5.2.4 Оформлення індивідуальної (контрольної) роботи

Контрольна робота повинна бути літературно і технічно грамотно виконана, відповідати вимогам до її оформлення. Таблиці, діаграми, схеми, рисунки, графіки тощо мають бути виконані відповідно до діючих стандартів: мати нумерацію, назву, період часу, про які наводяться дані, одиниці виміру, масштаб графіків та діаграм.

Робота має бути написана чітким, розбірливим почерком, грамотно і охайно. Текст роботи можна писати від руки чорнилами (пастою) чорного або синього кольору, друкувати на машинці чи комп’ютері. Контрольна робота починається з титульного аркушу (додаток Д), де обов’язково необхідно вказати номер варіанту, код і прізвище студента, який її виконує. Далі йде теоретична і розрахункова частини роботи, у кінці подається повний список використаних джерел, який складається у наступному порядку: спочатку вказуються законодавчі та нормативні акти (закони, укази тощо статистичні довідники, матеріали міністерств, відомств, підприємств), загальна та спеціальна література за алфавітом. Після тексту роботи перед списком літератури, студент ставить свій підпис і дату виконання роботи.

Контрольна робота виконується відповідно до вимог цих методичних вказівок, інакше вона не буде допущена до захисту, незалежно від її змісту. Закінчена робота подається студентом на кафедру економіки підприємств ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» (03680, м. Київ, проспект Перемоги, 54/1, каб. 236) у термін, визначений навчальним графіком, але не пізніше двох днів до початку сесії.

5.2.5 Рецензування і захист контрольної роботи

Контрольну роботу рецензує викладач кафедри економіки підприємств. Якщо рецензія схвальна, то робота допускається до захисту. Якщо робота написана з порушенням вимог, її повертають для доопрацювання. До другого варіанту роботи студент обов’язково додає рецензію на перший варіант.

Консультації щодо виконання контрольної роботи проводяться на кафедрі економіки підприємств ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» (тел. 371-61-52) згідно розкладу індивідуально консультаційної роботи. Дата і час захисту роботи встановлює деканат. Робота зараховується тільки за підсумками співбесіди її автора з викладачем.

5.2.6 Критерії оцінювання контрольної (індивідуальної) роботи

оцінка “15 балів” – контрольна робота виконана на високому рівні, у теоретичній частині подано чітке визначення ключових понять курсу, достатньо повно висвітлене проблемне теоретичне питання, присутній розгляд питання з різних методичних підходів, наявні елементи наукової дискусії, теоретичний матеріал підкріплений емпіричною інформацією, у практичній частині роботи наведено алгоритм розв’язання, усі розрахунку здійснені правильно, визначено одиниці виміру основних показників і зроблені необхідні висновки щодо вирішення практичних завдань. На всі запитання викладача студент дає правильні відповіді.

Оцінка “10 балів”: теоретичні питання роботи розкриті, про що свідчить достатня повнота та логічність висвітлення проблеми питання, однак мають місце окремі недоліки непринципового характеру: в теоретичній частині поверхово зроблений аналіз літературних джерел, не наведено практичних прикладів та цифрових даних на підтвердження теоретичного матеріалу, допущено незначних помилок при формулюванні термінів, категорій, наявні незначні арифметичні помилки у розрахунках при вирішенні практичних завдань. На переважну більшість запитань викладача було подано правильні відповіді.

Оцінка “5 балів”: теоретичне завдання роботи в основному виконано, подано визначення основних ключових понять і розкрито теоретичне питання, але мають місце недоліки змістовного характеру: виклад теоретичної частини є неповним і має виражений компілятивний характер, відсутній аналіз літературних джерел, відсутній алгоритм та допущено серйозні помилки у розв’язанні практичних задач. Є зауваження щодо оформлення контрольної роботи. Студентом подано правильні відповіді лише на окремі запитання викладача.

Оцінка “0 балів”: відсутнє визначення усіх п’яти ключових понять з економіки підприємства, теоретичне питання роботи нерозкрите, розрахунки у практичній частині відсутні або неправильні внаслідок допущення грубих помилок. Студент дає неправильні відповіді на поставлені питання, не знає методики розв’язання практичних задач.