Структура и содержание дисциплины Управленческая экономика

Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных единиц, 108 часов.

№ п/п	Раздел дисциплины	Семестр	Виды учебной работы (в часах)
			Лекция	Семинар( (Практическое занятие)	СРС	Всего
1	Раздел 1. Введение в управленческую экономику Тема 1. Предмет и методы исследования управленческой экономики.	1	1	4
2	Раздел 2. Микроэкономические аспекты управления фирмой. Тема 2. Анализ, оценка и прогнозирование спроса и предложения, особенности потребительского поведения.	1	1	4
3	Тема 3. Фирма. Анализ процесса производства, затраты, доход и прибыль.	1	1	2
4	Тема 4. Рыночные структуры на отраслевых рынках и ценообразование.		1	6
5	Раздел 3. Принятие управленческих решений в условиях риска и неопределенности Тема 5. Анализ риска и неопределенности при принятии управленческого решения фирмой.	1	2	6
6	Раздел 4. Макроэкономические аспекты управления фирмой. Тема 6. Экономическая роль государства при принятии управленческого решения. Государство и общественный выбор.	1	2	6
7	Контрольная работа	1	-	-
	итого		8	28

Содержание семинарских занятий

Тема 1. Введение в управленческую экономику.

1. Экономика и менеджмент, вопросы принятия управленческих решений.

2. Предмет управленческой экономики.

3. Методы исследования.

Раздел II. Микроэкономические аспекты управления фирмой.

Тема 2. Анализ, оценка и прогнозирование спроса и предложения, особенности потребительского поведения.

1. Понятие спроса и предложения.

2. Равновесие на рынках и его нарушение.

3. Спрос, предложение, доход и эластичность. Ценовая эластичность и другие виды эластичности.

4. Применение эластичности спроса для принятия управленческих решений.

5. Потребительский выбор. Концепция полезности. Линия бюджетного ограничения. Кривые безразличия. Предельная норма замещения.

6. Динамическое равновесие потребителя.

7. Стратегическое воздействие на потребительский выбор.

Тема 3. Фирма. Анализ процесса производства, затраты, доход и прибыль.

1. Экономические цели фирмы и оптимальное принятие решений.

2. Альтернативные модели поведения фирмы (модель максимизации прибыли, модель максимизации продаж, модель максимизации роста).

3. Рынок и фирма как альтернативные формы взаимодействия. Причины возникновения фирмы. Границы фирмы.

4. Издержки производства.

5. Труд. Предложение труда (зависимость от заработной платы, незарплатных выплат, ограничения часов работы и т.д.).

6. Асимметрия информации на рынке труда. Сигнализирование.

7. Капитал. Межвременной выбор. Оценка инвестиционных проектов. Инвестиции в специфические активы.

Тема 4. Рыночные структуры на отраслевых рынках.

1. Совершенная конкуренция: прикладные аспекты анализа поведения фирмы и равновесия на рынке.

2. Монополистическая конкуренция: определение цены и объема производства, неценовая конкуренция.

3. Монополия. Монополистическое ценообразование. Ценовая дискриминация. Проблемы осуществления ценовой дискриминации в условиях асимметрии информации.

4. Ценообразование на олигополистическом рынке: соперничество и взаимозависимость. Дилемма заключенного. Факторы смещения равновесия.

5. Модель доминирующего лидера: прикладные аспекты.

Раздел III. Принятие управленческих решений в условиях риска и неопределенности.

Тема 5. Анализ риска и неопределенности при принятии управленческого решения фирмой.

1. Концепция определенности и неопределенности. Причины и последствия неполноты информации.

2. Выработка решения в условиях риска (предполагаемая стоимость, измерение риска, корректировка риска, дерево решений).

3. Выработка решений в условиях неопределенности.

4. Ситуация «принципал-агент»

5. Влияние риска на взаимодействие «принципал-агент»

Раздел IV. Макроэкономические аспекты управления фирмой.

Тема 6. Экономическая роль государства при принятии управленческого решения. Государство и общественный выбор.

1. Причины государственного вмешательства в экономику

2. Ограничения рынка и недобросовестная конкуренция

3. Антимонопольное регулирование

4. Управление внешними эффектами рынка

5. Теорема невозможности Эрроу.

6. Парадокс голосования. Логроллинг.

7. Политика групп с особыми интересами: присвоение ренты.