им индивидуальных;
Развитие розничного бизнеса с совершенствованием существующих и внедрением новых программ кредитования и привлечения вкладов;
Наращивание активности в операциях проектного финансирования в секторе, где конкурентные преимущества Банка неоспоримы.
Принципы деятельности:
Ведение политики, направленной на установление прочного и долговременного сотрудничества с клиентами и партнерами.
Оперативность, высокая надежность и качество предоставляемых услуг клиентам.
Снижение уровня рисков всех сфер деятельности.
Работа с клиентами на индивидуальной основе.
Гибкая тарифная политика.
Комплексный подход к обслуживанию.
Использование современных технологий и программного обеспечения, обеспечивающих надежное хранение информации на уровне мировых требований и исключающих несанкционированный доступ к данным.
Использование электронного документооборота для более простого и мобильного общения с клиентами.
Обеспечение конфиденциальности информации о клиентах и их счетах.
Профессионализм и высокая квалификация персонала.
Среди важных элементов текущей стратегии, направленных на достижение устойчивых конкурентных преимуществ, следует отметить следующие задачи и направления деятельности Банка:
Снижение стоимости привлекаемых финансовых ресурсов за счет выхода на международный и внутренний публичные рынки капитала;
Минимизация рисков внутреннего контроля, систем мониторинга и оценки рисков;
Повышение надежности Банка путем сотрудничества с ведущими международными финансовыми организациями;
Расширение клиентской базы;
Дальнейшее увеличение уставного капитала Банка;
Полная прозрачность операций и консерватизм Банка в принятии инвестиционных решений;
Внедрение передовых банковских технологий.
Одной из главных задачАкционерного Банка «Банк Проектного Финансирования» (Закрытое Акционерное Общество) является увеличение доходов и расширение клиентской базы.
Основными потребителями услуг «Банка Проектного Финансирования» являются предприятия малого и среднего бизнеса. Банк уже довольно длительное время сотрудничает с компаниями таких отраслей, кА транспорт, строительство и торговля, налажено сотрудничество со многими новыми партнерами: предприятиями фармацевтической отрасли, а также ювелирными компаниями.
Именно для таких предприятий предлагается услуга: «Зарплатный проект»- это возможность выплаты заработной платы сотрудникам предприятия с использованием банковских пластиковых карт.
Реализация «зарплатных» проектов совместно с банком позволяет предприятию своевременно выплачивать зарплату, премии и другие перечисления сотрудникам быстрым и надежным способом, используя новые возможности и своевременные банковские технологии.
Преимущества для предприятия:
Снижение затрат на инкассацию денежных средств, их пересчет и выдачу сотрудникам;
Сокращение нагрузки на кассу предприятия;
Полная конфиденциальность оплаты труда;
Своевременность оплаты труда сотрудников, находящихся в командировке;
Снижение рисков и затрат, связанных с транспортировкой денежных средств.
Преимущества для сотрудников:
Круглосуточный доступ к денежным средствам, благодаря сети банкоматов и широкой сети торговых точек, принимающих карты к обслуживанию;
Безопасность хранения денежных сотрудников;
Ежемесячные начисления процентов на остатки по счету;
Возможность снятия наличных средств в любое время, а не только в день выдачи заработной платы;
Самостоятельное управление счетом, в том числе возможность внесения собственных средств на счет в отделениях банка;
Возможность пользоваться картой в любой стране мира;
Отсутствие необходимости декларировать денежные средства, находящиеся на счете при выезде за рубеж;
Предоставление Держателю карты полного комплекса банковских услуг.