- •Глава 8 понятие о потребностях
- •Выводы:
- •Глава 9
- •9.2 Стандартизация в российском здравоохранении
- •Выводы:
- •Глава 10
- •10.3 Сестринский диагноз; его отличие от врачебного
- •Выводы:
- •Глава 11
- •11.1 Источники информации
- •Алгоритм измерения роста пациента Цель: оценка физического развития.
- •Выводы:
- •Глава 12
- •Выводы:
- •Глава 13
- •Выводы:
- •Глава 14
- •Сестринское вмешательство – это любое действие сестринского персонала, которое приводит в действие план ухода или любую задачу этого плана. Это могут быть: поддержка, лечение, забота, обучение и пр.
- •14.2 Основные направления сестринских действий
- •14.4 Виды сестринской деятельности
- •Выводы:
- •Сестринское вмешательство - это любое действие сестринского персонала, которое приводит в действие план ухода или любую задачу этого плана. Это могут быть: поддержка, лечение, забота, обучение.
- •Глава 15
- •Выводы:
- •Глава 16
- •Сестринская история
- •Оценка принимаемых лекарств
- •План сестринского ухода
Выводы:
Пятый, заключительный этап сестринского процесса – оценка эффективности ухода и коррекция его в случае необходимости.
Источником оценки выступает не только пациент. Сестринский персонал прислушивается к мнению родственников, соседей по палате, всех членов бригады, участвующих в лечении и уходе за пациентом.
В качестве оценочных критериев могут быть использованы слова или поведение пациента, данные объективного исследования, информация, полученная от соседей по палате или родственников. Поведение пациента – один из основных критериев оценки ухода.
Оценка позволяет сестринскому персоналу не только оценить реакцию пациента на предоставленный уход, а выявить сильные и слабые стороны своей профессиональной деятельности.
Оценка эффективности всего ухода проводится сестринским персоналом при выписке пациента, переводе его в другое ЛПУ, либо патологоанатомическое отделение в случае летального исхода. Информация, полученная на момент окончательной оценки, должна анализироваться и фиксироваться в выписном эпикризе сестринской истории болезни. Здесь фиксируется не только объём предоставленной сестринской помощи и реакция пациента на уход. Следует указать проблемы, которые предстоит решать после выписки пациента из ЛПУ,
Сестринский персонал, который будет продолжать уход после выписки, вправе пересмотреть запланированные мероприятия для скорейшей адаптации пациента к домашним условиям.
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ: оценка ухода, источники оценки, аспекты оценки, критерии оценки, выписной эпикриз.
МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ:
Вопросы для самопроверки:
Какую цель преследует пятый этап?
Перечислите аспекты оценки ухода.
Кто и что является источниками оценки ухода?
Что такое «критерии оценки»?
Какую роль играет поведение пациента в оценке ухода?
Как часто проводится оценка?
В каких случаях следует пересмотреть план ухода за пациентом?
Что может быть причинами неудач в работе сестринского персонала?
Какую роль играет регистрация плана ухода и проводимых мероприятий в карте наблюдения за пациентом?
Согласны ли вы с мнением, что ведение сестринских историй болезни способствует повышению качества сестринской помощи?
Выбрать один или несколько ответов:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
УЧЕБНЫЕ ЗАДАНИЯ:
Определите критерии и кратность оценки проблем вашего пациента, зафиксируйте данные в рабочей тетради.
Сделайте отметку о достижении целей в плане ухода вашей истории
Прочитайте заполненную вами историю с начала и до конца, оформите эпикриз.
Оцените по возможности сильные и слабые стороны ухода за вашим пациентом (родственником).
Оцените эффективность ухода за пациенткой Кориковой Е.В., отраженного в сестринской истории болезни стационарного больного (глава 16).
