Завдання 3

Мала комплексна бригада лісорубів у складі 3 чоловік за місяць заробила 7 тис.грн. Лісоруб VІ розряду відпрацював 25 робочих днів. Лісоруб ІV розряду відпрацював 24 робочі дні. Обрубщик гілля – 21 день. Необхідно провести внутрішньо –бригадний розподіл заробітної плати по відпрацьованим людино – днях.

Розв’язок

1. підраховуємо суму людино – днів: _________________________________________

2. визначити суму заробітної плати, яка припадає на 1 відпрацьований людино – день:

___________________________________________

3. множенням вартості 1 людино – дня на кількість відпрацьованих людино – днів кожним робітником визначити їхню заробітну плату:

лісоруб VІ – __________________________________ грн;

лісоруб ІV – __________________________________ грн;

обрубщик гілля _______________________________ грн.

По коефіцієнто – дням внутрішньо – бригадний розподіл заробітної плати проводиться з врахуванням тарифних коефіцієнтів кожного робітника.

Завдання 4

Заробітна плата бригади лісорубів в складі 3 чоловік складала 7000 грн. Лісоруб VІ розряду; лісоруб ІV розряду, лісоруб ІІІ розряду відпрацювали по 35 робочих днів. Тарифні коефіцієнти кожного складає: лісоруб VІ – 1,8; лісоруб ІV – 1,35; лісоруб ІІІ – 1,2.

Розв’язок.

1. Виражаємо людино – дні відпрацьовані кожним робітником бригади в коефіцієнто – днях, тобто приводимо їх до першого тарифного розряду, для цього відпрацьовані кожним робітником дні перемножуємо на тарифний коефіцієнт:

лісоруб VІ = _____________ коеф./дні;

лісоруб ІV = _____________ коеф./дні;

лісоруб ІІІ = _____________ коеф./дні.

2) Знаходимо суму коефіцієнтів днів: ________________________________коеф./дні.

3) Визначаємо суму заробітної плати, яка припадає на 1 коефіцієнто – день:

_______________________________ грн.

4) Зарплату кожного працівника визначаємо шляхом множення вартості одного коефіцієнта - дня на кількість коефіцієнтів - днів:

лісоруб VІ = ______________________ грн.;

лісоруб ІV = _______________________ грн;

лісоруб ІІІ = _______________________ грн.

Третій спосіб розподілу внутрішньо - бригадної заробітної плати полягає у розподілу заробітної плати по коефіцієнту співвідношення.

Завдання 5

Заробітна плата бригади лісорубів в складі 3 чоловік складала 7000 грн. Лісоруб VІ розряду; лісоруб ІV розряду, лісоруб ІІІ розряду відпрацювали по 25 робочих днів. Денна тарифна ставка лісоруба VІ розряду – 123,87 грн.; лісоруба ІV – 92,91 грн.; лісоруба ІІІ – 82,58 грн. Кожен відпрацював по 25 днів.

Розв’язок.

1. Знаходимо заробіток кожного робітника бригади по тарифу шляхом множення відпрацьованих людино – днів на відповідну денну тарифну ставку:

лісоруб VІ – ______________________ грн;

лісоруб ІV – ______________________ грн;

лісоруб ІІІ – ______________________ грн.

2. Визначаємо заробітну плату всієї бригади по тарифу:

______________________________________________ грн.,

3) Знаходимо коефіцієнт співвідношення, діленням фактичного заробітку бригади на заробітну плату по тарифу : ________________________________________.

4) Помноживши заробітної плати по тарифу кожного робітника бригади на коефіцієнт співвідношення, отримуємо їх заробіток:

лісоруб VІ = __________________________ грн;

лісоруб ІV = __________________________ грн;

лісоруб ІІІ = __________________________ грн.