- •Алгоритм реализации кейс-менеджмента в деятельности специалиста по социальному сопровождению
- •1. Набор в кейс-менеджмент
- •2. Процедура оценки
- •3. Выбор модели и места кейс-менеджмента
- •5. Начальная полная (комплексная) оценка
- •6. Составление начального плана полного обслуживания
- •7. Внедрение плана обслуживания
- •8. Повторная оценка
- •9. Обновление плана обслуживания
- •10. Координирование и обсуждение случая.
- •12. Закрытия случая
9. Обновление плана обслуживания
Так как у воспитанника А1 после повторной диагностики, наблюдается положительная динамика в ходе завершения 1-й части проекта, то теперь после поступления в МГППК, ему стоит предложить расширенную программу дальнейшего социального сопровождения в учебном учреждении (МПК+ПС). Наставник, социальный педагог и психолог МГППК оказывают постоянную консультативную помощь выпускникам интернатного учреждения, необходимую им для выполнения заданий по подготовке семинарам, курсовым работам и т.д. Образовательные программы реализуются через следующий план:
Адаптационные сборы, практикумы, тренинги, например: помощь в трудоустройстве; работа с биржами труда; ознакомление воспитанников с основами государственной экономической структурой (понятия – заработная плата, пенсия, пособия, налоговая система и т.д.); ориентирование в новых социальных образованиях (муниципальных – органы местной власти, учреждения соцзащиты и т.д.; экономических – трудовой кодекс, устройство на работу, формы собственности и т.д.; образовательные и медицинские учреждения и т.д.); обучение навыкам посещения амбулаторных лечебных учреждений; обучение бытовой оздоровительно-гигиенической профилактике; ознакомление с основными физиологическими показателями здорового организма; госпитализация (или помощь при ней) воспитанника в стационары; помощь в поступлении в учебное заведение; контроль за процессом обучения; помощь в разрешении учебно-образовательных трудностях; выявление индивидуальных способностей и помощь в их развитии; контакты с администрацией и педагогическим персоналом учебных заведений с целью выявления полной картины учебного процесса воспитанников.
Ролевые игры по направлениям: экономика домашнего хозяйства, я устраиваюсь на работу, культура поведения и общения, семейные отношения, супружеский долг.
Деловые игры: трудовая (профориентация), правовые нормы жизни, жизнь по законам общества – основа юридической адаптации личности, права и обязанности воспитанников и т.д.
Диспуты, дискуссии, творческие встречи: здоровый образ жизни, нормы жизни, вопросы духовного роста, ценностное самоопределение, жизненные планы и т.д.
Беседы о статусе семьи, о роли родителей в семье, на морально-нравственные темы с каждым из воспитанников, о политике государства, о вероисповедании, о половой гигиене и т.д.
Индивидуальные консультации: проблемы в общении, расширение взаимодействий с различными людьми (развитие коммуникативных связей), проблемы в молодой семье, проблемы в сексуальной жизни, проблемы в построении отношений с преподавателями и т.д.
Также проводится воспитательная работа по направлениям: обучение основам бытовых навыков (уборка помещений, приготовление пищи, уход за вещами и предметами обихода); контроль за правильностью использования воспитанниками предметов быта (бытовые приборы, холодильник, телевизор, музыкальная и компьютерная техника и т.д.); обучение навыкам пользования службами быта; обустройство жилья и домашнее хозяйство; основные принципы взаимопомощи и взаимовыручки; формирование бытовых умений и навыков и т.д.
Конкретность программ по социальному сопровождению состоит в:
поведение студента в экстренных ситуациях;
практикум взаимодействия с преподавателями вуза;
способы вхождения в контакт с работниками государственных служб;
позитивные способы выхода из межличностных конфликтов;
позитивные способы разрешения внутригрупповых конфликтов;
имидж и составляющие студента;
половое воспитание, аспекты семейного кодекса, права и обязанности семьи в различных ситуациях, права молодой матери трудоустройство и способы устройства на работу, тренинг эффективного взаимодействия;
поведение, правовые аспекты взаимодействия с милицией, органами ЖКХ, больница, муниципальные службы, молодежная политика, общественные и молодежные организации и др. Тренинги и тренинговые упражнения по запросу. Трудовая деятельность, эффективные формы взаимодействия с работодателем и т.д., тренинг личностного роста;
практика по выбранной профессии. Способы взаимодействия в группе, трудовом коллективе, неформальной группе. Тренинг на сплочение в группе. Социометрия. Консультирование по проблемам;
трудоустройство, урегулирование жилищных проблем. Способы нахождения выходов из конфликтной ситуации. Самоанализ деятельности, тренинг креативности.
