Анализ использования материальных ресурсов

Уровень материальных затрат в структуре себестоимости продукции влияет на величину финансового результата организации. Поэтому снижение материальных затрат является одним из важнейших факторов роста прибыли.

Основными задачами анализа использования материальных ресурсов являются

• оценка уровня обеспеченности организации необходимыми материальными ресурсами

• выявление сверхнормативных или дефицитных видов материальных ценностей

• оценка степени ритмичности поставок их объема и качества

• исчисление транспортно-заготовительных расходов

• оценка показателей эффективности использования материальных ресурсов

• оценка влияния потерь вследствие вынужденных замен материалов простоев оборудования т.д.

Показателями эффективности использования материальных ресурсов в отраслях материального производства являются

• уровень материальных затрат на 1 рубль продукции (материалоемкость продукции) Ме=мз/N

• материалоотдача Мо=N/мз мз – материальные затраты

• отношение темпов прироста материальных затрат к темпам прироста продукции.

Анализ использования труда и фонда заработной платы в организации

От эффективности использования трудовых ресурсов их квалификации эффективности использования фонда оплаты труда во многом зависят конечные результаты деятельности организации. Поэтому с целью оценки эффективности деятельности и поиска резервов ее повышения осуществляется анализ использования труда по различным направлениям.

1. Анализ использования фонда рабочего времени.

Рабочее время можно подразделить на несколько категорий:

• отработанное оплаченное (отработанное время по обычному графику время сверхурочных работ работы в выходные и праздничные дни и т.д.);

• неотработанное оплаченное (вынужденные простои ежегодные отпуска временная нетрудоспособность и т.д.);

• неотработанное неоплаченное (прогулы опоздания и т.д.).

От того к какой категории относится рабочее время зависит к какому типу затрат эти суммы будут отнесены (включены в состав себестоимости или отнесены на чистую прибыль).

2. Анализ использования фонда оплаты труда.

Анализ использования фонда оплаты труда осуществляется аналогично анализу других расходов организации. Осуществляется сравнительный анализ с плановыми и нормативными показателями в динамике по категориям работающих и по подразделениям.

3. Анализ производительности труда

Производительность труда - это количество произведенной продукции в единицу времени или на одного работника.

Анализ производительности труда осуществляется в целом по предприятию по категориям работающих. Показатели выработки продукции на одного работника характеризуют не только эффективность использования трудовых ресурсов но и эффективность работы управленческого персонала по подбору квалифицированных кадров.

Большое значение имеет анализ взаимосвязи производительности труда и размера оплаты труда. В процессе анализа оцениваются следующие показатели:

• выручка на один рубль фонда оплаты труда;

• выручка на один рубль фонда оплаты труда производственных рабочих;

• доля заработной платы в одном рубле выручки;

• доля заработной платы в себестоимости продукции;

• доля расходов на оплату труда в общей сумме расходов предприятия;

• темпы роста производительности труда и заработной платы и другие.

Обобщающими показателями использования труда в организации являются

1. доля средств на оплату труда персонала в стоимости продукции

2. производительность труда

3. темп роста производительности труда

4. отношение темпов прироста производительности труда к приросту средней заработной платы.