- •Методические указания
- •Для студентов заочного отделения для специальности
- •080101.65 «Экономическая безопасность»
- •Введение
- •1. Методические указания по выполнению контрольной работы
- •Структура и порядок выполнения контрольной работы
- •Варианты контрольной работы вариант 1. Предмет и задачи этики как науки
- •Вариант 2. Этапы развития этической мысли
- •Вариант 3. Основные характеристики общения и его структура
- •Вариант 4. Профессиональная этика
- •Вариант 5. Служебный этикет
- •Вариант 6. Конфликты в деловой сфере
- •Вариант 7. Требования делового протокола и этикета
- •Вариант 8. Правила поведения в общественных местах. Этикет деловых приемов
- •Вариант 10. Имидж и внешний вид делового человека
- •Литература
- •Контрольная работа
Варианты контрольной работы вариант 1. Предмет и задачи этики как науки
Этика как философская наука.
Предмет этики, ее структура и связь с другими науками.
Происхождение и содержание терминов «мораль» и «нравственность».
Структура и социальные функции морали.
В данной теме необходимо рассмотреть сущность этики как научной дисциплины. Необходимо раскрыть понятия «этика», «мораль» и «нравственность». Далее необходимо рассмотреть виды этики и ее связь с другими науками, определить место этики в культуре общества, группы, личности. Раскрыть сущность морали, как важнейшего элемента гуманизации человека и общества. Рассмотреть структуру морали (моральное сознание, моральная практика, моральные отношения) и ее социальные функции (воспитательная, коммуникативная, регулятивная и др.).
Вариант 2. Этапы развития этической мысли
Этика Древнего Востока.
Этические учения античности.
Этика Средневековья и эпохи Возрождения.
Этика ХХ века.
Основные этические школы современности.
В данной теме необходимо рассмотреть основные этапы развития этической мысли: этические учения Древнего Востока (буддизм и конфуцианство), Античная этика (учения Платона, Аристотеля, Сократа и др.), Средневековая этика (Фома Аквинский, Августин Блаженный и др.), этика эпохи Возрождения, этика ХХ века (учения К. Маркса, И. Канта, Ф. Ницше и др.). История развития деловой этики в России.
Далее необходимо рассмотреть современные тенденции и перспективы в развитии деловой культуры и этики.
Вариант 3. Основные характеристики общения и его структура
Понятие и сущность общения, его функции.
Структура, виды и уровни общения.
Общение как коммуникация.
Вербальное и невербальное общение.
В данной теме необходимо раскрыть понятие «общение» и его цели. Рассмотреть основные функции, структуру и виды общения. Далее необходимо рассмотреть понятие «коммуникация». Дать характеристику основным элементам коммуникации. Рассмотреть виды коммуникаций. Приведите примеры вербальной и невербальной коммуникации.
Вариант 4. Профессиональная этика
1. Понятие и сущность профессиональной этики.
2. Профессиональная и корпоративная мораль.
3. Виды профессиональной этики.
4. Кодексы профессиональной этики.
5. Способы повышения этического уровня организации.
В данной теме необходимо раскрыть сущность профессиональной этики, ее основные принципы и функции. Происхождение профессиональной этики.
Далее необходимо охарактеризовать основные виды профессиональной этики. Дать характеристику кодексам профессиональной этики.
Сущность корпоративной этики. Способы повышения этического уровня организации: этические кодексы, «карты этики», комитеты по этике, социальные ревизии, этическая экспертиза и др.
Вариант 5. Служебный этикет
Понятие этикет, история его развития и виды.
Сущность понятия «служебный этикет».
Этические принципы и нормы в деловых отношениях.
Этикет взаимоотношений руководителя и подчиненного.
Этические аспекты критики в деловых отношениях.
В данной теме необходимо рассмотреть сущность понятия «этикет», историю его развития. Дать характеристику основным видам этикета.
Далее необходимо раскрыть понятие «служебный этикет». Этикет руководителя: субординация, лояльность, демократичность и т.д. Культура личности руководителя и ее влияние на культуру организации. Рассмотреть правила общения с руководителем, коллегами, подчиненными. Этика служебных взаимоотношений мужчины и женщины. Правила подготовки и проведения служебных совещаний.
Далее необходимо рассмотреть понятие конструктивной критики и ее основные правила.
