2. Качественные и количественные методы экономического анализа

Метод экономического анализа – это прием подход способ изучения хозяйственных процессов в статике и динамике.

Метод экономического анализа предполагает:

Использование системы показателей;

Изучение причин изменения экономических показателей;

Выявление и измерение взаимосвязи между экономическими показателями.

Методы экономического анализа можно разделить на две группы качественные и количественные.

Качественные методы позволяют сделать качественные выводы о финансовом состоянии предприятия уровне его ликвидности и платежеспособности инвестиционном потенциале кредитоспособности.

Количественные методы нацелены на то чтобы в процессе анализа оценить влияние факторов на результативный показатель найти оптимальное решение по использованию производственных ресурсов.

Количественные методы подразделяются на

• статистические

• бухгалтерские (метод двойной записи и балансовый метод)

• экономико-математические.

Способы и приемы количественного анализа включают следующие традиционные методы

• абсолютных относительных и средних величин

• сравнение

• группировка

• индексный метод

• метод цепных подстановок

• интегральный метод.

Метод исследования тесно связан с методикой исследования.

Методика анализа - это совокупность правил методов приемов целесообразного проведения аналитической работы.

При разработке методики экономического анализа определяются:

цели и задачи экономического анализа;

критерии оценки

совокупность показателей

методы анализа

периодичность и сроки выполнения аналитических процедур

источники информации для целей анализа

последовательность проведения анализа

средства обработки информации

порядок оформления результатов анализа.

2.3. Факторы и резервы повышения эффективности хозяйственной деятельности

На конечные результаты деятельности организации оказывают влияние различные факторы.

В экономическом анализе факторы классифицируются по различным признакам.

1. Факторы: общие и частные.

Общие факторы оказывают влияние на ряд показателей.

Частные факторы оказывают влияние на конкретные показатели.

2. Факторы внутренние и внешние.

Внутренние факторы определяются внутренними условиями функционирования организации и подразделяются на основные и неосновные.

Основные факторы определяют конечные результаты деятельности организации.

Неосновные факторы не связаны непосредственно с сущностью рассматриваемого показателя (структурные сдвиги в составе продукции нарушения хозяйственной и технологической дисциплины).

Внешние факторы не зависят от деятельности конкретной организации но количественно определяют уровень использования производственных и финансовых ресурсов данной организации.

3. Факторы экстенсивного и интенсивного развития финансово-хозяйственной деятельности.

К экстенсивным относятся факторы определяющие увеличение количества используемых ресурсов увеличение времени использования ресурсов увеличение непроизводительного использования ресурсов.

К интенсивным относятся факторы которые определяют совершенствование качественных характеристик ресурсов и процессов их использования - совершенствование технологии и организации производства труда управления.

Классификация факторов является основой классификации резервов. В экономике различают два понятия резервов.

1. Резервы как резервные запасы сырья материалов и т.д.

2. Резервы как неиспользованные возможности роста производства улучшения его количественных показателей.

Для повышения эффективности хозяйственной деятельности важным моментом является выявление и активизация внутренних резервов организации - неиспользованных возможностей снижения текущих и авансируемых затрат. Первый путь использования резервов - это устранение потерь и нерациональных затрат. Второй путь – внедрение более современных и производительных технологий.

Резервы классифицируются по следующим признакам:

1. По условиям повышения эффективности деятельности. По этому признаку можно выделить резервы повышения научно-технического уровня производства и продукции совершенствования структуры и организации производства и труда повышения уровня управления и хозяйствования.

2. По конечным результатам на которые воздействуют резервы. В этом плане различают резервы повышения объема выпуска продукции совершенствования структуры и ассортимента продукции улучшения качества продукции снижения себестоимости продукции повышения прибыльности продукции.

3. По стадиям процесса воспроизводства - снабжение производство сбыт продукции а также по стадиям создания и эксплуатации изделий (непроизводственная стадия - конструкторская и технологическая подготовка производства производственная стадия - освоение новых изделий и технологий в производстве эксплуатационная стадия - потребление изделий).

4. По сроку использования резервы подразделяются на текущие (реализуемые в течение данного года) и перспективные которые можно реализовать в более отдаленные периоды.

5. По способам выявления резервы классифицируются на явные (ликвидация очевидных потерь и перерасходов) и скрытые которые могут быть выявлены путем глубокого экономического анализа.