Кафедра конституційного, адміністративного та трудового права

Трудове право

(Особлива частина)

Методичні вказівки та завдання для виконання

контрольних робіт

Запоріжжя

2016

Розглянуто кафедрою Конституційного, адміністративного, трудового права протокол № 1 від 02 вересня 2016 р.

Рекомендовано науково-методичною комісією за напрямом освіти “Право” протокол № 1 від 14 вересня 2016 р.

Ухвалено до друку вченою радою

ЗНТУ

протокол № __ від __ вересня 2016 р.

ТРУДОВЕ ПРАВО (Особлива частина)

Методичні вказівки та завдання для виконання контрольних робіт з дисципліни 6.030401 – Правознавство

Укладач: М.Л. Смолярова, к.ю.н., доцент

ЗМІСТ

Вступ

1. Мета і завдання контрольної роботи ……………………………………….….

2. Вимоги до написання контрольної роботи ………………………………….…

2.1. Вибір варіанта контрольної роботи ………………………………….…

2.2. Опрацювання літератури …………………………………………….….

2.3. Науковий апарат контрольної роботи ……………………………….…

3. Оформлення і подання контрольної роботи на кафедру ……………………....

4. Критерії оцінювання контрольної роботи ……………………………………..

Додаток 1 Перелік основної літератури з курсу ………………………………….

Додаток 2 Зразки бібліографічного опису літератури ……………………………

Додаток 3 Зразок оформлення титульного листа контрольної роботи …………..

Додаток 4 Варіанти контрольних робіт …………………………………………..

ВСТУП

Контрольна робота з трудового права – це вид самостійної роботи студентів для вивчення дисципліни «Трудове право України».

Метою контрольної роботи з трудового права – є вивчення трудового права і перевірка засвоєння курсу студентами юридичного факультету заочної форми навчання. При написанні контрольної роботи студенти повинні продемонструвати знання з дисципліни «Трудове право України» та уміння самостійно аналізувати конкретні ситуації, аргументовано відповідати на питання поставлені в задачах, використовуючи відповідні нормативні акти.

Пропоновані методичні вказівки для виконання контрольних робіт студентами юридичного факультету заочної форми навчання розроблені відповідно до програми курсу «Трудове право України», який викладається студентам юридичних факультетів у вищих навчальних закладах і містять вимоги щодо написання контрольних робіт з трудового права, перелік основної літератури з трудового права, варіанти контрольних робіт, які складаються ч теоретичного питання та задач, та перелік нормативних актів до кожного з них.

Вивчення трудового права України, як гуманітарної навчальної дисципліни, рекомендується для студентів вищих навчальних закладів, практичних працівників, а також для усіх, хто бажає ознайомитися з основами правового регулювання трудових відносин. Обсяг вивчення трудового права студентами не юридичних спеціальностей визначається навчальними програмами, які відрізняються певною профілізацією матеріалу, що викладається. Але для всіх студентів заочної форми навчання при вивченні трудового права обов'язковим є написання контрольної роботи з курсу.

1. Мета і завдання контрольної роботи

Написання контрольної роботи з трудового права України є одним із видів навчальних завдань, обов'язкових для виконання студентами юридичного факультету заочної форми навчання. Це – суттєвий елемент, форма самостійного оволодіння програмою навчального курсу «Трудове право України». Якість виконання контрольної роботи служить показником того, наскільки якісно і відповідно до кваліфікаційних вимог студент здатен і прагне засвоїти предмет в цілому. Якщо виконана письмова робота не підготовлена належним чином або не подана взагалі до початку екзаменаційної сесії, то студент не допускається до складання іспиту з «Трудового права України».

Отже, метою написання контрольної роботи, та її наступної перевірки викладачем, є вивчення трудового права і перевірка засвоєння студентами юридичного факультету курсу "Трудове право України". При написанні контрольної роботи студенти повинні продемонструвати уміння самостійно аналізувати конкретні ситуації, аргументовано відповідати на питання, вирішувати задачі використовуючи відповідні нормативні акти.

Написання контрольної роботи з «Трудового права України» згідно з навчальним планом має певні цілі:

• закріпити і поглибити правові знання отримані студентами в навчанні;

• залучити студентів до самостійної творчої роботи з юридичною літературою;

• сформувати навички пошуку необхідних джерел і матеріалів;

• набуття студентами досвіду чітко, послідовно і грамотно письмово викладати теоретичні питання;

• сприяти виробленню навички самостійно вести науково – дослідницьку роботу;

• розвивати вміння аналізувати, узагальнювати і робити висновки;

• навчити творчо застосовувати здобуті знання для аналізу конкретної юридичної дійсності.

Ознайомившись з цими методичними вказівками, студент зможе більш конкретно уявити вимоги до виконання контрольних робіт, як з точки зору змісту, так і її оформлення та порядку її захисту. Використання методичних порад, які пропонуються, допоможе студентам не лише успішно виконати контрольну роботу, але і підготуватись до іспиту, усвідомити глибокі і життєво важливі теоретичні положення трудового права України. Ця робота досить важка, вимагає від студента уваги, витримки і терпіння. Бажаємо Вам мати чи придбати ці якості при написанні контрольної роботи.

2 Вимоги до написання контрольних робіт

2.1 Контрольна робота виконуються українською мовою за одним і наступних варіантів: студенти, прізвища яких починаються з букв

А, Б, В, Г – 1 варіант;

Д, Е, Ж, 3 – 2 варіант;

І, К, Д, М – 3 варіант;

Н, О, П, Р – 4 варіант;

С,Т,У,Ф,Х – 5 варіант;

Ц, Ч, Ш, Щ, Є, Ю, Я – 6 варіант.

Заміна варіантів не допускається. Роботи, що не відповідають вказаним варіантам, рецензуванню не підлягають.

Перш ніж приступити до написання теоретичного питання контрольної роботи та вирішенні задач необхідно визначити, до якої теми курсу трудового права вони відносяться, вивчити відповідний розділ підручника, переглянути свої лекційні записи, а також монографії, статті в періодичних виданнях та необхідні нормативні акти.

Відповіді на поставлені питання в задачах контрольної роботи повинні бути повними, обґрунтованими, необхідно не тільки вказати на можливі порушення чинного трудового законодавства, а й визначити наслідки такого порушення і засоби захисту порушених прав. При цьому необхідно посилатися на конкретні статті, пункти нормативних актів. При вирішенні задач необхідно використати постанови Пленуму Верховного Суду України.