Статья 38 Директор

1. Европол возглавляет Директор, назначаемый Советом, постановляющим квалифицированным большинством, на основе списка из не менее трех кандидатов, представляемого Административным советом, сроком на четыре года: Совет по предложению Административного совета, который произвел оценку деятельности Директора, может возобновлять его полномочия один раз максимум на четырехлетний срок.

2. Директор пользуется содействием трех заместителей Директора, назначаемых согласно процедуре, предусмотренной в параграфе 1, сроком на четыре года, который может возобновляться один раз. Их задачи определяются Директором.

3. Административный совет устанавливает правила в отношении подбора кандидатов на пост Директора или заместителя Директора, а также возобновления их полномочий. Эти правила до их вступления в силу утверждаются Советом, постановляющим квалифицированным большинством.

4. Директор несет ответственность:

a) за выполнение задач, возложенных на Европол;

b) за текущее управление;

c) за осуществление в отношении персонала и заместителей Директора полномочий, предусмотренных в параграфе 3 статьи 39, без ущерба параграфам 2 и 7 настоящей статьи;

d) за подготовку и исполнение решений Административного совета и за принятие мер по запросам Административного совета;

e) за содействие, подлежащее предоставлению Председателю Административного совета в подготовке заседаний Административного совета;

f) за разработку проекта предварительной сметы доходов и расходов, включая проект штатного расписания, и проекта программы работы;

g) за подготовку доклада, предусмотренного в пункте "c" параграфа 10 статьи 37;

h) за исполнение бюджета Европола;

i) за регулярное информирование Административного совета о реализации приоритетов, определенных Советом, и о внешних сношениях Европола;

j) за установление и осуществление в сотрудничестве с Административным советом эффективной и результативной процедуры наблюдения за деятельностью и оценки деятельности Европола с точки зрения достижения его целей. Директор периодически отчитывается о результатах такого наблюдения перед Административным советом;

k) за выполнение любых иных задач, которые возложены на Директора настоящим Решением.

5. Директор несет ответственность за свою деятельность перед Административным советом.

6. Директор является законным представителем Европола.

7. Директор и заместители Директора могут быть освобождены от своей должности решением, принимаемым Советом, постановляющим квалифицированным большинством, после заключения Административного совета. Последний устанавливает правила, подлежащие применению в этом случае. Данные правила до их вступления в силу утверждаются Советом, постановляющим квалифицированным большинством.

Статья 39 Персонал

1. Директор Европола, заместители Директора Европола и его персонал, принятые на работу после дня начала применения настоящего Решения, подчиняются Статуту служащих Европейских сообществ и Режиму, подлежащему применению к другим сотрудникам Европейских сообществ (далее именуемых, соответственно, "Статут" и "РДС"), установленным в Регламенте (ЕЭС, Евратом, ЕОУС) N 259/68 Совета, а также правилам применения Статута и РДС, принимаемым совместно институтами Европейских сообществ.

2. В целях исполнения Статута и РДС Европол является агентством в значении параграфа 2 статьи 1 bis Статута.

3. Полномочия, предоставленные согласно Статуту и РДС органу, наделенному правом осуществлять назначения, и органу, управомоченному заключать трудовые договоры, осуществляются Европолом в отношении своего персонала и своего Директора в соответствии с положениями параграфа 13 статьи 37 и пункта "с" параграфа 4 статьи 38 настоящего Решения.

4. Персонал Европола состоит из временных и/или договорных сотрудников. Административный совет ежегодно дает свое согласие в том случае, если Директор выразит намерение заключить договоры на неопределенный срок. Административный совет решает, какие временные посты, предусмотренные штатным раскисанием, может занимать только персонал, привлеченный из компетентных органов государств-членов. Персонал, привлеченный для занятия этих постов, состоит из временных сотрудников в значении пункта "а" статьи 2 РДС, и с ним могут заключаться только договоры на определенный срок, допускающие возобновление один раз на определенный срок.

5. Государства-члены могут откомандировывать национальных экспертов в Европол. В таком случае Административный совет принимает необходимые правила о порядке применения.

6. Европол применяет принципы Регламента (ЕС) N 45/2001 к обработке персональных данных в отношении персонала Европола.