- •Требования к результатам освоения дисциплины:
- •Содержание
- •1.Цели практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №1
- •1.Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №2
- •1.Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №3
- •1.Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №4
- •1.Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №5
- •1.Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •1.Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №7
- •1.Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №4
- •Пм 02. «Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения» Специальность 15.02.08 «Технология машиностроения» Практическая работа №9
- •1.Цели практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №9
- •1. Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №10
- •Пм 02. «Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения» Специальность 15.02.08 «Технология машиностроения» Практическая работа №11.
- •Часть 1. «Разработка критериев мотивации работников структурного подразделения ( цех, участок) предприятия»
- •Часть 2. «Определение факторов рисков и конфликтов в работе структурного подразделения предприятия и путей их преодоления»
- •1.Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •Часть 1
- •Часть 2
- •Часть 2
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №11
- •1.Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №12
- •Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №13
- •Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №14
- •Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №15
- •Цели практической работы:
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №16
- •Пм 02. «Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения» Специальность 15.02.08 «Технология машиностроения» Практическая работа №17
- •2. Алгоритм выполнения практической работы:
- •3. Содержание и форма отчёта:
- •4. Критерии оценки практической работы №17
- •Информационное обеспечение обучения
3. Содержание и форма отчёта:
Отчёт выполняется индивидуально на листах формата А4 с оформлением текста по нормативным требованиям и в электронной форме в формате документа или в форме презентации.
1. Оформить титульный лист практической работы по установленной форме.
2. Дать перечень информационных источников по изучению основных критериев, видов, функций и механизмов мотивации работников на решение профессиональных задач в структурном подразделении промышленного предприятия
3. Дать перечень информационных источников по изучению основных факторов возникновения рисков и конфликтов в подразделении, их виды и пути преодоления.
3.Оформить цели работы и данные по определению критериев мотивации персонала и разработке мотивационных мероприятий, а также основных факторов возникновения рисков и конфликтов в подразделении, их виды и пути преодоления.
4. Оформить в табличной форме по определению критериев мотивации персонала и разработке мотивационных мероприятий, а также основных факторов возникновения рисков и конфликтов в подразделении, их виды и пути преодоления (смотри примеры).
.5. Сделать выводы по результатам практической работы.
6. Предложить рекомендации по улучшению содержания и качества проведённой практической работы.
4. Критерии оценки практической работы №11
1. Работа считается выполненной и будет зачтена если:
Оформлена пояснительная записка (отчёт) по требуемой форме и представлена преподавателю в установленные сроки.
Содержание пояснительной записки полностью раскрывает поставленные цели и задачи.
Содержание пояснительной записки соответствует заданному алгоритму выполнения практической работы.
2. При выполнении всех требований, преподаватель на титульном листе отчёта проставляет запись «зачтено», ставит свою подпись и дату.
ПМ 02. «Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения»
Специальность 15.02.08 «Технология машиностроения»
Практическая работа №12.
Тема: «Организация процедуры хронометража обработки деталей на токарном участке»
1.Цели практической работы:
1.1. Изучить по материалам лекции и самостоятельно с использованием литературных источников и электронных носителей информации работу по изучению основных методов нормирования труда и для детального знакомства с принципами и этапами проведения хронометража обработки деталей.
1.2. Получить задание на группу от преподавателя для их выполнения и представления в табличной форме по формированию этапов хронометража и проведению замеров при обработке заданной детали.
1.3. Получить умения и навыки по формированию этапов хронометража обработки заданной детали и проведению требуемых замеров.
1.4. Получить навыки по оформлению отчёта и представлению преподавателю результатов работы.
2. Алгоритм выполнения практической работы:
1. Провести предварительную самостоятельную домашнюю работу по изучению основных методов нормирования труда и для детального знакомства с принципами и этапами проведения хронометража обработки деталей.
2. Провести предварительную самостоятельную домашнюю работу по изучению основных методов нормирования труда и для детального знакомства с принципами и этапами проведения хронометража обработки деталей.
3. Получить у преподавателя задание на группу с соответствующими данными для их выполнения и представления в табличной форме по формированию этапов хронометража и проведению замеров при обработке заданной детали.
4. Провести аналитическую работу в группах по разработке и оформлению в табличной форме этапов хронометража и последовательности действий по проведению замеров при обработке заданной детали.
Таблица 1. Пример формы таблицы по разработке основных этапов хронометража обработки конкретной детали и формированию его составляющих
Модель токарного станка |
Наименование детали |
№ этапа проведения хронометража обработки детали |
Основные этапы проведения хронометража обработки детали |
Основные составляющие этапов проведения хронометража обработки детали |
16Б16 |
Валик ступенчатый |
1 |
Изучение операционного эскиза обрабатываемой детали |
Общий анализ операционного эскиза |
Изучение операционной технологии обработки заданной поверхности детали |
||||
… |
||||
2 |
Изучение рабочего места и выбор положения для контроля рабочего процесса |
Знакомство с рабочим местом и его особенностями
|
||
Выбор положения технического контролёра для проведения замеров |
||||
… |
||||
… |
||||
3 |
… |
… |
||
И т.д. |
… |
… |
5. Представить и обосновать преподавателю результаты работы по разработке и оформлению соответствующих этапов хронометража и последовательности действий по проведению замеров при обработке заданной детали.
6. Получить разрешение на проведение замеров по обработке заданной поверхности конкретной обрабатываемой детали.
7. Провести замеры многократной обработки заданной поверхности конкретной детали и оформление результатов в табличной форме.
На основании заданного операционного эскиза обрабатываемой детали формируется и оформляется
Таблица 2. Пример таблицы для проведения и оформления замеров обработки заданной поверхности конкретной детали
Наименование детали |
Наименование обрабатываемой поверхности детали и её номер в спецификации |
№ замера операционного времени обработки поверхности детали |
Время обработки заданной поверхности детали Т |
Среднее время обработки поверхности детали Тср |
Валик ступенчатый |
5 - Торец |
1 |
Т1 |
Тср |
2 |
Т2 |
|||
3 |
Т3 |
|||
4 |
Т4 |
|||
5 |
Т5 |
|||
6 |
Т6 |
8. Представить преподавателю результаты работы по проведению замеров
9. Получить разрешение на оформление пояснительной записки (отчёта) по выполненной работе и оформить её по требуемой форме.
10. Представить отчёт в установленные сроки преподавателю на проверку
11. Защитить отчёт и получить оценку.
