Статья 28 Организация и функционирование

1. За вопросы организации и функционирования Евроюст отвечает коллегия.

2. Из числа национальных членов коллегия избирает председателя и, при необходимости, может избрать также не более двух заместителей председателя. Результат этих выборов представляется на утверждению Совету.

3. Председатель осуществляет свои обязанности от имени коллегии и в рамках ее полномочий. Он руководит работой коллегии и контролирует деятельность административного директора по текущему управлению. Внутренний регламент Евроюст устанавливает перечень случаев, при которых решения или действия председателя нуждаются в предварительном согласии коллегии или требуют доклада ей.

4. Срок полномочий председателя составляет три года. Председатель может быть избран повторно один раз. Срок полномочий заместителя или заместителей председателя определяет внутренний регламент.

3. Евроюст пользуется помощью секретариата, возглавляемого административным директором.

6. В отношении собственного персонала Евроюст выступает в качестве органа, уполномоченного производить назначения. В соответствии с внутренним регламентом коллегия установит необходимые правила в целях практической реализации положений настоящего параграфа.

Статья 29 Административный директор

1. Административный директор Евроюст назначается единогласным решением коллегии. С этой целью коллегия образует комитет по отбору претендентов. После дачи объявления, предлагающего заинтересованным лицам выдвигать свои кандидатуры, комитет составляет список кандидатов. Из этого списка коллегия затем выбирает административного директора.

2. Срок полномочий административного директора составляет 5 лет. Допускается повторное избрание на этот пост.

3. На административного директора распространяют силу регламенты и положения, применяемые к служащим и другим сотрудникам Европейских сообществ.

4. Административный директор работает под началом коллегии и ее председателя, действующих в соответствии с параграфом 3 статьи 28. Он может быть досрочно освобожден от своих обязанностей решением коллегии, принятым двумя третями голосов.

5. На административного директора возлагаются обязанности по текущему управлению Евроюст, а также по управлению его персоналом. Эту деятельность административный директор осуществляет под контролем председателя.

Статья 30 Персонал

1. На членов персонала Евроюст, в частности, по вопросам их приема на работу и правового статуса, распространяют свое действие регламенты и правила, применяемые к служащим и другим сотрудникам Европейских сообществ.

2. Персонал Евроюст состоит из лиц, принятых на работу согласно регламентам и правилам, о которых говорится в параграфе 1, и с учетом всех критериев (в том числе критерия географического распределения), предусмотренных статьей 27 Статута служащих Европейских сообществ, утвержденного регламентом (ЕЭС, ЕОУС, Евратом) N 259/68. Члены персонала Евроюст действуют в качестве постоянных, временных или местных сотрудников. По ходатайству административного директора и с согласия председателя, действующего от имени коллегии, институты Сообщества могут откомандировать служащих Сообщества в распоряжение Евроюст с тем, чтобы они были прикреплены к нему в качестве временных сотрудников. Государства-члены вправе откомандировывать в Евроюст национальных экспертов. Коллегия издает необходимые правила в целях практического применения этого положения.

3. Под руководством коллегии персонал выполняет свои задачи исходя из целей и полномочий, возложенных на Евроюст. Члены персонала не должны запрашивать или получить указаний от какого-либо правительства, органа, организации или лица, постороннего для Евроюст.